林業(yè)行風整改措施(參考版)
2025-05-04 17:36本頁面
【正文】 2021年 9 月 8 日 。 違者除處以多開或亂開金額五倍罰款外還要對其調(diào)崗或下崗分 流。對旗外住院病人報銷手續(xù)不方便問題，由鎮(zhèn)合 管辦向上反映，建議盡快配備電腦，實行全旗聯(lián)網(wǎng)報批。對因工作 失職、監(jiān)督不到位而發(fā)生的食品中毒等公共衛(wèi)生事件，輕者調(diào)崗 或下崗，重者追究其司法責任。 七、加大食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。對所購藥品要認真堅持須經(jīng)院藥事 委員會統(tǒng)一研究后報旗局審批制度，嚴禁暗箱操作。對連續(xù)違章超過三次的罰款 50 元，如屢禁不止， 停發(fā)其半年獎金或下崗分流。對有令不 止、邊改邊犯的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，給予通報批評、取消 當年評優(yōu)、評職稱資格或緩聘、待聘直至解聘。 三、結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的樹創(chuàng)及“假如我是患者”主題實踐 活動，引導每個職工進行換位思考，強化責任意識，把“一切為 了病人和為了病人一切”的服務宗旨貫穿于整個醫(yī)療活動的始 終。 二、對全院職工加強政治學習，采取利用集中學習和自學相 結合并以自學為主的方式學習，主要學習旗機關作風整頓活動辦 公室編印的《材料匯編》和衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設文件。建立由一 把手負總責，分管領導親自抓，科主任帶頭實施，明確任務、分 工負責，形成一級抓一級，層層有人管的長效監(jiān)督機制。因此，我們必須嚴肅對待，認真加以解決。主要存在營養(yǎng)藥不報銷、 旗外住院報銷手續(xù)不方便患者及開大方、亂檢查問題。食品衛(wèi)生監(jiān)督員對鎮(zhèn)內(nèi)從事 食品生產(chǎn)、經(jīng)營及公共衛(wèi)生店鋪定期監(jiān)督檢查力度不夠。在 藥品價格上老百姓反映我院的藥品 存在與零售藥店和群眾的要求相對偏高的問題。個別醫(yī)生受經(jīng)濟利益驅動，不按患者病情合理開方檢查，而是不負責的開大方、亂檢查，給病人造成不必 要的醫(yī)藥負擔，影響和損壞了醫(yī)院的聲譽。部分職工在醫(yī)療活動中存在生、冷、硬、頂和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，直接引發(fā)了人民群眾對服務質量和服務態(tài)度的不滿情緒。主要表現(xiàn)在不認真履行崗位職責，工作不積極主動，怕苦怕累，不能急患者所急，想患者所想，對病人你推我拖，漠不關心。尤其是考勤方面，有的職工不能很好地廉潔自律，上班遲到早退、中途脫崗、亂串科室，平時放松 了的對自己的制度要求，我行我素、自由散漫。不能用先進的思想理念很好地武裝頭腦，導致工作不在狀態(tài)、不思進取、不求上進。 第五篇：行風建設整改措施 橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 行風建設整改措施 根據(jù)翁衛(wèi)辦發(fā)（ 2021） 33 號文件精神，我院認真組織全體職工學習了李子奎局長在全旗衛(wèi)生系統(tǒng)機 關作風整頓民主評議反饋問題整改動員大會上的講話，并結合本單位行風建設第二階段工作實際，在全院范圍內(nèi)進一步開展了自查自糾活動。 問題九：信息不夠公開 措施：針對信息不夠公開這一問題，我街道社保所制作業(yè)務辦事流程展板，公開職能職責、辦事程序、工作人員等相關信息，設立公示專欄，張貼行風評議宣傳橫幅。 問題七： 9 93 號文補貼人群反映補助待遇偏低，且領取不方便 措施：針對 9 93 號文補貼人群反映補助待遇偏低，且領取不方便這一問題，我街道社保所向有關部門進行了反映，希望適當提高待遇，將補助金額直接打進銀行卡中，避免老年人來回奔波，方便群眾。 問題五：辦事程序較復雜，不夠便利 措施：針對辦事程序較復雜，不夠便利這一問題，我街道社保所在依法辦事、依章辦事的前提下，在手續(xù)齊全、合法的基礎上，提供一站式服務，盡量為居民簡化流程，提供方便。 問題三：社保大廳硬件配套設施滯后 措施：針對社保大廳硬件配套設施滯后這一問題，我街道社保所隨即添置有關物品，如添置飲水機、修復破損座椅、配備醫(yī)療箱、設置意見箱、配備老化眼鏡等。 規(guī)范辦事流程。 加強能效管理。
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