礦井安監(jiān)處長的述職報(bào)告五篇范例(參考版)
2025-04-30 07:43本頁面
【正文】 。 三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。 改進(jìn)措施： 一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間，減少不必要的應(yīng)酬，把 功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。 加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基礎(chǔ)。 為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。確定了以采掘工種， 崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，防突知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等 7 個(gè)方面的培訓(xùn)重點(diǎn)，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅(jiān)決不許上崗。 現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況匯報(bào)如下： 認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第 一、預(yù)防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動(dòng) 加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行 加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì) 我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。 第五 篇：煤礦安監(jiān)處長個(gè)人述職報(bào)告 局： 自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來，堅(jiān)持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。 三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。改進(jìn)措施： 一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。 加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基礎(chǔ)。為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教 育電視片。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，防突知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等 7 個(gè)方面的培訓(xùn)重點(diǎn)，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅(jiān)決不許上崗。 加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì) 我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。對不能執(zhí)行各項(xiàng)制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至撤職。 5 月 10 日開展了“學(xué)安全知識、做遵章礦工”千人答題活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的安全意識。阜新 事故后，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動(dòng)。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故。 我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎(jiǎng)罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性，夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ) 工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還 不夠扎實(shí)，需進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進(jìn)一步改善等。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。目前，對全礦所有職工進(jìn)行了一 次安全培訓(xùn)。配齊了專兼職教師。礦對區(qū)隊(duì)進(jìn)行分片包干，建立分片責(zé)任制，制定了激勵(lì)政策，對區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。 現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況匯報(bào)如下： 認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第 一、預(yù)防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動(dòng) 年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活。 謝謝大家！ 第三篇：煤礦安監(jiān)處長個(gè)人述職報(bào)告 自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來，堅(jiān)持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。 抓好全礦副科級以上干部走動(dòng)式管理這項(xiàng)工作，使之真正為安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。 今后工作打算： 重點(diǎn)抓好采掘工作面的現(xiàn)場安全管理和工程質(zhì)量問題。特種作業(yè)人員上調(diào)學(xué)習(xí) 198 人次全部合格，使我礦在崗職工 1645 人達(dá)到全部持證。通過培訓(xùn)，提高了職工的安全意識，規(guī)范了工作的安全行為。 為了使安全工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，我們增強(qiáng)了師資隊(duì)伍，分層次、分工種進(jìn)行了多種安全培訓(xùn)、特別聘請了副總以上兼職教師針對各專業(yè)實(shí)施授課。五是今年五月份在全礦每個(gè)班組都開展了“人人都是安全員”活動(dòng)， 5— 8 月份共評出 236 名優(yōu)秀安全員，每名獎(jiǎng)勵(lì) 100元，這是在生產(chǎn)礦井中沒有的。四是重點(diǎn)工程礦領(lǐng)導(dǎo)和職能科室人員跟班在現(xiàn)場并建立了領(lǐng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1