【正文】 同時，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè) 性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀 。下面對 20年，支行財務會計工作的整體情況進行分段說明。在河南省農(nóng)村信用社會計信息化建設的新背景下 ,2021 年柴洼社會計認真領會、學習各項文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級領導的業(yè)務指導方針，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī)，積極研究會計電算化條件下的新型業(yè)務辦理方式的特點和規(guī)律，不斷探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，鑄就了一支綜合素質(zhì)過硬，能打硬仗，敢 闖難關的創(chuàng)新型團隊。 3 加強人員管理，繼續(xù)加強柜員培訓，結(jié)合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎培訓，進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務素養(yǎng)，積極 為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。 六下一步工作計劃： 1 進一步梳理、規(guī)范會計基礎管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎 。四其他主要工作 1 補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務柜員績效考核實施細則 2 按時準確報送支行各項報表 3 配合會計部門進行各季度會計檢查，及時上報整改報告 4 組織召開支行季度風 險分析會議并上報風險分析報告 5 配合上級行行各管理部門進行檢查 五存在的問題： 首先是管理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題；再者業(yè)務水平需要進一步的提高，會計主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務知識。做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。從反洗錢內(nèi)控制度建設、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。其中 4 人取得了保險代理叢業(yè)資格證， 1 人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證， 2 人取得了反假資格證書。 由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用班后時間舉行業(yè)務培訓，利用班前晨會和每周例會帶領柜員采用領講、討論、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風險管理及相關操作流程要求，并重點學習《 ***********市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容，對員工進行了操作風險防 范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高。 二員工管理及培訓 在 10 月份， 新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進行專職輔導，后期業(yè)務較熟悉后，新柜員之間互相查看傳票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務。 提高會計核算質(zhì)量。篇四：銀行會計主管工作總結(jié) 22021 年會計主管述職報告 2021 年受新浦支行委派我到海昌南路路支行從事會計主管工作，上崗以來本人帶領海昌南路支行路全體會計人員，加強內(nèi)控核算，進行內(nèi)部風險排查，開展員工培訓，做好柜面服 務工作，工作中堅持核算、服務和營銷的有機結(jié)合，將上級行有關制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。 明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。 積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對 xx 風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷 。 根據(jù)“準確分類 提足撥備 做實利潤 資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息 、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。在 3 月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓， 9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。 十、 2021工作計劃 繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信 貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級 1004 等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。 為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。 我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。 嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。確保操作無風險。 六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過 吸收存款，嚴控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預警指標和化解風險的手段。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。 四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查， 5 月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。 加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。 財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等 等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。積極做好2021 轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作。 年是我行重大變革、快速發(fā)展的一年，也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結(jié)、奉獻。 年是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下，各 方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調(diào)客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；對一些新 問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關心幫助他人，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動解決。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、客戶等新業(yè)務進行了多次授課。⒋做好新業(yè)務學習和營銷工作 今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領會新業(yè)務，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品同時指導、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務。二是給本營業(yè)室的柜員服好務，不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。二是把業(yè)務技術(shù)和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦 練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。 ⒊努力提高自身服務和業(yè)務素質(zhì)。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。 年本人和營業(yè)室主 任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限，確定相應的職責。并 和同志們總結(jié)了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗，月份一個年存入營業(yè)室美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質(zhì)量、服務質(zhì)量、勞動紀律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調(diào)整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法 、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。進入年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情同時也拓寬了我本人的工作思路?，F(xiàn)將我本人在年一季度的工作情況總結(jié)匯報 ⒈加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“級執(zhí)行會計師”在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。截止年月日營業(yè)室儲蓄存款達萬元，比年初新增萬元，新增代發(fā)工資戶戶。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結(jié)務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。 與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。 做好呆賬核銷工作。 積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。 計劃在 1 月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作 。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。 九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。 八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。 七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。 為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。 五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。 年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。 6 月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計 財務法規(guī)制度的貫徹落實。 三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。 二、認真做好上級行、辦事處 及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作?，F(xiàn)將本的具體工作情況，簡要的工作總結(jié)如下： 一、做好轄內(nèi)資金使用工作。 第四篇：銀行財會工作總結(jié) 一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃 財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。 第四十條本制度于 2021 年 1 月 1 日起執(zhí)行。第三十八條本制度的解釋權(quán)屬于中國農(nóng)業(yè)銀行總行。 第三十六條對檢查監(jiān)督不力，應發(fā)現(xiàn)的問題而沒有發(fā)現(xiàn)，應糾正的問題得不到糾正，造成事故、案件的監(jiān)管員，要按《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦 法》追究其責任，并追究財會監(jiān)管主要責任人的責任。人事部門負責其政治思想教育工作，并定期對其工作業(yè)績進行考核評價；財會部門負責其規(guī)章制度、業(yè)務知識和技能的培訓，并對其工作業(yè)績進行監(jiān)督和評價。 第三十四條各級行應建立健 全財會監(jiān)管員崗位責任制和考核制。專項監(jiān)管報告按上級行規(guī)定時間上報。各級行監(jiān)管員的報告于每季末上報。重大問題應隨時報告。各級行財會監(jiān)管員按季度向本行財會部門提交監(jiān)管報告。 第三十條監(jiān)管工作報告采取書面形式，逐級上報。 專項監(jiān)管報告是指對某一方面業(yè)務或管理進行的定向監(jiān)管情況的報告。 第七章監(jiān)管報告第二十 九條監(jiān)管報告分常規(guī)監(jiān)管報告和專項監(jiān)管報告。 第二十八條財會監(jiān)管人員應堅持原則，實事求是，廉潔奉公，對監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達整改通知并監(jiān)督限期糾正。 第二十七條財會監(jiān)管人員在工作時，必須認真登記監(jiān)管工作底稿。 第二十六條各級行財會部門要建立健 全財會監(jiān)管檔案。一級分行財會監(jiān)管員每年對二級分行財會監(jiān)管員履行職責情況檢查一遍，對二級分行財會部門和營業(yè)部進行抽查，抽查面為 30％。縣（市）支行財會監(jiān)管員每季對轄屬機構(gòu)監(jiān)管的內(nèi)容檢查一遍，檢查面為 100％。