【正文】 對于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡 雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。在調(diào)研 中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點(diǎn)問 題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。勇于吃苦耐勞， 對自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不 撒手。 （三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 （二）牢記宗旨，從嚴(yán)要求。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身 素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切 實(shí)增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。 （三）擔(dān)當(dāng)作為還需要加強(qiáng)。 （二）宗旨意識還需要提高。 二、原因分析 （一）理論武裝還需要提高。 、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。 ，搞形式主義、官僚主義，干 預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。 “保護(hù)傘”，損害群眾利益 等問題。 、謀 取私利等問題。 （三）對照條例“五個是否”存在的問題 ，自覺執(zhí)行 黨組織決定。 。 。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺 防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員 權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷 專行或各自為政。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅(jiān)決做到不違規(guī)、不逾矩。本人始終聽從黨中央和 ***的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央 的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。 本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅(jiān)定、態(tài)度 堅(jiān)決，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。 本人能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實(shí)踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。有時對待群眾 態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響 了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付 了事、急于交差。 ，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾 中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。二是管理約束不緊。 經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí) 慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕 起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。 想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活， 沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。 3. 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān) 定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。對履行 黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。 不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自 己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀 念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是貫徹落實(shí)的韌勁不持久。但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。積極營造健康的工作圈、生活圈、社交圈，虛心接受群眾監(jiān)督，切實(shí)做到秉公用權(quán)，永葆清正廉潔的政治底色。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法、市委實(shí)施意見，厲行勤儉節(jié)約，在公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等方面不搞特權(quán)。 。二是全力提高服務(wù)保障水平。按照總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改：一是準(zhǔn)確把握服務(wù)保障方向。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記視察湖北重要講話精神作為改造主觀世界、堅(jiān)定理想信念 的基礎(chǔ)依托，切實(shí)增強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面，消除不敢擔(dān)當(dāng)、安于現(xiàn)狀、滿足成績等消極思想，著力培養(yǎng)全局眼光、戰(zhàn)略思維，力爭成為機(jī)關(guān)事務(wù)工作的行家里手。 五、整改措施 針對對照檢視出的問題，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從三個方面認(rèn)真整改。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，群眾物質(zhì)文化生活得到有效改善，因此，我個人也出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)?shù)鸵稽c(diǎn)、要求適當(dāng)松一點(diǎn)、約束適當(dāng)寬一點(diǎn)的消極思想，導(dǎo)致自警自勵方面做得不夠。面對近年來越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)，不同程度出現(xiàn)了“為官不易”和“為官不為”的思想傾向，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，特別是對我市深化改革中的重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)，不愿意深入分析、深入對接、深入解決，混日子的思想有所抬頭。 。有時候把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮服務(wù)對象的利益多一些，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)存在主動服務(wù)少、被動服務(wù)多的問題；服務(wù)機(jī) 關(guān)干部職工，存在辦實(shí)事力度不夠、保障服務(wù)掌握不夠平衡的問題。 。 四、原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)： 。例如，自己因受一些不良社會風(fēng)氣的影響，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所弱化，還沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。比如，在落實(shí)“五制”服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)工作中，由于此項(xiàng)工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實(shí)上只是按部就班。對如何富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思考不夠。 “是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力”方面，存在的主要差距 是：在開展批評和自我批評上不主動不積極，例如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。 “是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保 障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政”方面，存在的主要差距是：有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不夠，聽取班子成員的意見和建議不夠充分。 “是否嚴(yán)格落實(shí)中