范本勞動(dòng)合同書樣本范本(參考版)
2025-05-17 13:04本頁面
【正文】 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！ ∷?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙?！ 『炗唲趧?dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。年 月 日 使用說明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。委托代理人（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章） 甲方（蓋章） 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：勞動(dòng)合同變更書 年 月 法定代表人或 簽訂日期： 年 月 日 簽證機(jī)關(guān)（蓋章） 或委托代理人法定代表人乙方（簽字或蓋章） 第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 〉谌藯l 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉谌鍡l 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉谌臈l 甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ 〉谌l 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資?！ 〉谌畻l 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月： ?。ㄒ唬┙?jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的； ?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的； ?。ㄈ┍竞贤谙迣脻M，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的?！ 〕霈F(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金?！ “?、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂 第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止： ?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的； ?。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的； ?。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的； ?。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的； ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！ 〉诙臈l 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； ?。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； ?。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！ 〉诙龡l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人
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