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黨員干部“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文20xx精選合集(參考版)

2025-04-24 13:29本頁(yè)面
  

【正文】 同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 三要嚴(yán)明政治紀(jì)律,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰 違、推諉扯皮等惡習(xí)。 二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新 時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真 學(xué)、真信、真懂、真用,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更 加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 三、下步努力方向和整改措施 常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求,針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),切實(shí)發(fā)揮表率作用。存在的問(wèn)題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和 法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。 (四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性 認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的 改造,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的 標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向 性問(wèn)題麻木不仁,沒(méi)有引起足夠警覺(jué),對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原 則的高度去反對(duì)和批判,甚至隨波逐流。隨著黨齡、年齡的增長(zhǎng),閱歷、見(jiàn)識(shí)更加豐富了,不自覺(jué) 放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不能 主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,沒(méi)有 經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和 宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的 “金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風(fēng)政風(fēng) 的“凈化器”。同時(shí),對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻, 有松懈思想,對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。 (一) 理想信念不夠堅(jiān)定。為了確保在考核中能夠加分拿優(yōu)秀, 也為了打造工作亮點(diǎn),每年都要安排許多創(chuàng)建活動(dòng),去年的創(chuàng)建活動(dòng) 也多達(dá) **項(xiàng),干部普遍反映工作壓力很大。一些工作重安排輕檢查輕落實(shí),存在形式主義、口號(hào)主義現(xiàn)象,沒(méi)有做到一分安排九分落實(shí)。特別是下鄉(xiāng)慰問(wèn)時(shí)一天要到十多個(gè)村,過(guò)多的考慮數(shù)量、只求面面俱到,而沒(méi)有做到與所到的村組干部群眾深入交流、詳細(xì)了解。這些年來(lái),下基層調(diào)研,沒(méi)有像焦 裕祿同志那樣住上幾天蹲點(diǎn)調(diào)研,把情況搞準(zhǔn)吃透。這些年, 更多的是學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和經(jīng)濟(jì)工作知識(shí),而忽視了對(duì)哲學(xué)、歷史知識(shí) 的學(xué)習(xí)。二是理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。例如由于 ** 工作投資大、見(jiàn)效慢、考核量化難,不容易出政績(jī),所以在工作中對(duì)城市經(jīng)濟(jì)投入的精力多、對(duì)三農(nóng)工作下的力氣小。但對(duì)標(biāo)查擺,還存在以下問(wèn)題:一是政績(jī)觀有偏差。 **常委班子始終保持奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài),面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行 壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢(shì),面對(duì)國(guó)家政策持續(xù)給力、改革紅利深度釋放等重要戰(zhàn)略機(jī)遇,面對(duì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的歷史使命,勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,認(rèn)真分析形勢(shì),不斷完善思路,狠抓工作落實(shí),有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。仍有超標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員較多的情況,對(duì)勤儉節(jié)約要求執(zhí)行不到位,個(gè)別部門(mén)“三公經(jīng)費(fèi)”管理不嚴(yán)格。雖 然嚴(yán)格要求盡量不報(bào)道個(gè)人、只報(bào)道工作,但總體來(lái)說(shuō)個(gè)人在 **內(nèi)媒體上出現(xiàn)的頻率還是比較高。遇到一些創(chuàng)新性工作,同志們想出去考察學(xué)習(xí)就批準(zhǔn)了,產(chǎn)生了一定的費(fèi)用,考察回來(lái)學(xué)習(xí)借鑒做的不好。比如在研究自己包抓的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)時(shí),每次都要帶十多個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,而且還點(diǎn)名要一把手,其實(shí)有些也不必要,反而影響了縣上其它 工作。下鄉(xiāng)時(shí)過(guò)多地考慮一次性 把問(wèn)題都解決協(xié)調(diào)到位,所以就要把相關(guān)部門(mén)都叫上。經(jīng)常讓政務(wù)人員起草講話、代寫(xiě)發(fā)言材料,用自己的嘴說(shuō)別人 的話,用別人的觀點(diǎn)代替了自己的思想,造成個(gè)別會(huì)議官話套話多,會(huì)議質(zhì)量差。一是文山會(huì)海整改不徹底。常委班子成員在自己的崗位上形成的工作方式、思維方式和領(lǐng)導(dǎo)方式?jīng)]有及時(shí)轉(zhuǎn)變 ,沒(méi)有拿出足夠的精力,認(rèn)真研究怎樣履行好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,大多數(shù)精力還是用在經(jīng)濟(jì)工作上,存在角色錯(cuò)位問(wèn)題,想的是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市的排名,關(guān)注的是 GDP、工業(yè)的壯大、財(cái)政的增收,對(duì)管黨治黨工作抓得還不緊,對(duì)基層黨建、村級(jí)組織常委班子建設(shè)等工作研究的不深、調(diào)研的不多,基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn) 展不快。比如 **領(lǐng)導(dǎo)帶值班制度和接訪制度沒(méi)有 堅(jiān)持沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,只要沒(méi)造成事故也就得過(guò)且過(guò)了;一些部門(mén)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象還不同程度存在。一是提醒和 監(jiān)管職責(zé)履行不到位。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng) 紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計(jì)較得失,迎難而上,“硬骨頭”的精神有所弱化,這也正是 “四個(gè)自信”不足的體現(xiàn)。二是對(duì)“ 四個(gè) 自信”的理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻全面,傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。但認(rèn)真審視查擺,還存在以下問(wèn)題: 一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透,在融會(huì)貫通上還有差距。 **常委班子堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在突出位置,按照中心組理論學(xué)習(xí)要求,全力抓好學(xué)習(xí)教育。按照總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求, 進(jìn)行了深刻的剖析,明確了今后努力方向和整改措施。 以上發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正! 第五篇:常委班子“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 常委班子“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照中央《關(guān)于第一批 主題教育單位開(kāi)好“ ******”專題民主生 活會(huì)的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求,緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí) 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線, 圍繞“ ******”主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分 條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史,進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”、增 強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,做到無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、容忍,通過(guò)以懲促治、以懲促防,全面筑牢 拒腐防變思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。 (四)深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)。強(qiáng)化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識(shí),牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān) 事項(xiàng),自覺(jué)接受教育管理監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,凌駕于組織之上的現(xiàn)象。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話交換意見(jiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 (一)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。我將繼續(xù) **,砥礪前行,樹(shù)立起黨員干部的良好形象,為我縣 X 事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求,我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開(kāi)展談心談話等常規(guī)舉措上;對(duì)干部監(jiān)管力度不夠,沒(méi)有運(yùn)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對(duì)一些影響黨員干部形象的人和事,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育;個(gè)別黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題依然存在。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了,對(duì)自己嚴(yán)格要求的自律意識(shí)就放松懈怠,領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動(dòng)時(shí),要求指導(dǎo)得多,交流探討得少,批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常、不嚴(yán)格,沒(méi)有做到動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難 以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法。隨著年齒齡增長(zhǎng)和形勢(shì)變化 ,對(duì)待工作有求穩(wěn)守成的心理,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)臧弱,把服務(wù)群眾說(shuō)得多,落實(shí)到行動(dòng)上少,究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化??倳?shū)記指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。在日常工作中,我對(duì)新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,尤其是對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開(kāi)會(huì)檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒(méi)有很好的堅(jiān)持,對(duì)新理論學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合” 不緊密的問(wèn)題;集體組織學(xué)習(xí)多,個(gè)人自學(xué)少,對(duì)新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),沒(méi)有完全學(xué)深悟透,沒(méi)有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不夠嚴(yán)格,只求達(dá)標(biāo),不求過(guò)得硬。三是創(chuàng)新意識(shí)不足。二是只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿,激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題還沒(méi)有做到銘記于心,想問(wèn)題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,對(duì)單位有什么影響出發(fā),沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),沒(méi)有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡 量標(biāo)尺。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中,沒(méi)有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,走進(jìn)群眾心間,與群眾平等對(duì)話,近距離聆聽(tīng)群眾呼聲,更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺(jué) 性還不高。 (三)對(duì)照人民群眾 新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。二是規(guī)矩意識(shí)淡化,防微杜漸的警覺(jué)性不足。 (二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是黨性鍛煉放松,自我改造完善不夠主動(dòng)。三是思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)有偏差。主要表現(xiàn)是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位;對(duì)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不精不專,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定*四個(gè)自信”,做到四個(gè)服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;對(duì)習(xí)近平視察各地的指導(dǎo)講話沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入、不系統(tǒng),用習(xí)近平新 時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一強(qiáng)大的思想武器,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作存在領(lǐng)悟不深、運(yùn)用不夠等突出問(wèn)題。同時(shí),突出力戒形式主義、官僚主義,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為 民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開(kāi)展談心談話,廣泛征求意見(jiàn)建議,按照總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。 以上是我的對(duì)照檢查材料,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和指正。 帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,注重家庭、家教、家風(fēng),嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員 。帶頭執(zhí)行《中國(guó) ***廉潔自律準(zhǔn)則》,自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象 。從自身做起,從點(diǎn)滴做起,不僅注意自身在8 小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行,而且注意 8 小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié),保持生活情趣健康。下一步,我將嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,扎實(shí)反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng),說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、提高服務(wù)效率、發(fā)揮崗位職能 。 四是堅(jiān)持嚴(yán)以律己,做遵規(guī)守矩的“老實(shí)人”。另一方面,聚力攻堅(jiān)克難,對(duì)當(dāng)前單位主抓的大項(xiàng)任務(wù)、重頭工作,積極挑擔(dān)子、主動(dòng)抓落實(shí),加強(qiáng)溝通聯(lián)系、加強(qiáng)問(wèn)題研究,做到干一件成一件。最近,各級(jí)相繼出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的具體辦法,傳遞了新時(shí)代就要有新?lián)?dāng)新作為的強(qiáng)烈信號(hào)和鮮明導(dǎo)向。緊貼實(shí)際解難題,積極開(kāi)展“送溫暖、解難題”活動(dòng),對(duì)單位反映較多的疑難問(wèn)題,聚力攻關(guān)、超常用力,力求問(wèn)題逐步歸零。下步工作,我將牢記權(quán)為民所用,深入一線摸實(shí)情,到群眾的屋里坐一坐、到田間 地頭跑一跑、到街頭巷尾問(wèn)一問(wèn),用腳上的泥土芬芳換來(lái)群眾的信任支持,全面掌握群眾的所思所想所憂所盼 。習(xí)近平同志深刻指出,共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復(fù)興、為中國(guó)人民謀幸福。
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