【正文】 。具體去向和金額由局黨委結(jié)合當(dāng)實(shí)際情 況執(zhí)行，重復(fù)人員只享受一次。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)于符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人給予短期休養(yǎng)。對(duì)擬定為優(yōu)秀和先進(jìn)等次的人員在系統(tǒng)內(nèi)公示，再行確認(rèn)。以各考核小組所公開推薦的名單為基礎(chǔ)，去除測評(píng)排名中下的人員，從縣局民主推薦的名單中依序補(bǔ)充，中層干部不參加單位公開推薦，以民主推薦排名為準(zhǔn)?？h局結(jié)合年終民主測評(píng)工作，組織開展優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者民主推薦工作。 第八條 在工作中因 嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響，被縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)的單位，單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人員在考核中不得被認(rèn)定為優(yōu)秀先進(jìn)等次。 第六條中層副職確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件： （一）符合《公務(wù)員考核規(guī)定 (試行 )》第七條規(guī)定的條件； （二）分管的業(yè)務(wù)工作考核前列； （三）年終民主測評(píng)排名必須在全系統(tǒng)名列中上。同時(shí)，以全局為單位確定先進(jìn)人員職工 _人、合同制人員 _人。確定系統(tǒng)優(yōu)秀等次的人數(shù)與縣局的年終考核結(jié)果相聯(lián)系。 第三條 考核優(yōu)秀認(rèn)定：考核優(yōu)秀等次人數(shù)的認(rèn)定，分層次按比例劃分。 第五篇：縣工商局干部職工考核辦法 縣工商局干部職工考核辦法 為了科學(xué)地評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn) 和工作實(shí)績，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)國家《公務(wù)員考核規(guī)定 (試行 )》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。 （ 3）建章立制，常抓不懈，開創(chuàng)工作新局面。 （ 2）嚴(yán)格要求，廉潔自律，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人 黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒頭腦。要經(jīng)常深入實(shí)際搞調(diào)研，了解新情況，探索新規(guī)律。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點(diǎn)，還是自己政治素質(zhì)不高，還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不夠好的表現(xiàn)。但這都與開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)和市局領(lǐng)導(dǎo)以及本局同志的支持分不開的。為節(jié)省開支，我們先后五次召集竟標(biāo)單位代表進(jìn)行商務(wù)談判，將價(jià)格壓至最低限度。今年，局里在爭取省局支持的 30 萬元基建款基礎(chǔ)上，自籌資金，決定興建一棟三層綜合辦公縷，并于 10 月份破土動(dòng)工，建筑面積為 1170 平方米。遇事多搞調(diào)查研究，多征求群眾意見，不搞個(gè)人說了算，自覺堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策和駕馭全局的能力。 團(tuán)結(jié)共事，謀發(fā)展 我來 ***局之前，該局的工作是很有成績的，原局長 ***同志能力強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富。我個(gè)人做到以局為家，本來市局政策交流干部有兩百元的租房補(bǔ)貼，我考慮到單位經(jīng)費(fèi)的緊張，沒有在外租房，只身住在辦公樓兩間小房里，另外，我自己堅(jiān)持動(dòng)手做飯，自己買菜，做到不揩公家的油水。在局里，我對(duì)人、對(duì)事都嚴(yán)格要求，特別是對(duì)局里財(cái)務(wù)工作，更是嚴(yán)格管理，要求財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度， 500 元以下的開支由分管財(cái)務(wù)的副局長審批， 500 元至1000 元的開支由我和分管 局長審批， 1000 元以上的開支必須經(jīng)局長辦公會(huì)或全局干部會(huì)上征求意見后審批。我堅(jiān)持做到嘴不饞，手不伸，不該參加的吃請(qǐng)堅(jiān)決不去，不該收受的錢物堅(jiān)決不收。 廉潔奉公，嚴(yán)要求 古人說“不受曰廉，不污曰潔”。對(duì)違反上述之一的，嚴(yán)格按制度處理。在執(zhí)法辦案中，我要求全局人員實(shí)行人性化辦案，文明執(zhí)法，堅(jiān)持以教育為主、處罰為輔，堅(jiān)持預(yù)先警示制度。今年，為確保 ***人民的安全消費(fèi)和身心健康，我組織全局人員積極投入“打假保名牌”和“放心菜藍(lán)子”以及“放心食品”、“放心農(nóng)資”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，并親自帶領(lǐng)執(zhí)法人員進(jìn)行了四次零點(diǎn)行動(dòng)，有力地打擊了“黑網(wǎng)吧”、“黑舞廳”和“地下用松香撥鴨毛”等非法行為，搗毀 3家地下加工點(diǎn)，查處了 5 起利用松香撥鴨毛案件，查處 11 起銷售硫磺薰蒸干辣椒案件， 收繳干辣椒 56 公斤，較好地維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序。 堅(jiān)持原則，不徇私 作為一名國家經(jīng)濟(jì)執(zhí)法干部，作為市場經(jīng)濟(jì)的排頭兵，為了充分履行黨和人民覆予的權(quán)力和責(zé)任，只有堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法。堅(jiān)持做好讀書筆記和省局下發(fā)的“每日一題”。平時(shí)，我注重時(shí)事政治的學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)自已的工作實(shí)踐。鼓勵(lì) 5 名年青干部參加了成人再教育，組織人員參加了市人事局和市工商局以及省 局舉辦的知識(shí)更新教育學(xué)習(xí)，參學(xué)人員在 80%以上。我們很注意把“與時(shí)俱進(jìn)，開須創(chuàng)新”八個(gè)字貫穿于各項(xiàng)教育的全過程，激勵(lì)大家在本職崗位上開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)。幫助大家增強(qiáng)法紀(jì)觀念，從而較好地解決了帶傾向性的思想問題?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵?四個(gè)方面： 強(qiáng)化教育，促提高 為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，我經(jīng)常找班子成員、中層干部以及部分工作人員談話，找離崗?fù)诵莸睦贤菊勑?，了解每一位同志的思想、工作、身體、家庭以及相互關(guān)系等情況，征求他們對(duì)局里工作的意見和建議；經(jīng)常走訪開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，還先后三次召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、民營企業(yè)主以及個(gè)體協(xié)會(huì)、服裝協(xié)會(huì)理事懇談會(huì)，傾聽他們對(duì)工商部門的反映和要求。開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)我局工作給予了很高評(píng)價(jià)，年初授予我個(gè)人“最佳工作者”稱號(hào)，發(fā)給獎(jiǎng)金 1000 元；五月份，我局連續(xù)十年五屆被評(píng)為“市級(jí)文明單位”；七月份，我局被開發(fā)區(qū)黨委評(píng)為“先進(jìn)黨組織”；十一月份又被開發(fā)區(qū)行風(fēng)評(píng)議全區(qū)第三名。 第四篇：工商局述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)： 2021 年，我們在省、市工商局和 **開放開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，立足本職，求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，抓隊(duì)伍強(qiáng)化素質(zhì)，抓工作爭創(chuàng)一流，抓自身以身作則，各方面都取得了可喜成績。 以上是一年來完成各項(xiàng)工作任務(wù)的履職情況，之所以能夠圓滿地完成任務(wù)，主要得益于縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室具體領(lǐng)導(dǎo)，還有同志們的密切配合，得益于全局干部的大力支 持，在這里我由衷的向大家表示感謝和敬意。又如在大合唱紀(jì)念品采購中，我和辦公室，多次與商家溝通，通過各種渠道了解商家的