【正文】 年終總結大會發(fā)言稿篇 6 尊敬的團委老師，各位學委會代表： 中午好！ 我是社團指導與服務中心主任張植圣，下面我將代表西華大學 62個社團和社團指導與服務中心 做年終工作匯報。 謝謝大家 。我們將于 OTL 一道成長，相互信任，相互支持，同舟共濟，相濡以沫。 我們就從這個金燦燦的秋天，承載著春天的希望和收獲的季節(jié)開始。 我們有責任和義務給大家提供更多得優(yōu)良產品，優(yōu)質的服務，更有義務和責任為大家創(chuàng)造和提供更多的有利于發(fā)展的經營思路，和經營空間，目的是讓我們的經銷商和 OTL 合作，不僅賺取合理的投資回報，同時賺取更多的市場地位、市場份額，我們就是要讓我們的合作伙伴多賣貨多賺錢，這是我們的希望也是我們的目標。 我們在庫存上也加大了投入，由原來的 100— 130 萬增加到現(xiàn)在的150— 180 萬，備貨要更充足一些，這樣能盡量保證不斷貨、不缺貨。 )客戶返回的三包件我們將在最短的時間內取回并做好登記，馬上給你對接清楚，可以馬上沖抵貨款或調換后及時補發(fā)下去。每天 5 點半之前接的訂單我們將在當天發(fā)出，在貨物打包上盡量為客戶考慮運費成本，并會按照客戶給我們的指定貨運部及時發(fā)出，并在第二天給予短信通知。所以，我們在非常感謝超億照明的同時也希望在以后的日子里能得到超億的更多關心與支持。為了提升 OTL 在四川的整體形象，對公司政策的落實與貫徹執(zhí)行，為了給我們的經銷商能有一個更加完善 的售后服務，我們中心由原來的超億照明從 6 月 1 日起正式更名為君聯(lián)照明。事實可以證明 OTL 產品是能讓我們代理商做著放心，讓我們的客戶用著安心的優(yōu)質產品。質量是企業(yè)的生命，可靠運行時企業(yè)蓬勃發(fā)展的根本。同時我們也知道 OTL 公司不僅是一個非常出色的照明生產企業(yè)，更是一個優(yōu)秀的合作伙伴，是我們代理商和所有經銷商強有力的后盾。 OTL 照明品牌得到了客戶與業(yè)界的認同，年銷量不但增長，市場占有率不斷提高。謝謝大家。 作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進！ 千淘萬漉雖辛苦 ，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風，學習著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程，放飛新夢想！ 為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領導，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。 一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。那一刻是多么的溫磬? 我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班 結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在 XX年工作中譜寫出新的篇章。把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。 過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約 300 天，縱橫全國 20 多個省， 30 多個城市，負責組織各類培訓班 200 多期，接待學員約 2 萬多人，其中會議合格率達 95%以上，會務成功率達 90%以上，相比 XX 年有很大一節(jié)的提高。是的，我們外訓部門 6 名員工 ，每月都將盡有 28 天工作在外，最長時連續(xù) 80 多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。 成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！ 年終總結大會發(fā)言稿篇 2 各位領導，各位同仁： 大家好！ 踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金鼠年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。青春不承認失敗，青春不屬于灰 色。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，壓濾機濾布是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。競爭激發(fā)人的無限潛能。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕 的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?？鄲腊?，下面是整理的年終總結大會發(fā)言稿 8 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。總而言之，公司的體系是完善的，無論在什么情況下，嚴格要求自己，工作也就會得到期許的提高?？炭嚆@研。 最后，為了能使自己工作緊跟公司的步伐，并能得到領導的肯定。同時我們的工作也確實取得了突破性的進展，半年來，我們在郭經理的領導下，在我們自己的主管努力下，我們比較圓滿的完成各項任務。 其次，在工作中與同事需團結齊心，因為每個項目部都會不定期的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的實習生，其中也有實習資料員，在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們 后再開始一起工作。在每天資料整理完后對資料進行自檢查然后交給項目總工看一下，看有沒有達到要求，發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方資料有所疑問，及時修改后按類歸放在資料文件夾。在工程開工后的工作中，每天及時整理工地上技術員帶回的資料，檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題，從資料的反映情況督促技術員對現(xiàn)場機臺的嚴格管理。那么我們在實際工作中應該按照什么程序才能做到最好呢？我總結了幾點： 首先，我們資料員要明白自己在崗位上 的職責，即開工前需向甲方有關負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監(jiān)理對資料小票的一些要求。 自進入謙誠后任職的第一個項目是江西向莆鐵路，于 20xx 年 2 月9 日到向莆項目任職，在向莆工地開始接觸軟基處理的資料整理和小票打印，在項目部邊做邊學至 5 月份完工。 我是華南指揮部項目部的資料員兼出納，我叫，想必大家對我既熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。 最后，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司董事會向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！合家幸福！謝謝各位。通俗的講，就是在保證產品質量的前提下要求用最低的市場價格、最優(yōu)的付款周期，采購到合適數(shù)量的原材料。同時，要進一步加強了對供應商的管理，建立健全供應商檔案，分類管理 ，加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。 六、采購管理工作： 我們集團公司一年的采購量達萬元，通過這個數(shù)據，大家可以看到，我們的 `采購管理工作好與壞將對公司的成本產生巨大的影響。公司用人始終堅持有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。人才是企業(yè)的生命之源，人才是第一資源、第一資本、第一動力。 五、實施人才戰(zhàn)略，進一步開發(fā)人力資源。 公司將以提高經濟效益為宗旨，加強各項基礎管理工作。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，絕對不能有絲毫放松的心態(tài)。 20年，我們的研發(fā)中心重點是要延伸新產品的開發(fā)，縮短新產品開發(fā)的周期，改善我們的開發(fā)流程和開發(fā)渠道，同時，還需要重點加強優(yōu)秀研發(fā)技術人才的引進和培養(yǎng)。 產品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市 場的前提。同時，大力開展財務基礎數(shù)據建設工作，確保財務部門能夠做到及時、準確、全面的向公司經營管理層提供財務信息。繼續(xù)推進以財務為核心的信息化建設，對所有核算單位實行全面信息化管理，強化公司的物流信息化管理，生產中間環(huán)節(jié)成本管理，倉庫的庫存管理。內部審計和財務預算是企業(yè)管理的重要組成部分，內部審計工作和財務預算工作對加強管理、堵塞漏洞、提高效益、提高執(zhí)行力等方面，都具有十分重要的作用。在外銷方面：我們將主要以海外沃爾瑪、日本東和、瑞士宜家為重點開發(fā)客戶，同時，要全力維護好 DNC 品牌，力爭在外銷方面取得更好的成績。當然，要做到這些工作，就需要我們做好內外銷的合理布局和周密策劃工作。當然，成績只能代表過去，我們還將要面對未來更大的挑戰(zhàn)和更復雜的市場競爭環(huán)境，為了確保公司的持續(xù)、快速發(fā)展，我們還需要做好 20年的工作規(guī)劃。當然，采購工作的改善空間還是很大的，希望采購部門要提高自身談判水平、成本管控水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。自制定內部比價采購制度以來，在采購的各個環(huán)節(jié)接受財務部門的監(jiān)督，使采購工作更加透明，使采購部門的管理更加規(guī)范。這些產品的研制成功標志著 **集團的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。其中真空檔案袋已在國家檔案局進行新產品立項，真空小糧倉也已經在實際的試用過程中。 五、產品研發(fā)方面： 今年的產品研發(fā)工作還是比較有成效的。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司的人才引進工作初具規(guī)模。想員工之所想，急員工之所急。由此可以看出， 20年經濟總量和經營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢，公司的經濟實力大大增強，為我們今后進一步的發(fā)展奠定了良好的經濟基礎。 三、生產經營方面： 生產經營成績斐然。 20年是財務管理架構改革的第一年，財務部更名為財務管理中心，下設會計部、資金部和經營管理部，職責更明確，極大的調動了員工工作積極性，提高了工作效率。 二、財務管理方面： 一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，特別是財務管理制度，只有健全的財務制度才能保證企 業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。 20年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，將海外銷售市場和大賣場銷售作為主攻方向，完善了經銷代理、批發(fā)銷售網絡體系，強化了公司電子商務銷售隊伍建設。希望在座的各位要時刻樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈 怠。 雖然這一年來我們取得了一定的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。在此，作為公司的掌舵者，我想真誠的對各位同仁說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。今天我們在此召開年終總結大會，對過去一年的發(fā)展進行總結。每一位公司員工相互協(xié)調配合，達成一個統(tǒng)一體，以公司整體利益為出發(fā)點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，這便是對公司最大的貢獻。 “利潤”，是公司追求的根本目標。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物！而另一個困難就是我們的技術能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產生。 對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。 裝置維護方面，順利完成 XX 年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。 積極組織開展技術培訓，內部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術講課學習，同時也 對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。感謝公司領導對我工作的肯定！感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定！感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支 持！ XX年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產模式，合理調整企業(yè)現(xiàn)行機構設置和人員力量的配置， 進一步加強企業(yè)內部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質量關，使企業(yè)日常生產更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產意識一定要提高，提升企業(yè)的整