縣電力公司行風(fēng)建設(shè)整改措施(參考版)
2025-04-24 16:09本頁面
【正文】 我們行辦全體工作人員會嚴(yán)格按照以上措施認(rèn)真進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)整改， 努力提高辦事效率，強(qiáng)化隊伍素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。 五、重視廉政、樹立形象 每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格考核，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，主動接受群眾和基層的監(jiān)督，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，做到勤政廉政、杜絕失職瀆職，嚴(yán)禁利用公務(wù)活動與工作之便，參與中介服務(wù)，收受金錢賄賂，謀取個人私利，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員將應(yīng)由個人開支的費用到下屬單位報銷或變相讓服務(wù)對象支出。 三、依法行政、維護(hù)秩序 工作人員在工作中要做到依法辦事、公正廉明，行為規(guī)范，不亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款，要營造一個公正文明的法制環(huán)境，提供一個公平誠信的市場環(huán)境，做到內(nèi)外平等、一視同仁。 二、健全制度、強(qiáng)化管理 進(jìn)一步修訂和完善機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，為作風(fēng)建設(shè)提供制度保證，進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理，不斷提高機(jī)關(guān)干部的工作自覺性、責(zé)任性和組織紀(jì)律性，盤活機(jī)關(guān)人力資源，注意調(diào)動行辦人員的工作積極性。 2021年 9 月 8 日 第五篇：行風(fēng)建設(shè)整改措施 根據(jù)西紀(jì)發(fā) [～ ]5 號《～年全區(qū)民主評議黨風(fēng)、政（行）風(fēng)工作情況通報》的文件精神，我辦針對測評中比較薄弱的項目，即：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實，服務(wù)質(zhì)量不高，酒類市場管理秩序相對紊亂等問題進(jìn)行了原因分析，并結(jié)合實際，提出了如下整改措施： s0100 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識 組織全辦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全盛市、區(qū)行風(fēng)建設(shè)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在貫徹“三個代表”重要思想的高度，站在維護(hù)政府機(jī)關(guān)形象的高度，站在維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，來認(rèn)識做好黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的重要意義。 違者除處以多開或亂開金額五倍罰款外還要對其調(diào)崗或下崗分 流。對旗外住院病人報銷手續(xù)不方便問題，由鎮(zhèn)合 管辦向上反映，建議盡快配備電腦，實行全旗聯(lián)網(wǎng)報批。對因工作 失職、監(jiān)督不到位而發(fā)生的食品中毒等公共衛(wèi)生事件，輕者調(diào)崗 或下崗，重者追究其司法責(zé)任。 七、加大食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。對所購藥品要認(rèn)真堅持須經(jīng)院藥事 委員會統(tǒng)一研究后報旗局審批制度，嚴(yán)禁暗箱操作。對連續(xù)違章超過三次的罰款 50 元，如屢禁不止， 停發(fā)其半年獎金或下崗分流。對有令不 止、邊改邊犯的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，給予通報批評、取消 當(dāng)年評優(yōu)、評職稱資格或緩聘、待聘直至解聘。 三、結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的樹創(chuàng)及“假如我是 患者”主題實踐 活動，引導(dǎo)每個職工進(jìn)行換位思考，強(qiáng)化責(zé)任意識，把“一切為 了病人和為了病人一切”的服務(wù)宗旨貫穿于整個醫(yī)療活動的始 終。 二、對全院職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，采取利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相 結(jié)合并以自學(xué)為主的方式學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)旗機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動辦 公室編印的《材料匯編》和衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)文件。建立由一 把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科主任帶頭實施，明確任務(wù)、分 工負(fù)責(zé)，形成一級抓一級，層層有人管的長效監(jiān)督機(jī)制。因此，我們必須嚴(yán)肅對待，認(rèn)真加以解決。主要存在營養(yǎng)藥不報銷、 旗外住院報銷手續(xù)不方便患者及開大方、亂檢查問題。食品衛(wèi)生監(jiān)督員對鎮(zhèn)內(nèi)從事 食品生產(chǎn)、經(jīng)營及公共衛(wèi)生店鋪定期監(jiān)督檢查力度不夠。在藥品價格上老百姓反映我院的藥品 存在與零售藥店和群眾的要求相對偏高的問題。個別醫(yī)生受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動，不按患者病情合理開方檢查，而是不負(fù)責(zé)的開大方、亂檢查，給病人造成不必 要的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)，影響和損壞了醫(yī)院的聲譽(yù)。 部分職工在醫(yī)療活動中存在生、冷、硬、頂和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，直接引發(fā)了人民群眾對服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的不滿情緒。主要表現(xiàn)在不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作不積極主動，怕苦怕累，不能急患者所急，想患者所想，對病人你推我拖，漠不關(guān)心。尤其是考勤方面，有的職工不能很好地廉潔自律，上班遲到早退、中途脫崗、亂串科室，平時放松了的對自己的制度要求，我行我素、自由散漫。不能用先進(jìn)的思想理念很好地武裝頭腦，導(dǎo)致工作不在狀態(tài)、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)。 第四篇：行風(fēng)建設(shè)整改措施 橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 行風(fēng)建設(shè)整改措施 根據(jù)翁衛(wèi)辦發(fā)（ 2021） 33 號文件精神，我院認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)了李子奎局長在全旗衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓民主評議反饋問題整改動員大會上的講話，并結(jié)合本單位行風(fēng)建設(shè)第二階段工作實際，在全院范圍內(nèi)進(jìn)一步開展了自查自糾活動。按照分級管理和 誰主管、誰負(fù)責(zé) 的原則，對違反 十不準(zhǔn) 行為的，除給予直接責(zé)任人紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰外， 還要對分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。把
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