加班整改情況報告(參考版)
2025-04-24 23:42本頁面
【正文】 。我司一定會牢牢記取這次督查所受的教育，本著對社會、對企業(yè)、對員工高度負責(zé)的精神，采取切實有效 的措施，認真抓好當(dāng)前的各項超時加班的整改工作，切實做好公司調(diào)整過渡期內(nèi)的各項生產(chǎn)工作，為保障公司的繼續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而作出更大的努力。接下來，將按照勞動保障部門的有關(guān)要求，按計劃調(diào)整到位，努力從各方面消除超時加班?？朔灸壳按嬖诘母鞣N不利因素，繼續(xù)深入開展超時加班治理，堅決做到不走過場、不留死角。公司已制定并頒布實施對重點崗位加班規(guī)定，明確各級管理人員的加班監(jiān)管職責(zé)；我們還將進一步加強違規(guī)安排加班的檢查力度，嚴肅查處各類違規(guī)超時加班現(xiàn)象；認真落實勞動法關(guān)于不超時加班的各項措施，嚴格執(zhí)行加班申請批準制度，堅決杜絕各類人為的超時加班因素 。 二、因 6 月份我司新進人員較多 ,工作效率 低 ,同時客戶訂單多 ,故部分老員工加班較多 .我公司已于 7 月份補進近 100 名員工 ,以減輕老員工生產(chǎn)負荷 ,如需安排臨時加班趕貨 ,則次日安排補休。 上海獅虎能源科技股份有限公司 2021107 篇五：加班整改情況報告 關(guān)于超時加班的整改報告松江區(qū)人力資源和社會保障局：首先非常感謝貴單位于 2021 年 7 月份來到我司檢查監(jiān)督 ,并針對我司現(xiàn)存在的勞動用工與管理問題提出整改意見 ,經(jīng)我司討論決定 ,我司將采取以下措施進行落實改善 ,以確保符合相關(guān)勞動法規(guī)要求： 一、立即停止了未合理安排、規(guī)劃的生產(chǎn)任務(wù)。我公司會認真抓好當(dāng)前的超時加班及員工社保的整改工作。但我公司將努力克服困難，即為保障員工的合法權(quán)益，也為公司的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。 六、進一步完善勞動保障體系，把各項新的舉措及時落到實處， 努力實現(xiàn)勞動保障工作的日常化、制度化、規(guī)范化。 四、在勞動保障方面，我公司將嚴格按照《勞動法》、《勞動合同 法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴把人員的進入關(guān)，做好人員引 進的各個環(huán)節(jié)，并與其簽 訂勞動合同，確保員工的勞動條件、勞動時間、勞動保護、勞動報酬、社會保險及其他福利待遇等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求?？朔灸壳按嬖诘母鞣N不利因素，繼續(xù)深入開展超時加班治理，堅決做到不走過場、不留死角。 二、加強人員合理分工管理，對一些員工的技術(shù)操作加強培訓(xùn)， 建立強有力的員工加班管理監(jiān)督機制，認真落實勞動法關(guān)于不超時加班的各項措施，嚴格執(zhí)行加班申請批準制度，堅決杜絕各類人為的超時加班因素。經(jīng)我公司各級領(lǐng)導(dǎo)討論決定，將采取下列措施進行落實改善，以確保符合相關(guān)勞動法規(guī)要求： 一、立即停止未合理安排、規(guī)劃的生產(chǎn)任務(wù)。對此，公司各級收到了很大的震動，給我公司的 職工權(quán)益保護工作敲響了警鐘，同事也給我公司的整體形象帶來了一些負面影響。接下來，將按照勞動保障部門的有關(guān)要求，按計劃調(diào)整到位，努力從各方面消除超時加班。 存在的各種不利因素，繼續(xù)深入開 展超時加班治理，堅決做到不走過場、不留死角。 三、進一步加強加班管理制度的執(zhí)行力，公司將從調(diào)整繁忙崗位的人員配備、健全加班 監(jiān)管制度入手，建立強有力的員工加班管理監(jiān)督機制。從整改之日起對任何未經(jīng)合理安排規(guī)劃 的生產(chǎn)任務(wù)一律叫停，并對緊急生產(chǎn)任務(wù)實施增加人工、設(shè)備投入的措施，聘請熟練管理技術(shù)人員進行指導(dǎo)，從制度上提高企業(yè)動作效率，從源頭上杜絕超時加班。在這里，我們向勞動保障部門提出的整改意見表示衷心的感謝．下面將近期整改工作的進展向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詳細匯報，并請領(lǐng)導(dǎo)對整改工作提出指導(dǎo)意見，確保不超時加班制度落實到位。
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