【正文】 以上對(duì)照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見，我將誠(chéng)懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中認(rèn)真整改。我將堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 (三 )規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活 。 , (二 )嚴(yán)格組織生活制度。我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作，我將按照立行立改、從嚴(yán)整改的要求，從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。這 些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。 (四 )激情消退 ,擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)上級(jí)要求看的越來越重，對(duì)群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。 (三 )宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。但工作了將近 **年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。我出生在一 個(gè)農(nóng)民家庭，家里十分困難，上學(xué)時(shí)奮發(fā)學(xué)習(xí)，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村 。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué)， 但學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)一些本該熟知的理論、政策、工作 ,知而不精。 二、剖析產(chǎn)生差距的根源經(jīng)過深刻反思，我覺得產(chǎn)生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識(shí)淡化，平時(shí)對(duì)細(xì)小問題重視不夠，長(zhǎng)期積累的結(jié)果，具體表現(xiàn)在以下幾方面 : (一 )學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。二是執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。 是存在求穩(wěn)怕亂思想。 (四 )對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找在思想覺悟、能 力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距 :參加工作二十多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責(zé)。三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào) 查研究缺少主動(dòng)自覺。面對(duì)新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績(jī)簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。特別是在形式主義方面，有時(shí)候還要求基層事事留痕，有時(shí)候還存在以文件貫徹文件以會(huì)議貫徹會(huì)議的現(xiàn)象。八是“四風(fēng) 方面還存在反彈的傾向。七是政治站位不夠高。六是政治敏感性不夠。五是在執(zhí)行上級(jí)決策部署上。三是督查落實(shí)力度欠缺。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。學(xué)習(xí)的主動(dòng) 性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。二是思想解放不夠 ,學(xué)習(xí)工作中思維不夠開闊，認(rèn)識(shí)問題，解決問題 ,習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下 : 一、用“四個(gè)對(duì)照”查問題找差距問題清單 (一 )對(duì)照 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署 ,找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí) 、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距 :在干事創(chuàng)業(yè)上能夠以強(qiáng)烈的政 治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。 第五篇：四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢查材料 “四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢查材料（ 2021 年 8 月） 黨員干部“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找 找差距個(gè)人檢視問題清單及整改措施按照對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求，近期，我對(duì)照 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、 ***重要指示批示精神和黨中央決策部署 。 四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。 三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)廣大群眾。 二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。 三、整改措施 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升 xx 素養(yǎng)。 三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低 。 二是放松了信仰信念的修煉提升。 二、原因分析 一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。雖然落實(shí)扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。抓工作不深入不扎實(shí)不具體。滿足于已有成績(jī)，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對(duì)待上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí)，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā) 有為的精神不足。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。 (四 )思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 一是思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。 三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。面對(duì)新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期 待，躺在過去的成績(jī)簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。隨著生活條件越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問題。 二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺性不足。 (二 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。 三是保持 xx 警覺性和 xx 鑒別力上落實(shí) xx 標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有隨大流的從眾心理，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還存在差距。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠全面深透和熟練，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，往深里走、往心里走、往實(shí)里走，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有不足?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查 情況報(bào)告如下： 一、存在的問題 (一 )在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 一是對(duì) xx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會(huì)貫通上還有差距。 第四篇：“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢查材料 精編“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“ xxxxxx”專題 xx 生活會(huì)的通知》精神和省委、 xx 有關(guān)要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹 xx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這 一主線，圍繞“ xxxxxx”主題，近期，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí) xx、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi) xx 生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó) xx 黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。 四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。 三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)廣大群眾。 二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。 三、整改措施 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升 xx 素養(yǎng)。 三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。 二是放松了信仰信念的修煉提升。 二、原因分析 一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。雖然落實(shí)扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。抓工作不深入不扎實(shí)不具體。滿足于已有成績(jī)，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對(duì)待上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí)，不善學(xué)習(xí)， 習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求 領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。 (四 )思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 一是思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。 三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。面對(duì)新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績(jī)簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民 少了，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。隨著生活條件越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問題。 二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺性不足。 (二 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。 三是保持 xx 警覺性和 xx 鑒別力上落實(shí) xx 標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有隨大流的從眾心理，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還存在差距。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠全面深透和熟練，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，往深里走、往心里走、往 實(shí)里走，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有不足?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的問題 (一 )在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 一是對(duì) xx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會(huì)貫通上還有差距。 第三篇：個(gè)人對(duì)照檢查 [“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢查材料 ] 個(gè)人對(duì)照檢查 [“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢查材料 ] 精編“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“ xxxxxx”專題 xx 生活會(huì)的 通知》精神和省委、 xx 有關(guān)要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹 xx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，圍繞“ xxxxxx”主題，近期，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí) xx、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi) xx 生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó) xx 黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。 四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。 三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)廣大群眾。 二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。 三、整改措施 一是強(qiáng)化理論