【正文】 剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了 詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。 祝大家快樂工作，工作快樂、周末愉快，謝謝大家！ 對員工大會發(fā)言稿篇 9 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們： 大家下午好 ! 今天是公歷 3月 1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了 39天，但在這里，我還是要送上 20xx 年我最真摯的祝福，祝愿大家在 20xx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意 ! 同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司 20xx首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量 。 員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入 到工作中去，讓我們懷著萬分的熱情一定把 xx 公司建成高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌而不懈努力吧！ 說了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員，為 xx 公司經(jīng)營方向奠定了堅實的基礎(chǔ)；二要感謝 xx 公司全體同仁，因為有你們辛勤的付出，才有我們現(xiàn)在的成績?！蔽覀兠總€員工一定要從點點滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進則退。從現(xiàn)在開始，我們每一個人要“把時間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是光榮的，為一線服務(wù)是應(yīng)該的” ......時時刻刻記在心里。希望我們餐飲部各部門負責(zé)人就要做那只領(lǐng)頭的獅子，以身作則，積極配合，帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。任何人在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。人總是成長在逆境中，成長在惡劣的環(huán)境里。永遠都不可能成為一個好廚師，更當(dāng)不了明星廚師。 員工朋友們， xx 實業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān)，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠?qū)W以致用，在以后的工作中以“公司為我搭舞臺，我為公司添光彩”的企業(yè)格言，時時刻刻鞭策自己，只有我們團結(jié)一心，才可以具備強大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處于不敗之地，員工朋友們，讓我攜起手來，為 xx 的美好明天而共同努力吧！ 我們要踏實工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個人進入餐飲業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。 四、在同行，同事之間，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮，對優(yōu)秀員工，必須要有獎勵的，將來遇有相關(guān)的烹調(diào)比賽，我們要組隊參加，吸取別人的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)別人的精華菜品，同時我們制定每周的創(chuàng)新菜計劃。目前，針對部門的實際情況，我們將必須做好下幾點： 一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作；相互團結(jié)，相互幫助；多學(xué)習(xí)，不懂就問，踏實工作。 今天，我們在會務(wù)中心首次召開 xx 公司員工大會，首先請允許我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！接下來，以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個大家庭，我堅信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們必將成為一個高效，團結(jié)，上進的優(yōu)秀團隊。 20xx 年即將過去， 20xx 年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé) !同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù) !我相信，我必須會透過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。 其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫忙，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。 對員工大會發(fā)言稿篇 7 尊敬的董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們 : 這天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng) **輝煌的未來 !最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。對于利潤孝工程體量小的項目，實行工程風(fēng)險責(zé)任管理。 對于利潤大、工程量大的項目，工程項目實行全面目標(biāo)管理。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神 和創(chuàng)新能力的 **人，一定要團結(jié)起來，為開創(chuàng) **輝煌的未來而竭心盡力 !對于公司未來的發(fā)展，我相信我們每一位 **人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位 **人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。我謹(jǐn)代表集團公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在這霞光燦爛 的時刻，我們每一位 **人的臉上都洋溢著喜慶的笑容。 未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量，始終堅持以“品味生活，盡在海怡”的經(jīng)營理念來建設(shè)和發(fā)展海怡事業(yè)，以“尊重、理解、雙贏”的核心文化來搭建員工結(jié)構(gòu)平臺，也希望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)心和支持。設(shè)計新穎、功能齊全，無論是主體建筑，還是內(nèi)部裝潢，都彰顯出務(wù)實的精神。從初期單一的房地產(chǎn)開發(fā)項目到現(xiàn)在多元化發(fā)展的方向，無不體現(xiàn)員工的奮發(fā)和進取精神，而沙洋海怡大酒店的正式試業(yè)，對推進公司的進一步發(fā)展將具有重要的意義。恒海房地產(chǎn)是一家私營股份責(zé)任公司，位于荊門市月亮湖廣場望月路，成立于 20xx 年 11 月，注冊資金 1000 萬元，公司主營房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、營銷，兼營酒店經(jīng)營管理、中式餐飲、保健足療、洗浴桑拿、 KTV 等休閑娛樂場所。 對員工大會發(fā)言稿篇 5 各位員工朋友們： 大家好！ 今天，沙洋海怡大酒店正式試業(yè)，作為酒店董事長，我感到十分榮幸。我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大；我們要乘著公司 方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗；我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng) HY 輝煌的未來！最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的 .期望！揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_ 創(chuàng)！希望大家熱愛揚翔的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價值。培訓(xùn)工作形式上要 多樣化、靈活生動；覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，覆蓋全面；針對性要強，針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導(dǎo)；注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。 收獲了 20xx，我們需要再接再厲，迎接 20xx 新的挑戰(zhàn)。 三、“三專兩卡”服務(wù)體系 （該部分公司未對外宣傳，具體內(nèi)容略） 在此過程中，揚翔全體員工團結(jié)協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在取得一定改進的同時，又實現(xiàn)了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進步的驕人業(yè)績，為實現(xiàn)揚翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。 由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意 在通過培訓(xùn)，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。因此， 20xx 年，我們引進了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學(xué)生。 二、人力資源體系的完善 回歸行業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。 經(jīng)營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效。具體如下： 一、管理模式的改革 揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理?！弊該P翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。 20xx 年，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司 20xx 年的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展！在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。 讓威尼斯大酒店成為中原地區(qū)的酒店標(biāo)志， 讓威尼斯大酒店成為中原地區(qū)甚至中國地區(qū)最佳服務(wù)典范。我們不會放下任何人，只有你放下了你自我。我自豪是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的人才，接下來，立刻就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實踐當(dāng)中，對客服務(wù)當(dāng)中，相信你們將是威尼斯大酒店未來最閃亮的明星。 威尼斯大酒店是個舞臺，你就是那臺上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的。這讓我看到 了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛，只有對這份工作熱愛了，你才能全身心的投入，才能充分的發(fā)揮自我。 這天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會?？匆娔銈兣嘤?xùn)時認真的表情，讓我相信威尼斯大酒店的未來更加光明。所以每次會議，我總是激情的，因為我有自我值得驕傲的團隊。也同時期望你們能夠證明，選取你們是威尼斯大酒店明智的選取。 我們此刻的員工已經(jīng)到達了 800 多人，隊伍不斷的壯大。相信大家都在期盼，威尼斯酒店的正式開業(yè)，去展示自我，去實現(xiàn)自我的價值，去實現(xiàn)自我的夢想。 記得上次軍訓(xùn)典禮講話，我們第一次全體會議，正當(dāng)炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是期望，酒店的期望。這個團隊就是這么團結(jié)，就是這么優(yōu)秀。有人病倒了，有些女孩子也可能哭過，但這一切都沒有難倒我們，每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。 這本來就是個收獲的季節(jié)，威尼斯的隆重開業(yè)也進入最后的倒計時，每次走進我們的大樓，我都有新的發(fā)現(xiàn)。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。 最后，也在這里提前預(yù)祝大家新年快樂，事事順心如意！ 對員工大會發(fā)言稿篇 3 親愛的同事們： 大家好 ! 這天，我很高興能和大家一齊召開我們威尼斯的全體員工動員大會。在我們平凡的工作崗位上，奉獻出自己的力量，展示我們的微笑與自信。聽完這話后，心想，其實在別人眼里看著很困難的事情，而當(dāng)我們真正去做的時候它并沒有那么難，因為我們調(diào)整好了心態(tài)，端正了態(tài)度。在之星工作可以感覺到家庭般的溫暖，讓我這樣只身生活在異鄉(xiāng)的人有一種歸屬感，也很慶幸畢業(yè)時找工作來對了地方，做了正確的選擇。因為在這里，有很多兄弟姐妹們，他們與我相伴，有話一起聊，有事一起做，讓我不會感覺只有 自己一個人。 在這里，我沒有畢業(yè)時所擔(dān)心的那樣會孤獨會寂寞，會困惑會無助。當(dāng)我即將走出校門的時候， 我在想：一個人在海南工作、生活，對于沒有任何社會經(jīng)驗、又是剛剛畢業(yè)的我來講，打內(nèi)心深處有種莫名的擔(dān)心與憂慮。 對員工大會發(fā)言稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好， 很高興借著員工大會的機會在這里發(fā)言！時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我在之星工作已經(jīng)半年了。所以講，以身作則是團隊精神建設(shè)第一因素。例如在營業(yè)大廳里面掛一塊牌子，上方寫著“請勿吸煙”，如果領(lǐng)導(dǎo)自我掏煙抽，哪個敢講，所以請勿吸煙這句話是寫給外人看的，自我人在破壞規(guī)矩。團隊精神要從經(jīng)理人做起 ，團隊精神發(fā)揮到后面，就成了企業(yè)規(guī)章。同樣的目的用不一樣的方式就可能到達不一樣的效果。部門負責(zé)人和員工要學(xué)會溝通，要以平等的主角進入狀態(tài)，慢慢切入主題，溝通要講究溝通技巧：案例：一個信徒在祈禱的時候想抽煙，問牧師：我祈禱的時候能夠抽煙嗎？牧師回答：不能。因為和客戶接觸的是員工而不是我們的管理人員。 企業(yè)需要建立一支優(yōu)秀的團隊，員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重要前提，“拿走我的員工，留下廠房，很快廠房里會長滿雜草，留下我的員工，拿走我的廠房，很快我就會有個更好的廠房”，一家企業(yè)如果要有很好的利潤，首先要有很好的客戶，要有很好的客戶最起碼要有很好的員工。所以境由心造，如果這天你不快樂，你就是前兩個石匠，媽的，起早貪黑的，天天給人家干，那有本事你給自我干？既 然不能改變風(fēng)的方向，就學(xué)會改變帆的方向，既然不能改變事實的結(jié)果，就必須要學(xué)會改變心態(tài)， OK，開心你要工作，不開心你也要工作，開心就賺錢，加賺開心，不開心就是賺了錢也不開心，不賺錢