【正文】 公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次組織員工進(jìn)行安全培 訓(xùn)，要職工樹立“安全第一”的宗旨，為了公司的利益，為了我們家庭的幸福，讓我們的公司安全起來，讓我們每一個人都安全吧！ 。 搬運(yùn)比較重的東西的時候一定要做好熱身運(yùn)動，尤其是庫房冬天沒有暖氣，一定要做好熱身運(yùn)動再搬運(yùn)，否則會造成拉傷。為了更好預(yù)防安全事故的發(fā)生，我們物資班在平時的工作中要做到以下幾點(diǎn)； 上班時必須穿好工作服、工作鞋，戴好防護(hù)用品，去車間必須戴好安全帽，女職工把頭發(fā)盤好放入安全帽內(nèi)，不得穿高跟鞋、裙子等。但在我們生活中，安全事故有時在一秒內(nèi)就發(fā)生了，如我們物資班就發(fā)生了兩起安全事故，一是搬運(yùn)貨物的時候拉傷了韌帶，二是起吊貨物的時候砸傷了腳。只有每一位員工都扎扎實(shí)實(shí)地遵守和落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度規(guī)定要求，站在敬畏生命、守護(hù)生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，共同堅(jiān)守 紅線 ，絕 不逾越 紅線 ，才能把安全生產(chǎn)的愿望變成美好的現(xiàn)實(shí)。堅(jiān)持對安全生產(chǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理和以責(zé)論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的效能，促進(jìn)安全責(zé)任落實(shí)到位。加強(qiáng)各類作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)裝置和個人安全防護(hù)裝備管理，提高作業(yè)人員安全意識和安全自保能力。 四在劃在對現(xiàn)場的管 控上。監(jiān)督體系要嚴(yán)抓嚴(yán)管，認(rèn)真履行監(jiān)督職能。 三是劃在兩個體系建設(shè)上。 二是劃在員工的頭腦中。 一是劃在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)上。工作中的各種 安全紅線 ，任何一條都是在借鑒事故教訓(xùn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來的。 2021年 6 月 21 日 第四篇：安全生產(chǎn)月心得體會 安全生產(chǎn)月心得體會范文 安全生產(chǎn)月心得體會范文 今年安全生產(chǎn)月的活動主題是 強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展 。讓我們腳踏安全這塊基石，以企業(yè)生存發(fā)展為理念，用安全生產(chǎn)意識行為方式去扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。不要將一次偶然的便捷當(dāng)作操作的習(xí)慣，不要將安全通則當(dāng)作過眼煙云，更不要將環(huán)環(huán)相扣操作規(guī)程當(dāng)作碎紙片片。因此安全對于我們來說異常重要。作為企業(yè)職工，要做到把紙上寫的，口里說的，切實(shí) 變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動，只有在思想上重視安全，實(shí)際行動上落實(shí)安全，安全才得以保障，企業(yè)才得以穩(wěn)定健康的發(fā)展。但內(nèi)容再好的規(guī)章制度，不去認(rèn)真貫徹、積極落實(shí)，也只能是紙上談兵，形同虛設(shè)。安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。有一則報道讓人深受啟發(fā)。究其原因是由于粗心大意，不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事。 通常人們說得最多的是安全，強(qiáng)調(diào)最多的也是安全。沒有安全的保護(hù)，我們就想處于一堆長矛之前，只要自己一時的疏忽，長矛就會扎 進(jìn)自己的胸膛，飛濺出自己的鮮血，結(jié)束這繽紛的生命之旅。 第三篇：安全生產(chǎn)月心得體會 關(guān)愛生命關(guān)注安全 今年 6 月是第 12 個全國“安全生產(chǎn)月”，通過參加公司組織的各項(xiàng)“安全生產(chǎn)月”活動，我們加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解，進(jìn)一步熟練掌握了各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)了安全意識，“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的主題更是深入我們每個人的心中。把深入學(xué)習(xí)貫徹省市公司安全生產(chǎn)重要指示精神，作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來抓，公司領(lǐng)導(dǎo)層要作出表率，率先深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，率先用于指導(dǎo)工作實(shí)踐， 率先抓好落實(shí)，以 “強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題安全宣傳日活動為契機(jī)，將安全生產(chǎn)、強(qiáng)化紅線意識向縱深推進(jìn)。企業(yè)管理層要充分認(rèn)識強(qiáng)化紅線意識的重要性，要把強(qiáng)化“紅線意識”、安全生產(chǎn)落到實(shí)處，“生命高于一切，為每位員工撐起一把安全傘”，堅(jiān)守這條紅線，“從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。 牢固樹立紅線意識 牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識。 安全生產(chǎn)月工作心得體會五 今年是全國第十九個安全月，主題是：“強(qiáng)化紅線意識促進(jìn)安全發(fā)展”。 總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，也取得了較好的成績。 上級安監(jiān)部門在六月上 旬對公司進(jìn)行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術(shù)人員對公司精細(xì)化工廠進(jìn)行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查，漏電保護(hù)裝置是否靈敏，線路是否整齊。 四、根據(jù)活動實(shí)施方案的要求，組織公司全面大檢查。 三、補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度，防患于未然。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。 二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。 首先成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，分管場長靠上抓，主管部門嚴(yán)格抓。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)，取得了顯著成效，現(xiàn)將公司二 0xx 年安全生產(chǎn)月活動做如下總結(jié)。 安全生產(chǎn)月工作心得體會四 自進(jìn)入六月份以來公司根據(jù)上級號召，積極開展安全第一，以人為本為主題的安全生產(chǎn)月活動。三、加大對現(xiàn)場反習(xí)慣性違章監(jiān)察力度。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點(diǎn)：一、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊(duì)，提高作業(yè)員工高空安全知識 。在 2輸煤地道 D 段南側(cè)由于雨水和動力負(fù)荷的影響，導(dǎo)致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長 ，高 5~7m 的擋墻。先后組織了兩項(xiàng)專項(xiàng)安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。 三、以安全月為契機(jī)，實(shí)實(shí)在在解決幾個問題 安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實(shí)實(shí)在在地解決幾個問題，把安全月落實(shí)到實(shí)處作為目標(biāo)。教育員工遵章守法 關(guān)愛生命，提高員工自我防護(hù)能力。 活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進(jìn)行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。警言警句安全簽名宣傳幅兩個 ，并決定以后每月拿出 1000 元進(jìn)行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。 項(xiàng)目部經(jīng)理在經(jīng)濟(jì)上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費(fèi)用，先后制作了主題橫幅標(biāo)示三副 (前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠 。 為加強(qiáng)本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實(shí)，項(xiàng)目部主管安全的副經(jīng)理負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實(shí)施。 安全生產(chǎn)月工作心得體會三 根據(jù)國電長源荊門發(fā)電有限公司安委會辦公室關(guān)于開展 20xx 年安全生產(chǎn)月活動要求，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況，起草下發(fā)葛洲壩荊門電廠項(xiàng)目部《關(guān)于開展 20xx 年安全生產(chǎn)月活動的通知》，對我項(xiàng)目部20xx 年安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行了具體安排。近年來，我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。依靠“要我安全”的外因動力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達(dá)到一個新水平。通過這些方法，使員工逐步消 除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù) 。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性 。近期來，個別員工為了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯 。因搶時間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程 。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性 。 三、針對人的事項(xiàng)障礙展開安全活動 安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全 因素中的主要因素。禍根是失職，隱患是違章。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作 。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行 ?！皩?shí)”就是實(shí)事求是，夯實(shí)基礎(chǔ)，從最基本的方面做起