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辦公室助勤工作總結(參考版)

2025-04-24 08:27本頁面
  

【正文】 新民警: *** 。 這段時間里,在朱科長和張書記的關懷下 ,還有張洋和蔣大軍的幫助下,不斷學習,為這次“ **”戰(zhàn)役做出自己的一點微薄之力,但也存在一些不足,主要是技能水平還不夠,和領導期望的水平還有一定差距。 ( 2)對宣傳報道的模式掌握的還不夠全面。 不足: ( 1)專業(yè)知識還不夠過硬。最重要的是張書記教我怎么根據具體的宣傳要求給網站劃分模塊。 在這段時間里我學到一下幾方面的知識: ( 1)學會使用網站后臺管理。在此期間各所發(fā)來很多他們宣傳照片宣傳材料,我來匯總照片和材料并挑出有代表性的修改后掛到網上。通過這個網站把我們處“ **”戰(zhàn)役的成果宣傳出來。 各個所隊每天到各個宣傳點宣傳,我們負責把他們上報的信息匯總上報公 安局然后上網。從 10號開始,在朱科長和張書記的指導帶領下,“ **”戰(zhàn)役宣傳迅速有條不紊的展開,目前已經實現了所有大中專院校、農民工集散地、建筑工地宣傳全覆蓋。 食科院勤助部部長 賀玉婷 第五篇:鐵路公安助勤工作小結 **處 2021“ **”宣傳 會戰(zhàn)工作小結 2021 年 12 月 10 日我來到公安處宣教科參加了“ **”戰(zhàn)役宣傳的工作。但是,我們覺得這遠遠不夠,我們應該在學院與學院的競爭中更加突出,取得優(yōu)異的成績。 總的說來,本的工作開展的比較成功,至少很少出差錯,每一項都按照學?;驅W院的要求按部就班的完成了。由于,上面對參保的好處沒有明確講清楚,且通知沒有下達到位,以至于我們期末考完了,才臨時緊急召開各班班長會議,可這個時候,很多同學都已經回家了,我們的工作也很難開展,但是要感謝我們 各班的班長和團支書,在他們的協(xié)助下我們也如期的保質保量的完成了任務。第四,加大活動的宣傳力度,擴大群眾基礎。第二,沒有更廣泛的聯系同學,挖掘人才,我們相信我們食科院不缺人才,只是我們眼光不夠敏銳。但我們認為最主要的還是主觀因素。原因何在?我們覺得有主觀因素也有客觀因素。講座,我們是在 貸款同學中采取自愿的形式。由于投票策略不對,我們沒有取得很好的成績。在愛心宿舍中我們部門成員則是在在固定的的時間點負責回收那些廢書紙,愛心市場中,我們主要負責維持現場秩序,值得高興得是我們東湖 5 棟 608 被評為模范寢室。剛接到通知,我們就積極策劃,考慮活動的開展方式,怎樣發(fā)動全院同學積極參與。在以后的工作中,我們都要改進,爭取把活動做得更好更盛大,更有吸引力,打造食科品牌活動。反響都不錯,我們部門都全程參與,都感覺到自己的能力都得到了很大提高,雖然有點辛苦。本次的食品文化藝術園繼承了以往各屆弘揚中華飲食文化,活躍校園藝術氣氛的指導思想,以營造一個健康、營養(yǎng)的 校園飲食氛圍,培養(yǎng)學生自身興趣,充分發(fā)揮廣大同學的聰明才智,展現學生自身特長和特色,創(chuàng)造出特色鮮明的飲食藝術,以豐富“建黨 90 周年建校 60 周年”的內容為主要目的。最終這個事也塵埃落定。這種現象不止是我們院有,整個學校都存在這種情況,關鍵是激活了,大 家也不知道該怎樣去用這個卡。這又是一個麻煩的事。 總之,辦淘寶卡很麻煩,首先我們要召集所有貸款的學生,然后填寫相關的資料,在填寫的同時,必須嚴格按照要求在規(guī)定的位置填寫正確的信息,在這個過程中,不管我們多么細心的提醒,還是會有一部分人填寫錯誤,而表格是有限,以至于我們的工作進展的不是很快。而 09 年辦理的與 10 年辦理的還款又有著一些區(qū)別。以至于很多貸款學生出現不同程度的違約現象,使得學校與我部門催款工作變得更加的復雜與繁瑣。下面將從這幾個方面來總結這的工作情況。所以我們要非常的感謝他們,感謝老師的支持和指導,感謝院里同學的密切配合。 總體說來,本部門工作是在分管的學工組張展老師和主席團魯芳鄰主席的帶領下,在全院同學積極主動參與下,得以順利完成了這學期的各項工作,且取得了不錯的成績。為了學生會工作能更好的開展,食品科技學院也提前換了屆。 公司應該進一步重視人才的培養(yǎng)和挖掘,尤其各業(yè)務板塊的專業(yè)人才,通過項目助勤,發(fā)現各業(yè)務人才很不均衡,有時需求的人才難以滿足,建議公司完備多種人才庫和完善培養(yǎng)機制,尤其是重視新畢業(yè)大學生的培養(yǎng)和跟蹤制度,讓人才真正如源泉帶來源源不斷的持續(xù)動力,這樣才能使公司得到更好、更快、更長遠的發(fā)展。但由于多方面原因,工作中還存在著一些不足,項目在創(chuàng)效方面還有潛力欠缺待掘,責任成本工作由于新人較多,還沒形成完備的體系,這方面的培訓和學習工作還有待不斷培養(yǎng)和加強。公司機關人員到基層項目助勤和幫扶,既把方法和經驗帶到項目部,又在基層一線總結上進,更好為項目和公司服務,既提高了機關人員個 業(yè)務工作能力,又充實了項目力量,更好為基層建設服務。 協(xié)助計劃部對項目現場盤點,并與工程部提供的設計用量進行對比,分析節(jié)超原因,優(yōu)化管理和方案,最大限度減少超耗和浪費。 協(xié)助項目部和計劃部完成度項目部的獎懲管理和月度計劃的制定、落實,以工區(qū)為單位每月 進行進度、安全、質量及文明施工四大項評比,并協(xié)助計劃部完成業(yè)主每月綜合考評計劃工作方面的任務、業(yè)主下半年合肥軌道交通建設指揮部和紀檢派駐組聯合進行的 2021 年第二次綜合檢查任務等。 完成 2021 年 8 月 2021 年 1 月的施工項目計價、撥款表及項目利潤計算對比分析月報表等。截止目前累計完成產值 萬元,完成對上計價 萬元,其中銅陵路站 萬元,東一環(huán)路站 萬元,專項工作完成 萬元,盾構區(qū)間完成 萬元。 協(xié)助、指導項目部和計劃部完成了各類日常報表,全面、及時、準確的上報公司責任成本管理中心,同時按時完善施工隊勞務和機械租賃的計價,勞務和機械租賃的結算,并及時完善相應的對上、對下的臺帳管理制度。 嚴格落實公司合同管理相關制度,并結合公司和合肥管理部相關盾構隊的管理辦法,協(xié)助項目部制定和完善盾構架子隊等合同。 (二)初到項目之時,通過對項目現場查看和項目管理的了解,熟悉和深入項目責任成本管理和二次經營,尤其是在項目虧損的防治方面,與相關項目部管理和現場人員交流交談,了解項目施工難度和難題,尤其是項目處于合肥市主干道長江東路和東一環(huán)交叉口的重要地理位置,業(yè)主、監(jiān)理、質監(jiān)站等高標準的要求和監(jiān)管,因此各項標準化檢查、隨機抽 查較多,合肥市正處于申報創(chuàng)建全國文明城市時期,迎檢工作較多。目前銅陵路站和東一環(huán)路站主體結構已經封頂,為 2 號線全線第 一、二個封頂的車站。為了梳理成本責任工作情況,同時使自己更好的進步和提高,我將 2021 年 8 月 2021 年 1 月期間 5 個月的工作情況作如下匯報。 勤助部楊小康 2021 年 12月 24 日 第三篇:助勤工作報告 助勤工作報告 (公司責任成本管理中心 李艷芬) 2021 年的工作落下尾聲, 2021 年的工作已繼 續(xù)順利開展,在合肥地鐵 2 號線和合肥管理部各位同事的幫助下,順利地完成了公司和項目部交辦的工作任務。并在下個學期加強內部資料的完善,并設想全校兼職情況的整理收集工作,加強與系部勤助部的交流,并逐步完善部門工作。 四、部門內部資料不完善 針對部門出現的一些問題及考慮到部門以后的發(fā)展。 三、本期部門沒有舉辦一些具有本部門特色的大型活動,工作積極性時起時落。十 六、其他學工處臨時安排 的工作 但在這期的工作中也存在很多的不足,主要情況有: 一,在剛開始的工作中忽略了一些工作細節(jié)問題,如與勤工助學人員的禮貌問題及工作記錄不一等,造成一些各種的小錯誤。 十、為保證牛皮癬清理工作的順利進行,每三周召開一次擴大會議,在評估期間,改為每周召開一次擴大會議,對每一階段的工作進行總結反思。 八、對新一期 的校內勤工助學的同學進行了從新分配并介紹工作細節(jié)。 四、第四周進行了全校各系新老生的高校助學貸款的后續(xù)整理
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