市場開發(fā)人員激勵辦法xx天然氣公司管理制度(專業(yè)版)
【正文】 5． 3． 3 燃氣空調等特殊客戶安裝氣表負荷每立方米 30 元。根據公司對部門的考核結果，由部門進行，考核結果一律在部門內公布，作為員工月度或年度激勵的重要依據。 4． 1 部門考核內容包括：工作完成情況、服務運營情況、基礎管理情況、實際工作表現(xiàn)四個方面。同時，也為員工的全面發(fā)展提供途徑。 5． 4． 2 獎勵總額的 50%在平時發(fā)放， 50%年終發(fā)放。 5． 1． 1 月度激勵可采用經濟激勵、宣傳報道等形式。 民用客戶按照常規(guī)發(fā)展。 5． 2． 3 提升激勵。 4 7 本規(guī)定由市場開發(fā)部負責解釋。 5． 2． 1 物質激勵。
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