【正文】 公司簡介 。 持此理念，永臻輝人“以精定身，以誠行事”，精誠協(xié)作，心心相印，攜手共進，共同去創(chuàng)造永臻輝公司一個又一個輝煌。 持此理念，永臻輝公司在工程建設(shè)中一如既往，用先進的施工技術(shù)，完善的質(zhì)量保證體系，努力實現(xiàn)工程建設(shè)的四個高水平： :工程質(zhì)量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、為業(yè)主服務(wù)高水平。 以“誠者于心，信者于行”為企業(yè)精神，以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、進取” 為堅定不移的信念，永臻輝人開拓進取，不斷創(chuàng)新，實踐著“厚積薄發(fā)，用平凡筑建偉大；鍥而不舍，用簡單鑄造完美””的承諾。 最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。 我期待大家在 20xx 年的精彩表現(xiàn)，同時我們 也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的時候，因為沒有支持和依靠。第四，后援不足 !民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。第二，信用不足 。 不久前在上清華 emba 學(xué)術(shù)評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。關(guān)于第三個問題，我今天不講，只給大家留下一個思考題：圣安百草對我們每個人來說，究竟意味著什么 ?春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開 20xx 年我們加強企業(yè)文化建設(shè)的序幕。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段?？己耸欠窳炕拖到y(tǒng)化。 2021年董事長公司年會發(fā)言稿 因此， 20xx 年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進 !公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的目標 ?換句話說： 穩(wěn)什么 ?怎么穩(wěn) ?進多少 ?怎么進 ?關(guān)于 20xx 年的公司戰(zhàn)略與目標，我們留到春節(jié)后將召開的 20xx 年公司戰(zhàn)略與目標研討會上再研討。20xx年底召開的中央經(jīng)濟工作會議將我們國家 20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個 字“穩(wěn)中求進”。 20xx 年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然不容樂觀，美國經(jīng)濟復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機重重，國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。第三是 20xx 年公司的企業(yè)文化建設(shè)。 總結(jié)過去，是為了展望未來 !下面圍繞公司 20xx 年的工作我談三點： 第一是 20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略 。 因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。 我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力 。 謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。如產(chǎn)品設(shè)計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責(zé)任心不強，工作不認真，存在應(yīng)付差事的思想。除了設(shè)備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。全年累計發(fā)生工傷事故 **起，生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象，主要是員工安全意識和責(zé)任心不強，中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題，或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄，專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上，質(zhì)量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。同時，公司內(nèi)部存在的問題比比皆是，不容忽視。 客觀的講，公司在長遠發(fā)展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝！并致以親切的問候和深深的敬意！ 2021 年，雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。比如：公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進，員工收入不斷增長，先進模范人物事跡突出等等。 2021 年在 重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎(chǔ)上，大力推行設(shè)備管理和 6s 管理，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標準化邁進。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了 **%、 **%。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。在對 *個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中，裝配某車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵 ***元，發(fā)揮了模范帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。 產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。這種培訓(xùn)方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失，更加貼近生產(chǎn)實際，效果更加明顯，值得推廣學(xué)習(xí)。如：組織 **名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)驗交流會、自編講義對大專生進行培訓(xùn)等。 教育培訓(xùn)新穎扎實。公司 2021 年持續(xù)引進大專以上 學(xué)歷人員**名，引進大專實訓(xùn)生 **名，引進委培技校生 **名。 2021 年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過反復(fù)的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的 ***焊接技術(shù)；二 是從 ****引進了 *****設(shè)計技術(shù)，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大了公司的市場占有率；技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。它們的研制成功標志著 **公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力， 2021 年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組，對 ***成套設(shè)備的反應(yīng)器進行了設(shè)計、制造。全年完成產(chǎn)品訂貨 **億元，較去年同期增長 **%，在當前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績，實屬不易。 產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。 2021 年完成工業(yè)總產(chǎn)值 **億元，較去年同期增長 **%，占年計劃的 **%；實現(xiàn)銷售收入 **億元，較去年同期增長 **%，占年計劃的 **%；實現(xiàn)稅前利潤 **萬元，較去年同期增長 **%，占年計劃的 **%；完成工業(yè)增加值 **萬元，共生產(chǎn)產(chǎn)品 **臺，累計總重量達 **噸。一年來，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下， **公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和 6s 管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了 一個高潮。 下面，我代表 **公司經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作，并對 2021年進行工作展望與安排。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們應(yīng)當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在 xx 發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績，“中國人的快遞”， xx 的成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個 xx 人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx 之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生 活隨著 xx的不斷發(fā)展，我們的未來將更加美好！ 謝謝大家！篇三： xxx 公司年終總結(jié)大會董事長發(fā)言稿 高舉創(chuàng)新突出特色狠抓落實提升品質(zhì)為構(gòu)建 **公司的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗 —— 在公司 2021 總結(jié)表彰大會上的講話 董事長 **公司的各位同仁、同志們： 大家好！ 2021 年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。家逢喜事爽，春來百事新。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本， xx 的口號是“全網(wǎng)一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的 企業(yè)文化。南昌 xx 有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導(dǎo)幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導(dǎo)以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表南昌 xx 公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)，各位兄弟公司表示忠心的感謝！祝大家在新的一年里合家歡樂， xx 事業(yè)步步高升！ 有責(zé)任敢擔(dān)當，同發(fā)展共進步，南昌 xx 公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關(guān)規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，南昌 xx 公司又獲得了江西省管委會授予的“突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責(zé)人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌 xx 公司一年來工作的肯定，也是對南昌 xx 公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。 在端午節(jié)來臨之際，我代表金翠湖的全體 員工給大家問個好，同時恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們端午節(jié)快樂，合家幸福，事業(yè)興旺、萬事如意。 在此，我代表金翠湖的全體員工向你們送上最真摯的敬意和最忠心的感謝。 我們深知所取 得的每一點進步和成功都離不開你們的理解與信任，支持與幫助，你們的每一次肯定，每一個好評，都使我們成長，使我們不斷奮進。 在金翠湖度假酒店今年改造中，我們嚴格按照三星級標準要求自己，采用中式和歐式相結(jié)合的裝修風(fēng)格營造一個溫馨的度假環(huán)境，金翠湖并堅持著我們的企業(yè)精神和服務(wù)理念，金翠湖度假酒店所蘊含的頑強生命力，也將激勵我們在日趨激烈的市場競爭中，不畏艱辛，拼搏向上，追求創(chuàng)新，勇立潮頭。公司至開業(yè) 2 年以來，已接待顧客 50 萬人次?？蓾M足不同規(guī)格、不同檔次顧客的需求。在這歡樂、喜慶的日子里，我代表金翠湖休閑度假 圣地的全體員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位嘉賓的光臨，表示最熱烈的歡迎，最誠摯的感謝 !(鞠躬 )金翠湖休閑度假圣地是集餐飲、住宿、會議、娛樂、戶外拓展活動為一體的綜合性商務(wù)休閑度假酒店。我們將站在新的起點，走進大豐的下一個更輝煌的二十年。 今天是我們共同的生日， 是屬于我們大家的盛會，大豐的脈搏將跳出最強的音符。 為提升全球領(lǐng)先的“文體設(shè)施集成供應(yīng)商”和中國最專業(yè)的“文化設(shè)施投資建設(shè)商”的企業(yè)愿景，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的斗志，更科學(xué)的態(tài)度，確定新的目標，迎接新的挑戰(zhàn)，邁向新的二十年。一萬年太久，只爭朝夕”。技能競賽、文體活動全面展開，職工綜合素質(zhì)不斷提高，獨具大豐特色的企業(yè)文化蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，一幅和 諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐，員工的 人均年收入保持穩(wěn)定增長 。“以人為本”，這是我們大豐始終秉承的管理原則。 眾多新老大豐人，尤其是今天獲獎的員工，以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以 奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業(yè)核心價值觀，共同創(chuàng)造了“誠實樂群開拓超越”的企業(yè)精神。對于每一個大豐人而言，首先不能忘記的就是我們敬愛的創(chuàng)始人豐國勛先生。 二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、售后服務(wù)”全產(chǎn)業(yè)鏈，大豐已成為全球最大規(guī)模、最具實力的文體設(shè)施集成供應(yīng)商，核心競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，形成了多產(chǎn)業(yè)多板塊齊頭并舉的戰(zhàn)略格局，邁入了良性發(fā)展的快車道。 從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支持與關(guān)懷。二十年篳路藍縷，春華秋實，心系全球 。請大家記往這一天，在不久的未來，我們?nèi)栽谶@里上歡聚一堂，為諾和典當公司鑄就的輝煌業(yè)績舉杯慶功 !最后，我再次為我們尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的到來表示衷心的感謝 !并誠摯邀請您們到燕龍基集團總部來作客和考察參觀 !董事長致辭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、 各位朋友身體健康、工作順利、萬事如意 !謝謝 !【董事長致辭 (五 )】 尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們： 大家好 !今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新二十周年。 “無限春光無限路，有為時代有為人”。 我相信，有我們各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的關(guān)心和大力支持，諾和典當公司的發(fā)展將有美好的前景。并將經(jīng)營領(lǐng)域逐步擴展到了地產(chǎn)、物流、新能源，今天，延伸到金融領(lǐng)域。攜手當前，高歌這一 路榮耀感動 。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去 。諾和典當公司的開業(yè)，是燕龍基集團發(fā)展歷程中的大事，對燕龍基集團總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)具有重要的意義。因此，我們毫不猶豫地投資成立了諾和典當公司。在盛夏來臨之際，在這生機盎然的美好時節(jié)，今天，我們在此共同見證諾和典當公司的開業(yè)盛典。我們將成為包括巖土工程勘察、設(shè)計、咨詢、施工一體化的綜合性大型專業(yè)公司做為“十二五”期間的戰(zhàn)略目標。 認真學(xué)習(xí)和充分領(lǐng)會政策精神，深入調(diào)查與全面分析市場動態(tài)，積極吸納并大力培養(yǎng)專業(yè)人才 ??正是中科華圣一路發(fā)展壯大的根本所在 !我們一直致力于打造國內(nèi)最具競爭力的巖土工程公司 。并明確指出要“堅持 走中國特色新型工業(yè)化道路，必須適應(yīng)市場需求變化，根據(jù)科技進步新趨勢，發(fā)揮我國產(chǎn)業(yè)在全球經(jīng)濟中的比較優(yōu)勢，發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進、清潔安全、附加值高、吸納就業(yè)能力強的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。將“立足首都、輻射全國、業(yè)務(wù)精專、誠信共贏”的理念作為經(jīng)營發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。中科華圣的北京戰(zhàn)略，承載了十二年拼搏的風(fēng)雨歷程，承載了數(shù)百名員工的創(chuàng)業(yè)激情，承載了以公司眾多專家顧問為代表的幾代 “巖土人”產(chǎn)業(yè)騰飛的夢想 !我們深知任重而道遠。中科華圣作為一個擁有豐厚巖土工程施工專業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)積累和良好業(yè)內(nèi)口碑的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，終于實現(xiàn)