【正文】 第五篇：調(diào)研報(bào)告內(nèi)容分工版 ①基地現(xiàn)狀概 況 —— pdf、圖案等 ②織機(jī)街、耕耘圃、戲臺(tái)的歷史還原 —— 戲臺(tái)精神 ③對(duì)自發(fā)性聚集行為和場所發(fā)展的研究 —— 提取要素 戲臺(tái)精神 +提取要素＝場所精神 —— 服務(wù)于設(shè)計(jì) Altogether1 封面、前言、目錄、封底 2 現(xiàn)狀： Pdf（基地區(qū)位分析 Pdf 街區(qū)局部交通（豎出血 107） Pdf 基地肌理圖底 婉欣 100— 500m 現(xiàn)有設(shè)施分布圖 Pdf 道路交通分析（主干道次干道支路流線分析） 婉欣景觀結(jié)構(gòu)分析（軸線、節(jié)點(diǎn)分布 —— 社區(qū)中心、交流場所）現(xiàn)狀的交流形態(tài)分析婷姐城市半分鐘的聲音分析 習(xí)悅重要節(jié)點(diǎn)局部分析：耕耘圃、民國豪宅、機(jī)床廠、糖葫蘆、湘西家（戶型平面、節(jié)點(diǎn)含義、代表典型性） 唐總 3 調(diào)研采訪問卷整理分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、科學(xué)性的 yy 學(xué)長 4 重要節(jié)點(diǎn)空間注記、有趣的界線 —— 晾衣繩、建筑天際線、街區(qū)輪廓 待定平面地圖顯示出居民的行為軌跡 唐總 5 空間注記總結(jié) 習(xí)悅 6 以時(shí)間軸形式（文夕大火、公館時(shí)期、現(xiàn)狀）表現(xiàn)織機(jī)街（圖片包里的老地圖）發(fā)展和歷 史變遷（唐總的隨時(shí)間變化不同居住人群的表格）及區(qū)域的戲臺(tái)發(fā)展史（宜春園、同春園、黃金大舞臺(tái)） 婷姐 7 階層（包廂）、臺(tái)式（三面、鏡框式）的區(qū)別、配 su 截圖、配老照片、配文字說明唐總 9 聚集場所的發(fā)展（時(shí)間軸分析圖）場所變化的兩大因素 —— 政治變動(dòng)、時(shí)代變遷。 要積極推行對(duì)中小企業(yè)的稅收代理制度，充分發(fā)揮稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)的作用，盡量減少納稅人因不了解納稅細(xì)則而造成的納稅申報(bào)中的失誤。 （ 2）推行中小企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)據(jù)實(shí)全額列支，適當(dāng)擴(kuò)大職工教育經(jīng)費(fèi)的使用范圍， 對(duì)企業(yè)購置用于員工培訓(xùn)設(shè)備等投資可實(shí)行一次性扣除，降低員工培訓(xùn)成本。各級(jí)政府也出臺(tái)了各種人才引進(jìn)的鼓勵(lì)措施，但筆者認(rèn)為國家還應(yīng)制定相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策，以提高中小企業(yè)的人才吸引力。人才缺乏是中小企業(yè)發(fā)展面臨的一大難題，但人才恰恰又是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展必不可少的資源。從企業(yè)層面上，應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)利息費(fèi)用的稅前全額扣除或以民間相對(duì)利率進(jìn)行限額扣除，突破僅能以銀行同期利率扣除的不客觀現(xiàn)象；從居民層面上，調(diào)整儲(chǔ)蓄利息所得稅稅率和征收范圍，引導(dǎo)居民的投資方向，降低現(xiàn)有利息收入的稅負(fù)，漸步將民間融資納入稅收監(jiān)管，改變寧有高名義稅率而游離稅收征管的怪象，切實(shí)減輕中小企業(yè)民間融資的成本。 （ 2）加快地方性金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展，從稅收政策上增強(qiáng)對(duì)本地商業(yè)銀行、信合組織等業(yè)內(nèi)資 源的優(yōu)化整合、重組的扶持，出臺(tái)扶持農(nóng)村信用社、小額擔(dān)保中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行等營業(yè)稅、所得稅減免政策，緩解新型金融機(jī)構(gòu)的高成本壓力。除完善金融體制實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)多渠道的融資外，稅收上應(yīng)加快對(duì)融資渠道建設(shè)的政策扶持，切實(shí)改變現(xiàn)有中小企業(yè)融資難的實(shí)際困難。改進(jìn)對(duì)中小企業(yè)所得稅的征收方法，以健全財(cái)務(wù)核算為基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照征管法和總局要求，不擅自擴(kuò)大核 定征收的范圍，杜絕以銷售收入等指 標(biāo)搞“一刀切”核定的現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層稅務(wù)機(jī)關(guān)以行業(yè)最低應(yīng)稅所得率作為行業(yè)應(yīng)稅所得率的觀念。這樣做有利于鼓勵(lì)中小企業(yè)完善自身會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)成本管理意識(shí)，更有利于幫助國家拓寬稅基，更正稅務(wù)部門實(shí)際操作過程中大多以定額稅款形式取得收入，以完成地區(qū)當(dāng)年稅收任務(wù)為目的的不規(guī)范的征收形式。我國應(yīng)改變以往的以應(yīng)稅銷售額作為唯一判定標(biāo)準(zhǔn)的一般納稅人認(rèn)定制度，改之以 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是否健全作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。以中小企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，從最能影響其切身利益的措施入手，規(guī)范和完善中小企業(yè)稅收征管。 （ 3）準(zhǔn)許個(gè)人獨(dú)資和合伙經(jīng)營的小企業(yè)，在企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅之間選擇一個(gè)稅種納稅，避免重復(fù)征稅。 （ 2）擴(kuò)大投資抵免的范疇。在現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策的前提下，應(yīng)重點(diǎn)對(duì)中小企業(yè)采取以下稅收優(yōu)惠措施： （ 1）加大“小型微利企業(yè)”優(yōu)惠幅度。 （一）建立和完善中小企業(yè)稅收政策法律保障體系 加快我國中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)稅收法律制度的改革步伐，依據(jù)我國 稅收分配的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并借鑒國外扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策，進(jìn)一步清理整合，制定規(guī)范性、系統(tǒng)性和針對(duì)性強(qiáng)的我國中小企業(yè)發(fā)展的稅收法律、行政法規(guī)，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用，支持和鼓勵(lì)中小企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展。另外，就稅收政策而言，目前 我國的稅收政策產(chǎn)業(yè)傾向性較強(qiáng)，且主要以所得稅優(yōu)惠為主導(dǎo)，而流轉(zhuǎn)稅優(yōu)惠較少，這與我國中小企業(yè)流轉(zhuǎn)稅負(fù)擔(dān)較重，而所得稅負(fù)擔(dān)較輕相違背，這些都不同程度地制約了中小企業(yè)的發(fā)展。我國對(duì)中小企業(yè)扶持的法規(guī)政策缺乏法律保障和策略性，即僅僅側(cè)重于對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，而對(duì)中小企業(yè)作為弱 者地位保護(hù)力度明顯不夠。在人民幣持續(xù)升值、貿(mào)易壁壘增加等多種因素的影響下，目前嘉興傳統(tǒng)外貿(mào)模式正經(jīng)受著嚴(yán)峻考驗(yàn)，企業(yè)發(fā)展壓力也迅速增加。這些都致使中小企業(yè)的成長和 發(fā)展受到嚴(yán)重影響。 （二）要素資源日益趨緊，發(fā)展成本不斷上升。目前，嘉興的中小企業(yè)仍集中在一些傳統(tǒng)加工型企業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，涉足行業(yè)大多是門檻較低、技術(shù)層次不高的勞動(dòng)密集型行業(yè)。 二、嘉興中小企業(yè)發(fā)展遇到的主要問題 經(jīng)過多年的努力，盡管嘉興中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境正在得到不斷的改善，但在調(diào)研中我們也發(fā)現(xiàn)嘉興中小企業(yè)在成長和發(fā)展中仍面臨 不少現(xiàn)實(shí)困難與問題。規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值、利潤、利稅，分別占全部規(guī)模以上工業(yè)的 87%、85%和 88%。 一、嘉興市中小企業(yè)基本情況 據(jù)第二次經(jīng)濟(jì)普查顯示，嘉興市現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企 業(yè) 6735 家，大型企業(yè) 20家，中型企業(yè) 442家 ,中小企業(yè)占全部企業(yè)總數(shù)的 %以上。隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)條件的變化，中小企業(yè)普遍面臨著融資難度大、社會(huì)負(fù)擔(dān)重、政策支持力度小等諸多困難，加上其自身固有的缺陷和不足，中小企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重制約。 ，擯棄好高騖遠(yuǎn)、眼高手低的毛病，要擁有歸零心態(tài)，腳踏實(shí)地做好分內(nèi)之事。大學(xué)生求職更應(yīng)充分挖掘以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中的含金點(diǎn)，在校期間應(yīng)盡可能多的參加與自己職業(yè)方向相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，通過實(shí)習(xí)、見習(xí)機(jī)會(huì)積累工作經(jīng)驗(yàn)。 ，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以及就業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃。 三．大學(xué)生應(yīng)重塑就業(yè)價(jià)值觀 一部分大學(xué)生就業(yè)困難，歸根到底自身的占有很大一部分因素。 主動(dòng)向校友所在企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。 ，加深了解，同時(shí)為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。上學(xué)期，首次來校區(qū)招聘的山東東大聚 氨酯有限公司、中石油云南石化有限公司、中煤陜西榆林能源化工有限公司均為校友作用，所以，全校區(qū)師生員工共同努力挖掘校友資源是促進(jìn)就業(yè)的有效途徑。 二．深入挖掘校友資源促進(jìn)就業(yè)工作。同時(shí)對(duì)于 2021 屆畢業(yè)生，根據(jù)企業(yè)來校區(qū)的具體招聘情況，針對(duì)畢業(yè)生普遍存在的期望值高、故土難離、傾向國企、不愿從事一線工作等思想狀態(tài)，有針對(duì)性地個(gè)別指導(dǎo)，同時(shí)做好整體畢業(yè)生的思想工作。根據(jù)國家的政策導(dǎo)向，學(xué)生處將密切關(guān)注石油化工和煤化工新上項(xiàng)目以此促進(jìn)就業(yè)。 2 月 5 日，工信部全文發(fā)布《石化和化學(xué)工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。結(jié)合校區(qū)體制進(jìn)展及本科畢業(yè)生的變化，廣泛開展校區(qū)深度宣傳為各類本科畢業(yè)生就業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。 根據(jù) 2021 年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)總