安全性評價(jià)管理規(guī)定(參考版)
2025-04-27 11:28本頁面
【正文】 第四十七條 本規(guī)定解釋權(quán)屬山東魯能發(fā)展集團(tuán)有限公司。第四十五條 集團(tuán)公司將各單位開展安全性評價(jià)情況納入《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》的管理，并將各單位安全性評價(jià)開展情況作為評比年度安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)和無違章先進(jìn)單位的重要依據(jù)。第六章 檢查與考核第四十三條 集團(tuán)公司對認(rèn)真開展安全性評價(jià)動態(tài)管理、整改績效突出的企業(yè)給予表彰；對不認(rèn)真整改或整改不力的企業(yè)給予批評；對于因重大問題整改不力而釀成重大事故的企業(yè)負(fù)責(zé)人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于專家評價(jià)，復(fù)評價(jià)項(xiàng)目可以根據(jù)情況適當(dāng)選擇，有專家組與被評價(jià)單位協(xié)商決定，復(fù)評價(jià)的組織、程序及要求與初次評價(jià)相同。第四十一條 為提高整改工作的質(zhì)量，鞏固安全性評價(jià)所取得的成效，企業(yè)可以根據(jù)整改完成情況安排復(fù)評價(jià)。對于確因客觀原因或條件限制一時(shí)不能接受整改的有嚴(yán)重安全隱患的重大問題，必須制訂并落實(shí)相應(yīng)的預(yù)防性安全措施，并列入下一輪評價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。對整改中存在的問題，企業(yè)應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)部門認(rèn)真分析，協(xié)調(diào)解決。第三十八條 各單位應(yīng)定期安排對車間、班組的整改情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督整改工作的完成。第四節(jié) 整改第三十六條 整改是保證安全性評價(jià)工作收到實(shí)效的最終途徑，是整個(gè)安全性評價(jià)動態(tài)管理過程中的重要環(huán)節(jié)。 第三十四條 企業(yè)對存在的問題進(jìn)行原因分析時(shí)，應(yīng)從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、基建、運(yùn)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，從管理、設(shè)備、環(huán)境、人員等各個(gè)方面展開分析，保證分析工作能全面、細(xì)致、準(zhǔn)確、深入地反映各類問題的各方面原因。第三十二條 在實(shí)施專家評價(jià)期間，被評價(jià)企業(yè)承擔(dān)專家組成員的評價(jià)工作費(fèi)用、交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其他雜項(xiàng)費(fèi)用。第三十一條 專家評價(jià)結(jié)束后，專家組組長將評價(jià)情況向集團(tuán)公司匯報(bào)。評價(jià)報(bào)告應(yīng)包括總體情況、主要問題和整改建議。對于被評價(jià)企業(yè)有不同看法或需要進(jìn)一步說明的重大問題，應(yīng)在評價(jià)報(bào)告中表述。第二十七條 在專家評價(jià)開始時(shí)，專家組與企業(yè)共同召開首次會議，會議由專家組組長主持，議程及內(nèi)容：（一）組長向企業(yè)介紹專家組成員；（二）企業(yè)介紹基本情況和自評價(jià)情況；（三）組長提出查評的總體進(jìn)度安排；（四）企業(yè)介紹各專業(yè)的聯(lián)系
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