【正文】 本次拓展訓(xùn)練效果良好，隊友們得到共鳴是：沒有完美個人只有優(yōu)秀團(tuán)隊。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn) 進(jìn)行分工，雖不是最優(yōu)，但一定是較優(yōu)。還有一點就是我個人認(rèn)為，我們還應(yīng)該靜下心來，思考一下，我們應(yīng)該取得成功。第二，團(tuán)隊中所有人應(yīng)保持一個 積極上進(jìn)的心態(tài)，如果今天我們的活動中，大家不是士氣高昂，有一個積極的心態(tài)，活動能完美地完成嗎？第三，紀(jì)律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團(tuán)，堅決執(zhí)行上層的決策，逞個人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會一團(tuán)糟。最后我們的團(tuán)隊在一次和一次的失敗中，使我懂得了許多道理 當(dāng)時我只想著皇天不負(fù)有心人啊，看來講究方法的人會少走彎路，充分利用資源達(dá)到既定目的，僅憑個人技巧而不講方法者往往是失敗者這是我在“電網(wǎng)逃生”活動中的體會。從解決問題方式的角度講，可以選擇不同的姿式過網(wǎng)：拱墻式、狗爬式、飛 標(biāo)式，當(dāng)然還有活動中用得很成功的抬木頭式。 在這個游戲中有許多要點需掌握：弄清有多少資源，正確的組織指揮，團(tuán)隊的力量，分工明確、合理，及時做好準(zhǔn)備工作，扎頭發(fā)、扎褲腿、扎衣角。 在此，給我印象最深的就是“電網(wǎng)逃生”的游戲，規(guī)則是：成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過一個網(wǎng)孔，到達(dá)“電網(wǎng)”的另一邊。 五、紀(jì)律的約束：約束了自己，保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊的利益。 四、信任，一個多么美好的詞語。 三、團(tuán)隊中的溝通特別重要。 短短的 2 天時間，我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生！在我們的團(tuán)隊中，為什么工作中總是浪費時間？在一個個 項目中，在教練的點撥下，我們找到了答案： 一、優(yōu)秀的團(tuán)隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個共同的目標(biāo)愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。 公司團(tuán)隊拓展訓(xùn)練心得體會 美麗成都，激情的 4 月，在集團(tuán)公司董事長、蔣總裁、常務(wù)許副總裁教育指導(dǎo)下和分公司掌舵人王總的帶領(lǐng)下，我們滿懷著喜悅和激動的心情，參加了公司組織的拓展訓(xùn)練，這次訓(xùn)練，給我不一樣的感受，讓我收益匪淺。不要擔(dān)心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。在我們的工作中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。 通過這次拓展訓(xùn)練，我體會到以后的工作以下兩個方面加以改進(jìn)。個人與團(tuán)隊相互依存，共謀發(fā)展。團(tuán)隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形 成強(qiáng)大的凝聚力，是一個團(tuán)隊成功的關(guān)鍵所在。 “貢獻(xiàn)的是個人，展現(xiàn)的是整個團(tuán)隊”。競爭是要優(yōu)勝劣汰的，一個團(tuán)隊參與社會競爭，要優(yōu)勝劣汰；同樣，在團(tuán)隊內(nèi)部也要形成一定的競爭，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個團(tuán) 隊才能有競爭力，才能在參與社會競爭時能夠生存下來，不被淘汰?！北F(tuán)打天下”必然比單打獨斗要強(qiáng)得多。 凝聚力與競爭力 成功的團(tuán)隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。我們要使愛生成為長命企業(yè)，這艘戰(zhàn)艦永遠(yuǎn)向前，既需要感情，更需要智 慧和理智。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時過份地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚。在當(dāng)今這個競爭非常激烈的社會，要找一個大家之間互相講感情的地方，是一件不容易的事。 感情與凝聚 力 一個團(tuán)隊要有凝聚力，團(tuán)隊成員之間必須有感情。在訓(xùn)練中，我們?nèi)〉煤贸煽?，得益于團(tuán)隊成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。 通過此次拓展訓(xùn)練，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊?，F(xiàn)在回想起來，其實我們可以完成得更好，只是我們都忽略了周圍可利用的因素，急于求成。作為這一隊的隊長，士氣還是不能輸，所以我們報著“必死”的心態(tài)，開始了掘金之路。在隨機(jī)分完組的那一刻，我覺得我們組勝算的幾率很低。 相信自己，完美的計劃，放手去做，創(chuàng)造奇跡?！肮聧u求生”，讓我無助了一回，對于一個公司管理，我是完全沒有概念的；通過這個項目，教練的分析，讓我看到了一個企業(yè)高層、中層、底層之間的分工與合作，很貼切；在其位謀其職，但是要很好完成自己所在崗 位的任務(wù)是充滿挑戰(zhàn)的。在“鼓舞飛揚”中我們?nèi)狈α藝L試，時間不等人，想到了就得著手去做，就算失敗也好，在實踐中獲取經(jīng)驗是最有有效的方法。每個環(huán)節(jié)都需要我們高度集中精神，朝著同一個目標(biāo)，去努力完成任務(wù)。從我們組成一個“快樂團(tuán)隊”那一刻起，團(tuán)隊精神就貫穿在每個項目之中。教練對我們完成結(jié)果的分析很中肯，也因為如此，讓我覺得這一趟拓展訓(xùn)練很充實，很值得。但是成功與否并不是最重要的，重要的是在這過程中收獲了什么，體會到了什么，這就是拓 展訓(xùn)練的目的所在。雖然只有短短的一天，但是在參與各個項目期間所收獲的卻是無法用言語表達(dá)的。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團(tuán)隊中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團(tuán) 隊，只能是一盤散沙！ 總之，通過這次拓展訓(xùn)練，使我增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓(xùn)練，增進(jìn)了我對集體的參與意識與責(zé)任心，這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭? 紀(jì)律的約束：在信任背摔時，每一個背摔的人都要將手反扣綁起來，這樣做的目的是為了保護(hù)下面的人不受到傷害。古人尚知用人不疑，疑人不用。信任，一個多么美好的詞語。 溝通與信任。并在做任何事情之前，都需要有個詳細(xì)的計劃，統(tǒng)籌安排才能事半 功倍 合理分工，相互配合。 任何一個團(tuán)隊，都需要個組織領(lǐng)導(dǎo)者，大家都該圍繞這個領(lǐng)導(dǎo)核心，一起出謀劃策開展工作。 在幾個團(tuán)隊項目中，我們隊伍取得了最后的勝利，我們鍛煉了團(tuán)隊之間生死的信任和團(tuán)結(jié)的精神，這增強(qiáng)了我們的凝聚力。 這次拓展訓(xùn)練雖結(jié)束了，但它卻激發(fā)了我的斗志，使我領(lǐng)悟了做人的道理，處理問題的方法。第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智，有完美的溝通，就一定會有完美的結(jié)果。 每當(dāng)完成一個項目后，大家坐在一起，聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進(jìn)行討論：第一，團(tuán)隊目標(biāo)應(yīng)明確，所有的人都應(yīng)知道該干什么。通過完成這個項目我們知道在工作中怎么安排”重要的，但不急”，”不重要，但是很急”，的工作，工作中不同的職位、不同層次的員工之間如何進(jìn)行有效溝通，提高工作的主動性，突破思維定式，用創(chuàng)造性思維尋求解決問題的有效途徑，信息的公開、共享創(chuàng) 新、風(fēng)險意識，運用合理的判斷及時進(jìn)行決策。 孤島求生：充分體現(xiàn)了統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)，合理調(diào)度等因素 。在臺下接的隊友在接的時候能不能用出百分這百的力氣去保護(hù)隊友，它也反應(yīng)出自己所在職位應(yīng)負(fù)的責(zé)任。當(dāng)我在摔的時候，我完全信任臺下的隊友，正如在工作中，我信任我的同事伙伴們。信任背摔，隊友依次從一座高 米的臺上直身向后倒下，其他隊友在背摔臺下雙臂做保護(hù)。 讓我感悟最多的一個項目就是”信任背摔”。團(tuán)隊的協(xié)作，是建立在相互信任、團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上的，還更需要一種可貴的犧牲精神。每一天，都流著汗水，但在流汗的同時，我收獲了更多，在這三天兩夜的訓(xùn)練 時間中，我受益良多，讓我長了見識，從根本上提高了自己。牢固樹立責(zé)任意識，積極奉獻(xiàn)，勇于開拓，為我礦的安全發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。它改變了大家這些年來的思維模式，超越了自我，認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。工作中，我們不正是需要這種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度嗎？ 6．一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功，只有團(tuán)隊成員群 策群力，鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊的目標(biāo)。我們在“抱、抬、托、舉”的時候，都必須留意一下其他同伴的動作，團(tuán)隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。 4．組織中雖然各有分工，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。 3．大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學(xué)會合理分配。 游戲就像是一個社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。一個團(tuán) 隊成立時，一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團(tuán)隊工作有序的開展。先嘗試過去兩個同伴，經(jīng)過三次失敗，把“抱、抬、托、舉”各種手段都用上了，最終大家才全部通過了“電網(wǎng)”。 一開始大家躍躍欲試，經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn)，單靠個人根本無法通過。只要有一人“觸電”，全隊失敗，先前通過的人，都必須重新開始。所謂穿越電網(wǎng)：即在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的 20 個格子。我所在的小隊隊名叫作城市獵人，共 17 人。無論是如何恐懼高空斷橋那 米的一躍，還是拓展訓(xùn)練游戲中的市場模擬活動，還是那歷經(jīng)兩小時的拓展訓(xùn)練項目坎坷人生路中的體現(xiàn)與感悟，都一次又一次的擊打著自我的思想，錘煉著自我的毅力，激勵著自我在接下來的工作、生活都要拿出 200%的熱情投入其中，做好工作，熱愛生活 ! 第五篇：團(tuán)隊拓展訓(xùn)練心得體會 團(tuán)隊拓展訓(xùn)練心得體會 (精選多篇 ) 團(tuán)隊行為拓展訓(xùn)練心得體會 為了培養(yǎng)管理干部“凝心聚力、攻堅克難”的團(tuán)隊精神，增強(qiáng) 凝聚力， 2021 年 5 月 1 18日，我礦組織了為期兩天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練。記住每一個為團(tuán)隊付出的人，相互學(xué)習(xí)，才能為團(tuán)隊創(chuàng)造更高的價值。在團(tuán)隊里面不僅僅要執(zhí)行力，還要用正確的方法，明確的目標(biāo)去執(zhí)行每一件事物，也許能夠預(yù)見性的預(yù)料會出現(xiàn)什么，可是隨時調(diào)整思路也至關(guān)重要。 團(tuán)隊拓展訓(xùn)練心得體會總結(jié) 5 在為期兩天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練之中，每個項目都讓我有感悟，第一天從上午到午時，不一樣的項目讓我明白自我的短板，加深認(rèn)識自我的不足。態(tài)度決定性格，性格決定 行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣最終決定一切。 要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的確定和決策，否則就會貽誤戰(zhàn)機(jī)。沒有明確的目標(biāo)，就沒有明確的方向，不僅僅會浪費時間，更會一事無成。人心齊泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。過去的我只想要得到團(tuán)隊的信任，此刻的我才明白 信任團(tuán)隊更重要。經(jīng)過訓(xùn)練，過去的我只明白能夠去做能夠做到的，此刻的我才明白有了團(tuán)隊就有了堅強(qiáng)，我還能夠去做很多想都想不到的事情 。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念 。訓(xùn)練的時間雖短，收獲卻很大。所以，從這兩個項目說明，在一個團(tuán)隊里，決策者 (領(lǐng)導(dǎo)者 )和執(zhí)行 者 (基層人員 )同樣重要。 另外還有電網(wǎng)逃生和達(dá)芬奇密碼，我的感受就是當(dāng)一個團(tuán)隊接到一個新的任務(wù)是，首先要站出來一個強(qiáng)有力的決策者，也就是領(lǐng)導(dǎo)者。 工作中不正如此嗎 ?每個公司都有幾個基本的部門組成 ，說不上孰重孰輕，只能說再配合上密切與否。就像我們在公司，每個部門都是一個獨立的單位，但要完成一項公司下達(dá)的任務(wù)，是需要公司里的各個部門共同協(xié)作完成的。 共建家園 當(dāng)教練把任務(wù)分給我們的時候，我當(dāng)時就迷茫了，一個很抽象的問題，無從下手，更不用說怎樣去解決了。三是讓他人信任自我。這個項目我總結(jié)了三點：一是相信自我 。 信任背摔 信任背摔，無疑講的就是團(tuán)隊的信任。我們的隊名是“第一隊”，隊呼是“團(tuán)結(jié)合作，永爭 第一”，隊歌是“團(tuán)結(jié)就是力量”的“改革版”，融入了我們自我隊呼資料。就這樣，在歡快的笑語中我們來到了萬仙山。 在去萬仙山的路上，教練讓我們每一個人起了一個代號。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自我，要相信自我，時時堅持進(jìn)取進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊合作精神 ! 在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、活力和意志重新應(yīng)對嶄新的每一天，應(yīng)對每一項工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一個人 ...... 團(tuán)隊拓展訓(xùn)練心得體會總結(jié) 4 公司為了更好的培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神和不斷挑戰(zhàn)自我的本事，特地在萬仙山拓展訓(xùn)練基地組 織了為期兩天的拓展訓(xùn)練。所以，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自我的位置，不要提早給自我設(shè)限，也不要給自我戴高帽，我們要善于正視自我，擺正位置，善于挖掘自 身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。在團(tuán)隊中既要發(fā)揮自我的長處與智慧，同時也要懂得自我優(yōu)缺點。在工作中，我們應(yīng)對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。在“信任倒”項目中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任 。一盤散沙的團(tuán)隊，將會是一事無成，而一個親密無間的團(tuán)隊將會是無堅不摧的。在訓(xùn)練中，我們應(yīng)對最終一個項目是在規(guī)定時間內(nèi)，團(tuán)隊里 34 個人，要翻越 5 米高的“畢業(yè)墻”。沒有靈魂的團(tuán)隊，就像盤散沙，不可想象。在訓(xùn)練中，要求每一位隊員在規(guī)定的時間內(nèi)，翻越由不一樣面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不可能完成的，可是我們激發(fā)了潛質(zhì)，發(fā)揮了本事最終完成了各項挑戰(zhàn)。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越， 重新認(rèn)識自我、認(rèn)識生命的活動。所以有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。 四、知識和