2007軟環(huán)境整改措施(參考版)
2025-04-25 20:36本頁面
【正文】 活動領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室要結(jié)合各階段任務(wù)要求，深入各單位開展督查指導(dǎo)，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)整改落實，督導(dǎo)檢查結(jié)果在一定范圍予以通報。積極開展“訪企業(yè)、進(jìn)村居”，組織開展用工、社會保障服務(wù)和政策咨詢等需求情況，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的切入點和突破口。 五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問題方面。 整改措施、方法：召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議和專題民主生活會，認(rèn)真查找思想觀念、制度建設(shè)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。 征求到的意見建議：深入實際調(diào)查研究，走出機(jī)關(guān)，深入基層，及時了解新情況、掌握新變化。每個科室、每個干部都要認(rèn)真梳理作風(fēng)方面的問題，分析不良習(xí)氣的表現(xiàn)和根源，制定整改措施，限期予以解決，以良好作風(fēng)推動各項任務(wù)的順利完成。 征求到的意見建議：了解群眾所需 所盼，著力解決好群眾的就業(yè)、社會保障等實際問題，圍繞在家待業(yè)青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)項目、多辦順民意、解民憂、惠民生的實事。 整改措施、方法：要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”“四群”活動等，推動思想不斷解放、觀念不斷更新、認(rèn)識不斷飛躍，使全局上下把思想和精力凝聚到黨的 十七大提出的“實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大力支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的方針政策下，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，大力扶持各類創(chuàng)業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)推動社會發(fā)展的新局面；不斷促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)率目標(biāo)上來，在解放思想中凝聚共識，克服心浮氣躁、驕傲自滿、紀(jì)律松弛、精神萎靡、不思進(jìn)取、得過且過等問題，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，提升影響帶動能力，在全系統(tǒng)形成加速轉(zhuǎn)型跨越共謀發(fā)展的合力。 二是制度落實，制度創(chuàng)新方面。圍繞影響和制約人力資源社會保 1 障科學(xué)發(fā)展的突出問題和瓶頸障礙，圍繞普遍關(guān)注的民生熱點和群眾訴求，圍繞全縣中心工作，結(jié)合各處室實際，列出調(diào)研專題，重點以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，全力做好促進(jìn)就業(yè)工作；以完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系為核心，全面提高社會保障能力和水平；以勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理為抓手，建立健全協(xié)調(diào)、聯(lián)動工作機(jī)制。 整改措施、方法：通過組織學(xué)習(xí)黨章，要求每一位黨員干部都要反思自問，解決好自滿自足、自戀自負(fù)，盲目樂觀等問題，打破不合時宜的慣性思維和惰性 習(xí)慣，增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識、競爭意識、爭先意識，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向，切實做到自豪不自滿，自信不自負(fù)，確立更高的目標(biāo)定位和工作標(biāo)準(zhǔn)，努力把各項工作做得更好。 第五篇：局優(yōu)化軟環(huán)境征求意見建議整改措施 滄源縣人力資源和社會保障局優(yōu)化軟環(huán)境 增強(qiáng)軟實力鞏固提高階段工作 征求意見建議整改措施 為貫徹落實《關(guān)于開展好優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實力鞏固提高階段深入查找問題相關(guān)工作的通知》滄優(yōu)辦發(fā)﹝ 2021﹞ 2 號文件精神，我局專門安排學(xué)習(xí)“四群”實踐活動辦公室向縣級直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組等發(fā)放《滄源縣人力資源和社會保障局優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實力鞏固提高階段工作征求意見表》 20 份，收回 20 份，共征求到意見建議 5 各方面57 條，局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)以上意 見建議專題組織召開班子會對征求到的意見建議逐條進(jìn)行研究，同時分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作實際情況進(jìn)行了對照剖析，提出解決方法，現(xiàn)就征求意見整改落實情況匯報如下： 一、思想解放，轉(zhuǎn)變觀念方面。抓好勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)。 四、抓隊伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。按照市軟環(huán)境辦的要求，建立完善了“政務(wù)公開承諾制度”、“首問負(fù)責(zé)制”、“行政過錯責(zé)任追究制”等 10項規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管事、管人。實行涉企檢查報批制度，對一般企業(yè)的檢查，經(jīng)主管局長同意；對重點企業(yè)的檢查，必須到市軟環(huán)境辦公室備案。 二、轉(zhuǎn)變行政理念和方式，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。我們?nèi)w監(jiān)察員認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳駱廳長在全省勞動保障系統(tǒng)軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話精神，對照民主評議，找出差距和問題。按照馬上就辦，辦就辦好的服務(wù)宗旨，熱情接待前來辦事的每一個單位和群眾。規(guī)范工作人員言行，做到規(guī)范著裝、舉止得體、語言文明，樹立良好形象。 （三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。提高辦公電子化程度，能通過網(wǎng)絡(luò)提交的材料全部網(wǎng)上傳遞，不再讓辦事單位和群眾“跑斷腿”。 （二）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，讓服務(wù)對象感受到更多便利快捷。要強(qiáng)化憂患意識，始終繃緊軟環(huán)境建設(shè)這個根弦。 （一）加大學(xué)習(xí)力
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