【摘要】學(xué)士論文-工商管理-關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架中的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策分析關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架中的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策分析【論文關(guān)鍵詞】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策風(fēng)險(xiǎn)【論文摘要】美國(guó)COSO委員會(huì)在原有的內(nèi)部控制整體框架基礎(chǔ)上,將其與風(fēng)險(xiǎn)管理相結(jié)合,從而建立了嶄新的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架,使內(nèi)部控制的發(fā)展步入成熟期。本文試圖對(duì)該框架中的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策要素做深入的分析探討
2024-09-10 09:29
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-論企業(yè)在職培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)決策分析論企業(yè)在職培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)決策分析【論文關(guān)鍵詞】在職培訓(xùn)貝克爾模型人力資本風(fēng)險(xiǎn)決策風(fēng)險(xiǎn)【論文摘要】本文針對(duì)企業(yè)在職培訓(xùn)的投資風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,對(duì)貝克爾的兩個(gè)假設(shè)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,研究了企業(yè)基于人力資本的在職培訓(xùn)投資及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型,從忠誠(chéng)度、組織結(jié)構(gòu)等角度,對(duì)管理者如何防范人力責(zé)本流失進(jìn)行了相
2024-11-16 22:06
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-績(jī)效管理中存在的問(wèn)題及其對(duì)策績(jī)效管理中存在的問(wèn)題及其對(duì)策論文關(guān)鍵詞:績(jī)效考核績(jī)效管理問(wèn)題對(duì)策論文摘要:目前國(guó)內(nèi)企業(yè)績(jī)效考核體系在系統(tǒng)性、工作分析、考核標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)者、考核頻度、職業(yè)生涯、反饋機(jī)制等方面存在問(wèn)題。文章分析了產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因,并提出了解決這些問(wèn)題的對(duì)策???jī)效管理就是管理
2024-09-10 09:28
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-企業(yè)人本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策淺談企業(yè)人本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策淺談?wù)獙?shí)行人本管理,把人作為管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是企業(yè)制度的本質(zhì)要求,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的質(zhì)的規(guī)定性。論述了我國(guó)企業(yè)人本管理存在的主要,并提出了企業(yè)實(shí)施人本管理的主要對(duì)策。關(guān)鍵詞企業(yè)人本管理人力資源人本管理,就是以人為中心的管理,是在深刻認(rèn)識(shí)人在活
2024-11-17 11:52
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-試論企業(yè)管理中激勵(lì)問(wèn)題試論企業(yè)管理中激勵(lì)問(wèn)題摘要:近幾年來(lái),人力資源不再像過(guò)去那樣被當(dāng)作一種成本,而作為一種重要資源越來(lái)越被重視。激勵(lì)作為開(kāi)發(fā)和管理人力資源的一個(gè)重要已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)運(yùn)用。文中就有關(guān)激勵(lì)的一般性做了闡述,了企業(yè)中常用的激勵(lì)方法和使用激勵(lì)時(shí)存在的一些問(wèn)題。關(guān)鍵詞:激勵(lì)薪酬如何才能使企業(yè)在
2024-09-17 08:18
【摘要】畢業(yè)論文題目:企業(yè)危機(jī)管理研究學(xué)院(直屬系):管理學(xué)院目錄摘要………………………………………………………………………………1引言………………………………………………………………………………
2025-06-25 12:48
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-我國(guó)家族企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及對(duì)策我國(guó)家族企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及對(duì)策摘要:家族企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,然而其融資難的問(wèn)題十分突出。長(zhǎng)期以來(lái),家族企業(yè)所屬的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)所得到的社會(huì)和政府的支持與其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的貢獻(xiàn)十分不符,最為嚴(yán)重的是融資問(wèn)題。家族企業(yè)的資金短缺已成為了制約其發(fā)展的瓶頸,如何解決家族企業(yè)融資問(wèn)題無(wú)疑有著十分重要的意
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-國(guó)有企業(yè)人性化管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究國(guó)有企業(yè)人性化管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究摘要:目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)人性化管理存在不少誤解誤讀現(xiàn)象。對(duì)國(guó)有企業(yè)人性化管理的內(nèi)涵及存在問(wèn)題進(jìn)行剖析,并就國(guó)有企業(yè)如何有效實(shí)施人性化管理提出相應(yīng)的對(duì)策建議。關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);人性化管理;問(wèn)題;對(duì)策一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)人性化管理存在問(wèn)題
2024-11-17 18:52
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-旅游飯店人力資源管理的對(duì)策探討旅游飯店人力資源管理的對(duì)策探討【提要】作為業(yè)的四大支柱之一,旅游飯店是旅游者補(bǔ)充能量的重要基礎(chǔ)設(shè)施。旅游飯店具有人力資源密集的特點(diǎn)且其服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量直接與員工的工作狀況相關(guān)。因而,旅游飯店的人力資源管理和開(kāi)發(fā)就顯得尤為重要。本文在對(duì)甘肅省旅游飯店人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上,了甘肅省旅游飯店人力
2025-01-16 13:08
【摘要】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架2004年9月138/138目錄內(nèi)容摘要 31定義 92內(nèi)部環(huán)境 313目標(biāo)設(shè)定 444事項(xiàng)識(shí)別 555風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 666風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 767控制活動(dòng) 858信息與溝通 969監(jiān)控 1091
2025-04-22 02:37
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀分析我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀分析摘要:中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中具有特殊的重要作用。中小企業(yè)的發(fā)展是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的戰(zhàn)略性問(wèn)題,也是與中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展聯(lián)系最為密切的問(wèn)題,如何促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展,是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題,需要全面的解決方案。但在存在的上述問(wèn)題中,融資問(wèn)題是其中最為突出的問(wèn)題,所以,本文重點(diǎn)在中
2024-09-16 14:41
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-企業(yè)品牌危機(jī)及其防范策略企業(yè)品牌危機(jī)及其防范策略摘要:品牌已經(jīng)成為企業(yè)參與現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器,但是頻繁爆發(fā)的品牌危機(jī)給品牌和企業(yè)造成巨大的傷害,因此,企業(yè)必須采取有效的危機(jī)防范措施。分析品牌危機(jī)的表現(xiàn)形態(tài),發(fā)現(xiàn)品牌危機(jī)爆發(fā)的深層原因包括企業(yè)品牌文化淡薄、品牌缺乏核心價(jià)值、品牌建設(shè)缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃等。針對(duì)這些原因,進(jìn)一步提出防范
【摘要】工商管理學(xué)士論文××××××××××(論文題目) 學(xué)號(hào):姓名:導(dǎo)師姓名:中華研修大
2025-06-21 13:00
【摘要】1浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院大專(zhuān)生畢業(yè)作業(yè)題目企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀及分析專(zhuān)業(yè)工商企業(yè)管理學(xué)習(xí)中心
2025-01-26 12:42