銀行紀(jì)委民主生活會(huì)發(fā)言材料(參考版)
2025-04-30 13:52本頁面
【正文】 總之，我們將以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成永恒課題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持“經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實(shí)效，持久抓、見長(zhǎng)效”，不斷鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，努力以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)全行各 項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。 四、深化舉措，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展 一是細(xì)化措施，針對(duì)當(dāng)前 XX 銀行業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，特別是面對(duì)對(duì)公存款下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，快速制定出切合實(shí)際、切實(shí)可行的措施，把 XX 銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推上健康發(fā)展的軌道；二是帶頭實(shí)干，喊破嗓子，不如做出樣子 ，班子成員應(yīng)在市場(chǎng)營(yíng)銷和內(nèi)部管理中沖在前頭，干在前頭，對(duì)黃金客戶將親自維護(hù)，親自營(yíng)銷；對(duì)內(nèi)部管理相關(guān)檢查，班子成員將親自參與現(xiàn)場(chǎng)檢查或非現(xiàn)場(chǎng)檢查。三是整章建制。對(duì)今后工作中排查出來的問題，也將堅(jiān)持立行立改。二是立行立改。 三、深入整改，進(jìn)一步鞏固學(xué)教成果 一是狠抓措施落實(shí)。 二、深入排查，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 目前，縣行班子及成員的問題已經(jīng)通過多種方式排查出來，但絕不能認(rèn)為從此高枕無憂，而是繼續(xù)深挖細(xì)排，查找自身“四風(fēng)”方面存在的問題，推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)。二是學(xué)業(yè)務(wù) ，對(duì)我行的金融產(chǎn)品、規(guī)章制度進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，全面提高自身的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和內(nèi)部管理水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造 1 性。韓行長(zhǎng)代表省分行黨委發(fā)表了重要講話，韓行長(zhǎng)的講話既高屋建瓴，又語重心長(zhǎng)，對(duì)我們做好今后的工作有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，我們將把韓行長(zhǎng)的講話精神和董總所提出的要求，逐項(xiàng)逐條落實(shí)到具體工作中。當(dāng)然，對(duì)照上級(jí)行黨委的要求，我們這次批評(píng)與自我批評(píng)仍然還存在不足，我們將在今后的工作中繼續(xù)排查、整改。此前，省分行第四督導(dǎo)組、市分行黨委也通過談話提醒等方式，點(diǎn)出了我行班子及成員身上存在的問題。 六、存在不足： 工作忙于事務(wù)在平時(shí)工作中沒有注意抽出足夠的時(shí)間完成調(diào)研工作； 在黨建聯(lián)系點(diǎn)工作中主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題不夠； 個(gè)人在學(xué)習(xí)中，還沒有能系統(tǒng)地有針對(duì)性的加強(qiáng)有科學(xué)的發(fā)展觀聯(lián)系實(shí)際，還須努力。目前我們已向黨委所屬總支和支部拓展和延伸，進(jìn)一步完善和提高黨務(wù)公開工作。今年上半年，局紀(jì)委、監(jiān)察室的工作得到了上級(jí)及有關(guān)部門的肯定，本人被鎮(zhèn) 江市委、市政府表彰為 2021 年紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個(gè)人、信訪工作先進(jìn)個(gè)人，衛(wèi)生局紀(jì)委還被評(píng)為鎮(zhèn)江市紀(jì)委審理工作先進(jìn)集體。二是辦事要原則規(guī)范，今年起我們做工作要講原則，嚴(yán)格規(guī)范操作，事事處處做到公平、公正，才能維護(hù)群眾的利益和黨和國(guó)家的利益。四是嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，今年以來，衛(wèi)生局紀(jì)委、監(jiān)察室查處各類 黨員干部違紀(jì)違法案件 4 件，嚴(yán)格要求和教育廣大黨員干部遵紀(jì)守法。二是抓好衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)治理，以及藥品招標(biāo)和集中采購(gòu)工作，堅(jiān)決制止醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)。 三、堅(jiān)持原則，敢抓敢管。組織兩次規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉典型舉例報(bào)告會(huì)和行風(fēng)建設(shè)報(bào)告會(huì)，參加市紀(jì)委的兩個(gè)教育基地教育活動(dòng)和預(yù)防職務(wù)犯罪教育對(duì)全系統(tǒng)中層以上干部黨員進(jìn)行廉政教育。參加黨委專題分析會(huì)，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作和每年組織的兩次黨委委員專題民主生活會(huì)，加強(qiáng)廉潔自律。 年月日 第四篇：紀(jì)委書記民主生活會(huì)發(fā)言材料 紀(jì)委書記民主生活會(huì)發(fā)言材料 一、本人由市紀(jì)委監(jiān)察局派駐到市衛(wèi)生局工作，黨委分工分管紀(jì)檢監(jiān)察以及全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作。 四是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色 。把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則，樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。突出“以人為本”的理念，重視與干部的溝通、交流，積極爭(zhēng)取各級(jí)各部門的支持，創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察和統(tǒng)一戰(zhàn)線的同志們一道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和工作水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我縣實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平， 學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù)；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會(huì)、歷史等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的 114! 三、整改措施 針對(duì)存在的問題我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改。三是放 松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。一是對(duì)政治理論理解有偏差?，F(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。經(jīng)自查，我認(rèn)為作為紀(jì)委書記，自己能夠自覺抵制腐朽思想的侵蝕，嚴(yán)格要求自己、家人及身邊工作人員，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在教育和懲治上，大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。 五是對(duì)違紀(jì)人員的處理力度上，存在過寬和過軟的現(xiàn)象。具體存在“五多五少”現(xiàn)象：浮在機(jī)關(guān)時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少；忙于事務(wù)時(shí)間多，深入基層檢查幫助少；調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少；對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作接觸的少；布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。在分管工作中，存在過問的不夠深不夠細(xì)，創(chuàng)新督促檢查措施，推進(jìn)工作落實(shí)的力度不夠大，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)主管工作與分管工作“兩張皮”等現(xiàn)象。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何
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