20xx年紀檢監(jiān)察關(guān)于基層紀律處分決定執(zhí)行情況的調(diào)研報告存在問題(參考版)
2025-04-25 20:14本頁面
【正文】 健全完善紀律處分決定執(zhí)行情況“回頭看”制度，每年定期對單位紀律處分決定執(zhí)行情況開展督導檢查，查漏補缺，及時整改，對無視組織紀律和政治規(guī)矩，敷衍塞責不及時整改的個人和單位，嚴格追責問責，切實維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。同時，細化處分決定執(zhí)行通知內(nèi)容，完善紀律處分決定執(zhí)行情況報告制度，規(guī)范處分決定的宣布、送達、歸檔手續(xù)及職 務、工資、年度考核等有關(guān) 事項的工作流程，強化后續(xù)執(zhí)行 強化監(jiān)督，嚴肅問責。 完善制度，規(guī)范程序。處分決定執(zhí)行涉及紀檢監(jiān)察、組織、人社、財政等多個部門，要建立執(zhí)紀工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議溝通和反饋處分決定執(zhí)行情況，各職能部門要立足自身職責，依規(guī)依紀依法做好受處分人員的職務職級、評先評優(yōu)、工資待遇等執(zhí)行工 作，從而有效避免各部門因溝通不暢、信息不通導致處分決定執(zhí)行存在盲點。要定期對處分決定執(zhí)行情況進行檢查、研判，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實不力、不規(guī)范的黨委（黨組）下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位黨委（黨組）主動過問、及時落實，確保處分決定執(zhí)行工作順暢到位。 抓好紀律處分決定執(zhí)行的對策建議 強化組織領導，確保責任落實。部分單位對相關(guān)法規(guī)政策學習不夠、理解不透，未嚴格按照處分決定落實，對受到黨紀政務雙重處 分人員的處分影響期、年度考核等次等未能明確劃分，執(zhí)行結(jié)果不一。從側(cè)面也反映出，少數(shù)紀檢監(jiān)察機關(guān)存在重案件查處、輕處分執(zhí)行跟蹤問效等情況，未
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