2009年黨員民主生活會自評發(fā)言提綱(參考版)
2025-04-23 21:29本頁面
【正文】 。特別針對黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，要理直氣壯 地開展批評，以維護(hù)黨的利益、人民的利益。 講正氣，開展積極的思想斗爭。要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》，全面落實(shí) xx 區(qū)委、政府關(guān)于廉政建設(shè)方面的措施，真正在思想上筑起一 道拒腐防線。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，為建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力搞好本職工作。要努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 三、今后的努力方向 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。因而對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視，抓得不緊，沒有堅(jiān)持正確的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實(shí)際，影響 了政治理論水平，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平?jīng)]有得到提高，沒有把學(xué)習(xí)理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來，因此產(chǎn)生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務(wù)意識差，對有些信訪人員因多次為一個(gè)問題而來時(shí)，缺乏耐心細(xì)致的思想工作，致使反映的問題得不到及時(shí)解決。 謝謝！ 二〇〇七年十二月二十四日 第五篇：黨員民主生活會發(fā)言提綱 黨員民主生活會發(fā)言提綱 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個(gè)代表”重要思想、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、我區(qū)召開的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議精神 ，結(jié)合自己的工作實(shí)際，對一年來的學(xué)習(xí)和廉潔自律情況匯報(bào)如下： 一、存在的問題及思想根源 存在的問題 對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，不能很好地用法律、法規(guī)指導(dǎo)實(shí)際工作，致使工作不主動，缺乏進(jìn)取精神。 面對公司目前的種種困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任，我和大家一樣總想在有 限的時(shí)間內(nèi)能夠?qū)崒?shí)在在的多干些工作，多做些實(shí)事，多解決一些困難，把公司的發(fā)展作為第一要務(wù)，為把且末縣熱力公司建成一流的企業(yè)、一流的效益、一流的管理，做出新的努力，創(chuàng)出新的業(yè)績。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、 自警、自勵。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤；二要牢固樹立廉潔自律的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。 堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。沒有用優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行， 導(dǎo)致了工作起色不大，進(jìn)步幅度較小的問題出現(xiàn)。自身的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)。認(rèn)為自己管理的是企業(yè)，搞好服務(wù)就行了，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“只要工作好，學(xué)習(xí)無所謂”的模糊認(rèn)識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，致使在認(rèn)識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏 差。 二、產(chǎn)生問題的原因 剖析個(gè)人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的原因還是主觀方面的。三是在行動上還缺乏 韌 勁。二是在工作中還缺乏 鉆 勁。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏 闖 勁。 開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的意識淡薄。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng) 。二是宏觀思考的能力欠缺。面對新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。 自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。為了公司有新面貌，工作有新發(fā)展，我對自 己存在的問題及其原因進(jìn)行剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題： 理論學(xué)習(xí)還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。 第四篇：黨員民主生活會發(fā)言提綱
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