副職領導民主生活會發(fā)言提綱(參考版)
2025-04-21 11:26本頁面
【正文】 。落實好黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。強化責任意識，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，切實做好人民公仆。在今后的工作中，我將踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述，堅持以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經(jīng)常進行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，增強工作能力，提高履職水平。四是自我糾正、自我完善、自我提高，堅持從實際出發(fā)，進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，艱苦奮斗，埋頭苦干，以實際行動，切實抓好我所分管的各項工作。二是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神。 （二）加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。每周堅持學習 68 小時，自學馬列主義、毛澤東思想、鄧小評理論、“三個代表”重要思想、十七大精神以及黨的路線、方針、政策，堅持記 錄學習筆記，撰寫學習心得，努力掌握其精神實質，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。 三、今后整改措施 上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，做好整改： （一）強化理論學習，提高自身政治思想素質。沒有時刻牢記黨的干部要保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風，沒有按領導干部廉潔自律的高標準嚴格要求自己。缺乏開放的目光和卓越的膽識，“等、靠、要”思想還時有存在。對宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢掌握了解不夠，研究不深，戰(zhàn)略思維和分析能力不強。 （三）思想觀念還不夠解放，工作作風還不夠嚴謹。認為與敵對勢力的斗爭是一個長期的過程，非法宗教的活動只要加大工作力度，充分發(fā)揮基層維護力量的作用就可以完全消除，對意識形態(tài)反分裂斗爭的思想認識不是十分到位，與實際工作聯(lián)系不夠緊密。思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，對上級精神和重要文件精神沒有充分理解，理論學習滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學習研究，聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強。但是也存在接待上級考察檢查時參與公款應酬；在抓分管部門單位的干部廉政教育方面還做的不細不深，僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。在工作生活中嚴格要求，克己奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀之事。有時由于在工作中為了把工作抓的更細、更實、更具體，偶爾也有急躁情緒，對個別單位的領導批評較重，挫傷了同志間的感情。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬。 （三）工作作風方面。 5”及針刺事件發(fā)生之后，堅決貫徹落實上級黨委有關維護社會穩(wěn)定的一系列措施，堅決做到不信謠、不傳謠，帶頭消除錯誤言論，利用下基層調(diào)研、走訪等機會 向群眾做面對面的宣傳教育，堅決維護中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委的權威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。在大是大非問題上，做到了立場不動搖，認識不含糊，態(tài)度不曖昧，始終保持清醒的頭腦，政治敏銳感和鑒別能力有了很大的提高。 （二）反對民族分裂維護社會穩(wěn)定方面。存在以會代學，以傳達上級文件和會議精神代替學習的現(xiàn)象，學習自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強，針對性不夠，從而在一定程度上影響了自身理論水平的提高。 2021年 11 月 第五篇：縣領導民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 按照本次民主生活會確定的“維護民族團結、維護社會穩(wěn)定”的主題，結合自己的理論學習、維護穩(wěn)定、工作作風、廉潔自律等方面實際，認真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。保質保量，出色地完成自己分管的各項任務，爭當班子中的好助手，不辜負黨的培養(yǎng)教育，不辜負領導的期望。改變自己工作的舊方法，探索農(nóng)村工作新問題，研究掌握新方法，解決新問題。 三是轉變作風，改進工作方法。 二是樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、民本思想。 三、初步整改措施和努力方向 一是加強學習，提高素質，堅定信念。 過去開展工作起來有不爭到第一決不罷休的勁頭，現(xiàn)在比以前有差距。習慣于用傳統(tǒng)方法開展工作平時工作，來一個突擊一個，不能自覺地尋找農(nóng)村工作新思路，研究新問題，開展新工作。 作為副書記理應熱情高，主動性強，善于思考，敢于管理，敢于當家作主，只要是看準的雷厲風行，甘當主要領導 的擋風墻。 主要表現(xiàn)在沒有牢固樹立為人民服務的思想觀念，有拉遠群眾距離的思想，同時，在工作上指揮的多，撲下身子，真抓實干的少，沒完全把群眾想什么，盼什么，要求我們干什么放在心上，個別時候忘記了自己是群眾的公仆，表現(xiàn)在群眾來反映問題不是象過去那樣，分管不分管，份內(nèi)份外都干，現(xiàn)在有能躲就躲 ，能推就推的現(xiàn)象。然而，總認為自己分管戰(zhàn)線多，日常事務忙，并以此為由放松了學習。 二、存在問題 經(jīng)過認真反思，對照檢查自己，歸納起來，有以下五個方面存在不足： 一是政治學習不深入。 其它黨政辦、婦聯(lián)、青年團、工會等項工作穩(wěn)步推進。 組織工作：按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三分類三升級”活動的要求，在全鎮(zhèn)深入開展組織建設、作風建設、隊伍建設三大建設活動，取得明顯成效，發(fā)揮了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 第四篇： 2021 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職民主生活會發(fā)言提綱 2021年民主生活會發(fā)言提綱 按照縣黨員領導干部民主生活會的通知要求，緊密聯(lián)系自身工作實際，在肯定成績的同時，采取個別談話，召
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