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20xx年紀(jì)檢監(jiān)察關(guān)于基層紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況的調(diào)研報(bào)告存在問題(已改無錯(cuò)字)

2023-06-03 20:14:19 本頁面
  

【正文】 處分決定材料。部分受處分人所在單位領(lǐng)導(dǎo)在接收到處分決定材料后,怕放入檔案影響受處分人前途,將處分決定材料私自壓在自己手中。從側(cè)面也反映出,少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)存在重案件查處、輕處分執(zhí)行跟蹤問效等情況,未嚴(yán)格督促相關(guān)單位執(zhí)行落實(shí)到位,存在宣布處分決定不規(guī)范、回訪教育不到位、幫扶帶動(dòng)作用不明顯等問題。 組織人事部門對(duì)紀(jì)律處分決定執(zhí)行相關(guān)文件政策不了解、不熟悉。部分單位對(duì)相關(guān)法規(guī)政策學(xué)習(xí)不夠、理解不透,未嚴(yán)格按照處分決定落實(shí),對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)雙重處 分人員的處分影響期、年度考核等次等未能明確劃分,執(zhí)行結(jié)果不一。紀(jì)律處分決定作出之后,還涉及到宣布、送達(dá)、歸檔手續(xù)及職務(wù)、工資、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、福利待遇等一系列后續(xù)事項(xiàng),一些單位組織人事部門工作人員對(duì)相關(guān)政策不了解、不熟悉,未按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)手續(xù),致使受處分人在影響期內(nèi)仍享受一些不應(yīng)享受的待遇。 抓好紀(jì)律處分決定執(zhí)行的對(duì)策建議 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實(shí)。各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步提高政治站位和政治 覺悟,充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲 戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn),要切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、研判,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實(shí)不力、不規(guī)范的黨委(黨組)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書,督促相關(guān)單位黨委(黨組)主動(dòng)過問、及時(shí)落實(shí),確保處分決定執(zhí)行工作順暢到位。
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