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[管理精品]營銷部薪酬制度(參考版)

2025-04-28 17:46本頁面
  

【正文】 九、 合同評審的流程 : 十、本制度在 2021年度試行,試行期間如有調(diào)整,最終解釋權(quán)歸“”所有。 七 、 提成方式及比例 : 1)公司年底對超出任務(wù)業(yè)績部分及回款率達到 75%的項目進行提成。 8 公司規(guī)章制度執(zhí)行情況 遵守公司各種規(guī)章制度及營銷部制定的業(yè)務(wù)管理制度5 ,遲到早退每月不超過三次: 2 分; : 1 分; : 2 分。 6 客戶關(guān)系維護 老客戶關(guān)系維護情況 5 2 個以上合作過過 1 次的客戶保持 5次以上業(yè)務(wù)聯(lián)系: 5分; 1個合作過 2次或 3個以上合作過 1次的客戶保持 3次以上業(yè)務(wù)聯(lián)系: 4 分; 3 個以上合作過 1 次的客戶保持 5次以上的業(yè)務(wù)聯(lián)系: 3分; 2 個合作過 1 次以上的客戶保持 6次 以上業(yè)務(wù)聯(lián)系: 2分; 1 個合作過 1 次以上的客戶保持 3次以上業(yè)務(wù)聯(lián)系: 1分; ,經(jīng)查證為銷售人員過錯: 0 分 。 4 客戶開發(fā)及行業(yè)信息、電子商務(wù)方面 每季度開發(fā) 15 個以上有合作意向的客戶及10 條行業(yè)發(fā)展趨勢信息或競爭對手動態(tài)信息及在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布至少 1篇關(guān)于公司產(chǎn)品
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