【正文】 （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 第五十二條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。 （一） （二） （三） 第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。 第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合 同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失： 造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入 25%的賠償費(fèi)用； 造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。 第四十二條 乙方患病或者非因 工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。 第四十條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十七條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第三十九條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬 的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十七條 乙方的工作崗位涉 及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前 6 個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。 九、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制 第三十六條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第三十二條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同： 患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的； 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的； 義務(wù)服兵役期間的； 擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的； 符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不 能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代 繳。 第十五條 甲方安排乙方每日 22時(shí)到次日 6 時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為 元。 第十三條 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資 150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資 200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資 300%的工資報(bào)酬。 第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。 （三）其他 工資形式。 （二）提成工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元 /月、 元 /月、 元 /月、 元 /月。（試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的 80%）。 第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 （二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過 8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過 40 小時(shí)。 （一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。自 年 月 日至 工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。 （二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇膃膇蕿 蝕聿膆螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇 膃膇蕿蝕聿膆 螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇膃膇蕿 蝕聿膆螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇 膃膇蕿蝕聿膆 螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇膃膇蕿 蝕聿膆螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇 膃膇蕿蝕聿膆 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蝕聿膆螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆 螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇膃膇蕿 蝕聿膆螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇 膃膇蕿蝕聿膆 螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇膃膇蕿 蝕聿膆螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇 膃膇蕿蝕聿膆 螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇膃膇蕿 蝕聿膆螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃蟻羇莄莃袇袃莃蒅蠆膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈羃蒀莀袃衿肇薂蚆裊肆蚄羂膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅蕿螃袂膂蟻薅膀膂莁螁肆膁蒃薄肂膀蚅蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇 膃膇蕿蝕聿膆 螞袆羅芆莁蠆袁芅蒄襖螇芄薆蚇膆芃莆袂肂節(jié)蒈螅羈芁薀羈襖芀蚃螃膂芀莂薆肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆葿薃膅蒞薁袈肁蒞蚃