兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)管理制度(參考版)
2024-09-11 08:06本頁面
【正文】 。 第二條 事假 （一）請事假必須提前 1 天向 直接主管 提出書面申請， 1 天之內(nèi)由組長負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)， 3天以內(nèi)由中心副主任或辦公室負(fù)責(zé)人 批準(zhǔn)， 4天以上由主任批準(zhǔn)，獲準(zhǔn)后到人事部門備案。 （五）病假一日以內(nèi)（或八小時 /限最多兩次累計），不扣全勤，扣發(fā)當(dāng)日工資；病假一日以上（或八小時以上），扣發(fā)當(dāng)月全勤，扣發(fā)當(dāng)日工資，計入年度、季度考核。 （三）中層管理人員休假審批權(quán)限為： 2天以下由副主任或辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)， 2天以上由主任批準(zhǔn)。 員工曠職（工），不發(fā)薪資及獎金。 （二）曠職（工） 未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職以曠職 （工）論處。因公外出或請假者需經(jīng)主管簽字證明。 超過 15分鐘后，才打卡者以曠職（工）半日論，因公外出或請假經(jīng)主管在卡上簽字或書面說明者除外。 工作時 間結(jié)束前 15 分鐘內(nèi)下班者為早退。 三、實(shí)行彈性工作制的，采取由各部門主管記錄工作人員記錄工作人員的工作時間（含加班時間），本人確認(rèn)，部門備案的考勤辦法。 二、中心教職工實(shí)行打卡的考勤制度。 考勤制度 一、中心實(shí)行雙休工作制 （一）夏季時間（ ） 上午 7： 3012： 00 下午 14： 3017： 30 （二）冬季時間（ ） 上午 8： 0012： 00 下午 14： 0017： 30 （三）后勤崗位時間以崗位規(guī)范規(guī)定為準(zhǔn)。 （ 5） 中心所有員工的培訓(xùn)情況均應(yīng)記在相應(yīng)的《員工培訓(xùn)登記卡》上，《員工培訓(xùn)登記卡》由人事部保存在員工檔案內(nèi)。特殊情況經(jīng)將調(diào)往部門的主管副主任同意，可在適當(dāng)?shù)臅r間另行安排培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)由中心根據(jù)人員錄用的情況安排，在新員工進(jìn)入中心后的 3 個月內(nèi)必須進(jìn)行，培訓(xùn)不合格者不再繼續(xù)留用。 為了提高教師的專
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