【摘要】監(jiān)理公司管理制度編號(hào):GC-01-006版號(hào):A/0頁(yè)碼:第1頁(yè)共7頁(yè)*XMGLJMWJ008#監(jiān)理公司管理制度編制日期2021-10-18審核日期2021-10-17批準(zhǔn)日期2021-10-17修訂記錄日期修訂狀態(tài)
2025-04-28 04:56
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三
2025-04-28 10:19
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本目錄第一章總則第二章員工招聘與培訓(xùn)教育第三章工作時(shí)間與休息休假第四章工資福利第五章附則
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重能力、重素質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天,員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí)。其中:
2025-04-28 10:21
【摘要】公司財(cái)務(wù)管理制度范本第一章總則第二章資金管理第三章應(yīng)收款項(xiàng)的管理第四章存貨管理第五章長(zhǎng)期投資第六章固定資產(chǎn)第七章信貸管理第八章資本及資本金管理第九章稅務(wù)第十章費(fèi)用管理第十一章財(cái)務(wù)分析及控制第十二章對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制措施
【摘要】特種設(shè)備安全管理制度為落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行,使特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)等法律法規(guī)、規(guī)范的要求,結(jié)合公司對(duì)特種設(shè)備的使用實(shí)際,特制定本制度。(一)特種設(shè)備崗位安全責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備安全管理制度
2024-08-20 15:44
【摘要】特種設(shè)備安全管理制度為保證本單位正常經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理,確保設(shè)備安全運(yùn)行,為本單位的發(fā)展提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、有效的硬件設(shè)施設(shè)備保障,使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法規(guī)、規(guī)范的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本制度。.、特種設(shè)備安全管理制度
2025-04-28 04:13
【摘要】1監(jiān)理公司薪酬管理制度第一章總則第一條為深化企業(yè)內(nèi)部分配制度的改革,建立以崗位績(jī)效工資為主的分配制度,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。第二條實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,并遵循效益優(yōu)先,責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則,按照公司和監(jiān)理項(xiàng)目的規(guī)模確定人員編制,按崗位職責(zé)確定人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),按責(zé)任成本降低額計(jì)提績(jī)
2025-04-27 07:27
【摘要】公司管理規(guī)章制度范本目錄總則1、管理大綱2、員工守則3、人事管理員工聘用工資及待遇假期及待遇辭職、辭退、開除4、行政管理考勤辦公用品領(lǐng)取電話使用規(guī)范車輛使用規(guī)范5、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)懲罰6薪金制度
2025-04-27 05:48
【摘要】—1—煤炭工業(yè)管理局內(nèi)部管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)全局干部職工的政治、學(xué)習(xí)、工作、制度、作風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量,切實(shí)履行職責(zé),促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合我局工作職責(zé):“貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家煤炭資源開發(fā)利用方針、政策和法律、法規(guī);編制煤炭工業(yè)發(fā)展規(guī)劃和煤炭開發(fā)、布局、利用規(guī)劃;負(fù)責(zé)開辦煤礦和從事煤炭生
2025-04-27 07:13
【摘要】公司人事管理制度范本聘用制度第三條本公司聘用各級(jí)員工以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體等條件適合于職務(wù)或工作者為原則,擇優(yōu)錄用,但特殊需要時(shí)不在此限。第四條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依新進(jìn)人員事務(wù)處理流程規(guī)定向綜合經(jīng)營(yíng)部提出申請(qǐng),經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn)后,由綜合經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)籌計(jì)劃,辦理招聘、甄選等事宜。第五條凡有下
2025-04-27 11:20
【摘要】安全技術(shù)審批制度1、礦井編制的各項(xiàng)設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施(如礦井設(shè)計(jì)、水平接替、采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全管理制度、有關(guān)安全技術(shù)的會(huì)議紀(jì)要等)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求逐級(jí)進(jìn)行審批。沒有得到審批的設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施不得進(jìn)行傳達(dá)和貫徹實(shí)施。2、實(shí)行安全技術(shù)逐級(jí)審批制度,堅(jiān)持“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。3、從事煤
2025-04-28 14:23
【摘要】1公司規(guī)章制度范本通用版目錄前言·························&
【摘要】餐飲服務(wù)食品安全管理制度目錄一、餐廳衛(wèi)生管理制度二、食品安全綜合檢查制度三、食品原料采購(gòu)與索證制度四、食品庫(kù)房管理制度五、食品添加劑使用管理制度六、餐(用)具洗滌、消毒管理制度七、從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)制度八、從業(yè)人員健康檢查制度九、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制
2025-04-27 10:15
【摘要】《集團(tuán)VI手冊(cè)》管理規(guī)定第一章總則第一條實(shí)施集團(tuán)公司視覺識(shí)別系統(tǒng)是推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,整合企業(yè)文化,構(gòu)建企業(yè)形象,凝聚廣大員工,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。為保證《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》的正確實(shí)施,推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展起到積極作用,特制定本制度。第二條VI是“VisualIdentity”的簡(jiǎn)稱,中文意思視覺識(shí)
2025-01-24 14:45