【正文】 我將一如繼往地忠誠履職，科學(xué)謀事干事，以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和關(guān)心。在許多人眼里，主管機(jī)關(guān)、辦公室一定會有好處、有油水可撈，因此對這個問題我非常謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審批制度，對上千元的開支一律先匯報再開支，在采購方面，我都先向書記鎮(zhèn)長匯報，并邀同事前往一同采購，接受監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)清白。我工作第一站在這里，從這里走出，又回到這里進(jìn)入負(fù)責(zé)干部，從別人看來，是上升了臺階，但我和三年前從事辦公室工作一樣，熱心對待群眾，和同事和諧共處，贏得他人尊重。工作中自己知曉的，別人不知曉的，我做到 謙虛交談；別人知曉的，自己不知曉的，我做到虛心學(xué)習(xí)。 始終堅持低調(diào)做人的處世態(tài)度。年輕干部必須保持飽滿的精神狀態(tài)，全身心投入工作，工作中我一貫主張雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對黨委、政府交待的事不折不扣，從不拖拉，力爭今日事今日畢。 三、把作風(fēng)亮出來，做到掛有所得 掛職干部是組織部門選派的干部，既代表著組織部門選人用人的準(zhǔn)確度，同時又代表著所在機(jī)關(guān)的形象，同時作為負(fù) 責(zé)干部，言行舉止都關(guān)系到黨委政府的形象，更應(yīng)從嚴(yán)要求自己，率先垂范，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)贏得群眾的好評。作為我來說，分管這些工作，既是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，又是同事們的信任，不僅要盡職盡責(zé)，更要立足分管工作，協(xié)調(diào)其他班子成員和諧共事，共謀發(fā)展。肯干事還要從服務(wù)發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮在發(fā)改部門工作的優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)村兩級爭項爭資，共爭取到位資金 100 多萬元，幫助做好“十二五規(guī)劃”項目申報銜 接。同時對辦村的工作，鎮(zhèn)黨委、部署的每一項工作我都親自抓具體、抓落實，并利用空余時間下村為村級切實解決一些實際問題。對每一項工作我從方案的提出、到方案的實施、到工作的落實，我都以一種主人翁態(tài)度去對待?？细墒率且环N態(tài)度。就如何貫徹落實市委書記易煉紅“三更”講話，以及縣委、縣政府部署“兩個維護(hù)大討論”活動和“五大一提高”活動，經(jīng)過反復(fù)思考，整合工作，提出“民情走訪進(jìn)農(nóng)戶，提升干群關(guān)系；素質(zhì)教育進(jìn)屋場， 提升村民素質(zhì)；治安巡邏進(jìn)社區(qū)，提升安全指數(shù)；聯(lián)手幫扶進(jìn)企業(yè)，提升服務(wù)水平；科學(xué)發(fā)展進(jìn)村鎮(zhèn)，提升發(fā)展質(zhì)量”為主題的 “五進(jìn)五提”活動，給每個干部印發(fā)一本民情走訪備忘本，這一舉措在縣級領(lǐng)導(dǎo)民情走訪活動碰頭會上得到推介，干部作風(fēng)建設(shè)辦對全縣進(jìn)行了經(jīng)驗推廣。在開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我針對 XXX 鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)象，經(jīng)過深入調(diào)研，圍繞“忠誠履職提狀態(tài)、破解難題提效能、科學(xué)發(fā)展提水平”為主題，形成以“十解十提”的活動方案，得到黨委、政府的高度重視，這一活動推開后，得到縣委學(xué)教辦的充分肯定。 勤謀事。 二、把業(yè)績干出來，做到掛有所為 根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管黨群、組織、機(jī)關(guān)、辦公室等工作，我是這樣總結(jié)我所分管工作的，協(xié)助書記抓黨務(wù)，協(xié)助鎮(zhèn)長抓財務(wù)，協(xié)調(diào)班子抓政務(wù)、個人還得抓村務(wù)，比較忙?，F(xiàn)階段隨著民主化進(jìn)程的加快，人民群眾民主意識增強，就中央省市縣強力推進(jìn)村務(wù)公開和村民自治進(jìn)程這項工作而言，就是要尊重群眾意愿，讓人民當(dāng)家作主。那么現(xiàn)在站在一個負(fù)責(zé)干部的位置上去處理問題，就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響，還更重要的是要維護(hù)群眾利益，所以必須認(rèn)真思考，尋求最佳解決方案去處理問題。要通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對目前的一些社會現(xiàn)象、一些突出矛盾要作更深層次的思考，不能簡單就是論事。今年我在省市縣報刊雜志上發(fā)表各類文章 20 多篇。作為一名掛職干部，我們需要放眼世界，做到與時俱進(jìn)，把新的形勢、新的政策、新的作法予以建議，我想這是我們所在掛職單位最希望得到的。 更加注重加強學(xué)習(xí)。 一、把目標(biāo)掛出來，做到掛有所求 我們這批掛職干部是經(jīng)縣委公選出來的，都是年富力強、精力充沛的年輕干部，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年機(jī)會來之不易，因此要倍加珍惜，明確目標(biāo)，并為之努力奮斗。 第五篇：到基層掛職鍛煉個人總結(jié) 到基層掛職鍛煉個人總結(jié) 范文 根據(jù)組織安排，我分配到 XXX 鎮(zhèn)掛職鍛煉，任黨委委員，鎮(zhèn)黨委安排我負(fù)責(zé)黨群、組織、機(jī)關(guān)等工作，兼任黨政綜合辦公室主任，掛職期間我以“不辱組織使命、不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望、不忘自我追求”為動力，注重在實踐中長見識、注重在實踐中長能力、注重在實踐中建業(yè)績，憑實干爭位置，靠作風(fēng)贏口碑，在組織的高度關(guān)心和同事的熱心支持下，出色地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交待的各項工作任務(wù)，所負(fù)責(zé)的第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動被縣委評為先進(jìn)單位；辦公室工作被縣委辦、政府辦評為先進(jìn)單位；量化考核抓干部作風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)驗介紹在市縣推介；創(chuàng)先爭優(yōu) 活動開展得到上級的充分肯定；牽頭負(fù)責(zé) XXX 鎮(zhèn)全國特色旅游景觀名鎮(zhèn)申報工作獲得成功等等。只有這樣，才能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，打下深厚而牢固的執(zhí)政基礎(chǔ)。 只有樹立起這種“以人為本”的工作理念，才能帶著感情去做工作，才能得到廣大人民群眾的擁護(hù)和 支持，我們的事業(yè)發(fā)展才會有不竭的源泉和動力。三要強化道德建設(shè)。二要強化作風(fēng)建設(shè)。一要強化法治觀念。勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的難點工作，逐漸提高解決復(fù)雜問題的能力，使自己能夠獨立擔(dān)負(fù)起難點工作，較好地應(yīng)對復(fù)雜局面。既要珍惜多崗位鍛煉，提升綜合工作能力，又要勇于面對艱苦崗位鍛煉，提升解決復(fù)雜問題的能 力。 勤于實踐，培養(yǎng)工作能力。三要善于調(diào)研思考，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。一要事前多思考，培養(yǎng)清晰的工作思路。 勤于思考，拓寬工作思路。三要強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二要把握學(xué)習(xí)重點。一要養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。 勤于學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。要“脫鞋下田”，到田間地頭、項目現(xiàn)場考察干部，到房前屋后、社區(qū)人家聽取民意，對黨建和組織工作各項制度措施的推進(jìn)實施情況跟蹤了解，對不適應(yīng)、不符合的地方及時調(diào)整，對好的經(jīng)驗做法及時總結(jié)推廣。組織工作提倡創(chuàng)新，要求創(chuàng)新，但創(chuàng)新的 最終目的在于促進(jìn)工作、取得實效，所以組工干部要加大執(zhí)行的力度，對黨委和上級組織部門的部署要求落實落實再落實。干不好工作就食不甘味，夜不能寐，以只爭朝夕的精神，說了就算、定了就干、干就干好。要強化“時不我待”的時間觀念，大力倡導(dǎo)“快速立即馬上辦”的作風(fēng)，抓落實立說立行。拖拉懶散是人固有的惰性，這種作風(fēng) 往往消磨人的意志，貽誤大好時機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。要始終牢記崗位職責(zé)，時刻以“主人”心態(tài)對待事業(yè)，負(fù)責(zé)而不塞責(zé)，務(wù)實而不務(wù)虛，用心想事、用心謀事、用心干事，牢固樹立“抓落實是盡職，不落實是瀆職，落實差是失職”的理念，叫響“抓落實向我看，抓落實跟我干”的口號，踐行一線工作法，能力在一線鍛煉、工作在一線推進(jìn)、 問題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)。態(tài)度決定一切，心志決定能力。個人成長中要感恩于組織，要牢記組織的關(guān)心和培養(yǎng)，并把這種恩情化為黨的事業(yè)奮斗終生的強大動力，自覺做到識大體，顧大局，講原則，守紀(jì)律，甘為人梯。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福感才會更多，才會以飽滿的熱情投入工作、服務(wù)人民。要正確對待榮辱得失，淡化權(quán)力意識，懷一顆寵辱不驚的平常心，順其自然，不去刻意追求職務(wù)的升遷，更不能因為暫時的不能提拔而自暴自棄、自甘墮落。 領(lǐng)導(dǎo)干部要明白自己的肩上的重大責(zé)任，相比之下，個人私利是微不足道的，不應(yīng)該過分追求。解決難題不抽身，錘煉黨性強自身，把下基層當(dāng)做錘煉思想作風(fēng)的好機(jī)會，在同基層干部群眾打交道中，在親身體驗基層生活中，對自己的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出新的更高的要求。在下基層過程中，務(wù)實勤勉、腳踏實地的形象更能為干部群眾做 表率，贏得信任。要利用下基層的機(jī)會，深入田間地頭、農(nóng)家炕頭，到群眾意見最多的地方去，到困難最艱巨的地方去，和群眾面對面，聽群眾講真話、講實話，掌握第一手資料，為開展工作打下基礎(chǔ)。 滿清熱情用“情”下，帶著感情做工作。要虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，關(guān)心熱點難點問題，對職責(zé)范圍內(nèi)