勞務(wù)合同書勞動合同范本(參考版)
2025-06-02 01:46本頁面
【正文】 月年月甲方：(蓋章)十一、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。（四）、甲方為乙方提供的福利待遇包括節(jié)假日補助和其他實物、現(xiàn)金獎勵等。執(zhí)行；（一）、乙方在工作滿一年后，甲方按國家和呼和浩特市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用，到期是否繳納由雙方商議；本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(二)其他形式：甲方安排乙方正常工作時間外（工作時間為周一至周六，每日早8點至12點，14點至18點）加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。元，與基本工資同時
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