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正文內(nèi)容

市場開發(fā)人員激勵辦法xx天然氣公司管理制度(參考版)

2024-09-11 10:32本頁面
  

【正文】 。 6. 2 激勵標準應(yīng)該充分考慮市場開發(fā)的難易程度, 全司員工 的收入水平等,進行詳細的測算,使 市場開發(fā) 員工的收入達到適度、合理的水平。 5. 4. 2 獎勵總額的 50%在平時發(fā)放, 50%年終發(fā)放。 5. 3. 4 安裝回款 100%以后才能計算激勵金額。 5. 3. 2 工業(yè) 客戶安 裝氣表負荷每立方米 10 元。同時,也為員工的全面發(fā)展提供途徑。對于一貫工作業(yè)績突出、年輕有為、負于責(zé)任感和使命感的員工,部門 可以 建議公司給予一定的提拔重用。根據(jù)員工的表現(xiàn)以及一貫完成工作所投入的精力,給予員工外出旅游、公派進修、解決后顧之憂等激勵,讓員工能真正感受到企業(yè)的溫暖,認識到自身的價值,更好的為公司發(fā)展添磚加瓦。根據(jù)員工完成工作任務(wù)的盡心程度、實際效果、創(chuàng)造性思維、給公司帶來的效益和影響等方面,
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