【正文】 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處 處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累，學(xué)習(xí)的勁頭沒有以前足了，精學(xué)細(xì)研變得少了，常常是急學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止、零敲碎打，導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清，嚴(yán)重危害性認(rèn)識得不深，政治敏銳性不夠強。隨著時間的推移，加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影 響，自己有時對社會上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒 ,沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任，從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣。 （一）堅守信仰，對黨忠誠。持續(xù)錘煉黨性，自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中 央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。進(jìn)一步深入市場，調(diào)查市場狀態(tài)、了解客戶需求、宣傳行業(yè)政策、經(jīng)營技巧指導(dǎo)、幫助卷煙陳列等；按照客戶服務(wù)分類標(biāo)準(zhǔn)，對不同類型的零售戶進(jìn)行了親情化、人性化的服務(wù)；針對卷煙調(diào)包頻率高，要求客戶經(jīng)理在實地拜訪中向零售戶講解，卷煙調(diào)包作案的品牌及方法引起客戶的注意，并列舉事例進(jìn)行細(xì)致描述，此后調(diào)包事例發(fā)生率大大減低，保護了客戶利益。樹立崇高道德追求，認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作 方式和生活情趣。 （四）心存敬畏，嚴(yán)守規(guī)矩。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴(yán)于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。有不妥之處，請大家批評指正，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，履職盡責(zé)，把各方面的事情抓得更實，干的更好。 理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，對 ***新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往淺 嘗輒止，大多數(shù)學(xué)習(xí)都是提綱掣領(lǐng)地學(xué)，學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未實踐于行動中。制定個人學(xué)習(xí)計劃時，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。 （二）本人在工作與生活中， 堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以 ***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要表現(xiàn)為主觀上認(rèn)為在日常的管理活動中，滿足發(fā)個文件，開個會議，就認(rèn)為工作做過了，后續(xù)的跟蹤反饋不夠。 批評于自我批評不到位，有時也會遮遮掩掩，存在老好人思想，有時礙于面子，避重就輕，不敢大膽說真話。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。有時候因為工作相對忙，對自己要求會則相對寬松。 （四）本人在結(jié)合中央提出的“ 6 個對照、 3 個擺進(jìn)去、重點查找5 個方面差距、 4 個防止”，對照黃明書記提出的“三個短板、一個不足”和“ 5 個重點方面”，存在的其 6 個方面問題： 抓部隊實戰(zhàn)化能力提升力度不大，局限于圍繞排名抓規(guī)定檢查科目。 對新技術(shù)等智慧消防方面信心不足，不愿嘗試，缺少新思想解決工作問題的能力。 漠視基層警力不足的問題，相關(guān)工作措施力度不大，抽調(diào)人員較多。 司令部考核較多，鞭打快牛，沒有突出獎懲，造成干好干壞一個樣。尤其對 ***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。沒有銘記“ **”，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。 三、下一步整改方向 （一）加強理論武裝。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃，學(xué)深悟透 ***新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng) 地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。 （三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 （四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實處。 以上個人對照剖析請各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下。 “是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”方面，存在的主要差距是：黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，有松一陣緊一陣的情況，注重在急難險重工作任 務(wù)中發(fā)揮作用，在日常工作學(xué)習(xí)方面發(fā)揮的不夠明顯。 “是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通”方面，存在的主要差距是：政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習(xí)慣就事論事，不善于從政治角度觀察問題、分析問題。 “是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作”方面，存在的主要差距是：以人民為中心的發(fā)展思想樹立得還不夠牢固，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法執(zhí)行得不夠好。 二、對照《準(zhǔn)則》查找的問題 “是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量”方 面，存在的主要差距是：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入透徹，學(xué)用結(jié)合還不緊。例如，在瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，沒有給予堅決的抵制和批評。例如，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)之間人情往來的現(xiàn)象，表面上看好像是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有人員超標(biāo)現(xiàn)象。 “是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”方面，存在的主要差距是：在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。 “是否保持清正廉潔的政治本色，堅持‘三嚴(yán)三實’，堅決同消極腐敗作斗爭”方面，存在的主要差距是：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實不夠，工作辦法不多，措施有待進(jìn)一步完善。 三 .對照《條例》查找的問題 “是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定