【正文】 村子窮的時(shí)候，往往是黨建差的時(shí)候， 黨建強(qiáng)了，村子最能找到致富良方，走上致富之路。有些村黨組織在宣傳、動(dòng)員群眾脫貧方面措施不多，致使部分貧困群眾缺乏自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。導(dǎo)致一些村干部“等靠要”思想較重，習(xí)慣于眼睛只盯著政府撥款，用老眼光看待新事物，用老辦法處理新情況，不考慮如何利用自身的優(yōu)勢(shì)闖出農(nóng)民增收致富之路。 。個(gè)別貧困村黨組織成員“雙帶”能力（帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富）不強(qiáng)、處理復(fù)雜問(wèn)題能力弱。 。有時(shí)下基層調(diào)研時(shí)間緊，難以真正做到深入抓實(shí)，了解問(wèn)題癥結(jié)不夠透徹，沒(méi)有完全做到區(qū)別對(duì)待、精準(zhǔn)施策；有時(shí)習(xí)慣于將一些難 題甩給區(qū)縣，自己主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問(wèn)題的少，實(shí)質(zhì)上還是擔(dān)當(dāng)精神和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺乏“啃硬骨頭”的勇氣。 。 思想認(rèn)識(shí)不到位。在激發(fā)貧困戶增強(qiáng)自身動(dòng)力方面還缺乏有效的措施和辦法，個(gè)別貧困戶不同程度地存在“等靠要”思想，“我要脫貧”的思想意識(shí)沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)化。 。今年以來(lái)，僅中央和 XX 省就先后下達(dá)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金 XX 億元，但項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不夠、質(zhì)量不高，項(xiàng)目資源整合與規(guī)劃脫節(jié)，支持發(fā)展產(chǎn)業(yè)的成效沒(méi)能很好顯現(xiàn)。對(duì)黨建引領(lǐng)脫貧、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)脫貧的重要性認(rèn)識(shí)還不足，指導(dǎo)基層黨組織帶動(dòng)群眾脫貧致富思路窄、辦法少。脫貧攻堅(jiān)作為駐村的一項(xiàng)重要工作，部分隊(duì)員對(duì)自己要求不嚴(yán)，脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)不到位，組織部門作為下派第一書(shū)記的主管部門，我作為組織部長(zhǎng)負(fù)有主要責(zé)任。黨建與扶貧契合度不夠，就扶貧抓扶貧，就黨建抓黨建，把兩者割裂開(kāi)來(lái)對(duì)待。 。指導(dǎo)相關(guān)職能部門落實(shí)扶貧責(zé)任力度不夠大，有的單位還存在“一個(gè)班在前作戰(zhàn)，一個(gè)連在后督戰(zhàn)”的現(xiàn)象。工作統(tǒng)籌不夠，掌握基層實(shí)際需求不全面，在第一書(shū)記、村支部 書(shū)記脫貧攻堅(jiān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)方面，培訓(xùn)課程設(shè)置不夠精準(zhǔn)，培訓(xùn)效果和預(yù)期有差距。對(duì)脫貧攻堅(jiān)這一政治任務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，存在盲目樂(lè)觀思想，對(duì)打大仗思想準(zhǔn)備不足，對(duì)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)方面的思考還不夠、工作結(jié)合不緊，有時(shí)僅停留在口頭上，思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)沒(méi)有完全形成，有盲目樂(lè)觀傾向。 。正如 XX 區(qū) XX 鎮(zhèn) XX 村，在黨支部的帶領(lǐng)下，通過(guò)組織開(kāi)展扶貧政策宣講、脫貧事例宣 傳，讓群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，激發(fā)了脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力，大批富余勞動(dòng)力主動(dòng)外出務(wù)工，家庭收入顯著提高。 啟示三：扶貧關(guān)鍵在扶志。突出精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵之舉，核心是找準(zhǔn)致富路子，“下定決心不怕難，思路一變天地寬”。如 XX 鄉(xiāng) XX 村、 XX 鄉(xiāng) XX 村、 XX 鎮(zhèn) XX 村等大村通過(guò)拆分，選優(yōu)配強(qiáng)班子，建強(qiáng)了組織，提升了組織力， 2021 年底全部達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。 （三）幾點(diǎn)啟示 啟示一：給錢給物，不如建個(gè)好支部。 XX 家市、區(qū)縣部門 XXX 名干部駐點(diǎn)包聯(lián) XX 個(gè)貧困村，將建檔立卡貧困戶包干到人，實(shí)現(xiàn)了有人干事、專人管事。 。建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，按照村年均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別不低于 XX 萬(wàn)元、 XX 萬(wàn)元予以保障；積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，重點(diǎn)扶持貧困村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提升自身硬實(shí)力，確?；鶎狱h組織有錢辦事。實(shí)施能力素質(zhì)提升工程，分批次對(duì) XX名不能熟練計(jì)算機(jī)的少數(shù)民族 干部，進(jìn)行 4 個(gè)月的集中輪訓(xùn)；依托農(nóng)牧民夜校、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開(kāi)展在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，駐村干部與村干部“強(qiáng)弱搭配、新老搭配”，結(jié)對(duì)幫帶，不斷提高綜合素質(zhì)，提升獨(dú)擋一面能力。 （二） 抓黨建促脫貧的主要做法 。目前，未脫貧人口 XX 戶 XX 人（已達(dá)脫貧標(biāo)準(zhǔn)，正在摸底核驗(yàn)）。針對(duì)巡視巡察反饋的意見(jiàn)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞“加強(qiáng)貧困村黨建工作”課題，深入 XX 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村走訪調(diào)研，采取座談交流、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話等形式，進(jìn)一步研究和解決新形勢(shì)下貧困村黨建工作存在的問(wèn)題，結(jié)合自身政治體檢中查找出來(lái)的問(wèn)題，立查立改，確保 自身保持堅(jiān)定的意志、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)制度化常態(tài)化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度，定期“體檢”村干部，全面清理受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的村干部，調(diào)整不勝任不盡職的村黨組織書(shū)記，凡新調(diào)整村“兩委”成員全部進(jìn)行“先聯(lián)審、后任用”。通過(guò)本土人才回引、 XX 職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng) ,按照每村 3 至 5 名建立村級(jí)骨干人才庫(kù) ,確保村級(jí)后備干部始終保持充足數(shù)量、較高素質(zhì)和合理結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位 ,把黨性強(qiáng) 靠得住、抓穩(wěn)定敢管理、能帶富辦法多、懂政策善服務(wù)、人品正威信高的同志選拔到村“兩委”班子特別是村黨組織書(shū)記崗位。堅(jiān)持派最能打仗的人到最關(guān)鍵的地方去。 （四）建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍提升班子戰(zhàn)斗力。 （三）完善抓基層黨組織整頓制度機(jī)制。壓實(shí)整頓責(zé)任，把抓整頓工作作為黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)（績(jī)效考核）和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔 任用的重要依據(jù)，作為評(píng)價(jià)縣鄉(xiāng)黨委班子成員工作實(shí)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。按照習(xí)近平總書(shū)記“加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)”的要求，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)實(shí)現(xiàn) XXXX 目標(biāo)的高度，把加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)，作為踐行“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）樹(shù)立大抓基層、抓鄉(xiāng)帶村的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量。對(duì)于有些工作，總覺(jué)得工作部署了，下去檢查了，結(jié)果上來(lái)了就可以了，對(duì)于如何貫徹 落實(shí)，具體指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決實(shí)際困難做得還不夠。工作作風(fēng)是指導(dǎo)思想的外在表現(xiàn)，是干部素質(zhì)和形象的一種具體展示。對(duì) XX 黨委、市委確定的基層組 織建設(shè)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、規(guī)定動(dòng)作在落實(shí)過(guò)程中沒(méi)有做到統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)，有時(shí)抓落實(shí)“一 陣風(fēng)”，松一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過(guò)多地放在了一些點(diǎn)和線上，存在虎頭蛇尾，不能一抓到底的問(wèn)題。有時(shí)在工作方法上還存在安排部署多、調(diào)度結(jié)果多，跟蹤指導(dǎo)比較少、工作過(guò)程關(guān)注不夠的情況，一抓到底做得還不夠充分，一定程度上影響了工作質(zhì)效?？傆X(jué) 得自己在基層工作多年，業(yè)務(wù)素質(zhì)也算全面，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)“充電”意識(shí)不強(qiáng)，能力轉(zhuǎn)化不夠。主要表現(xiàn)在：工作中慣性思維多于創(chuàng)新思維，瞻前顧后；經(jīng)驗(yàn)套路多于理性的思路，怕否定自己；穩(wěn)中求進(jìn)多于勇闖先進(jìn)，怕走彎路。能力強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精既是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，也是黨員干部先進(jìn)性要求的根本體現(xiàn)。比如：有時(shí)覺(jué)得只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要就，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就 可以，但銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、叫響“向我看齊”的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分，導(dǎo)致工作效率不高、因循守舊，未能解放思想，創(chuàng)造性的開(kāi)展一些工作。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)集中整頓軟弱渙散整頓必須要以徹底的自我革命精神加以解決。個(gè)別基層黨組織在開(kāi)展整頓工作中，愛(ài)用“老腦筋”思考問(wèn)題、“老眼光”看問(wèn)題、“老辦法”解決問(wèn)題，習(xí)慣于將整頓工作停留在聽(tīng)匯報(bào)、學(xué)文件、辦活動(dòng)等形式上，使得“一村一策”整改方案與整改實(shí)際問(wèn)題有出入；雖對(duì)不符合條件的村干部進(jìn)行了清理調(diào)整，但程序上還存在不夠規(guī)范，選人用人來(lái)源渠道還不夠?qū)?，在選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記上，存 在“矮個(gè)子里面拔將軍”現(xiàn)象。有的區(qū)縣常委班子成員在排查摸底中，慣性思維、不愿掛帥出征， 認(rèn)為整頓是組織部門的事，使得摸排工作不是“用腳摸排”而是“用表摸排”，只落實(shí)了簽字職責(zé)，走了形式，造成一定程度上聯(lián)審走形式、排查簡(jiǎn)單化、步驟打折扣。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上區(qū)縣壓力傳導(dǎo)不足，責(zé)任壓的不實(shí)，對(duì)一些規(guī)定動(dòng)作僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見(jiàn)效的工作沙灘流水不到 頭，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在抓工作落實(shí)上緊迫感不足。個(gè)別村黨組織書(shū)記政治意識(shí)不強(qiáng)，干部初心淡忘、宗旨意識(shí)淡化，黨員干部?jī)?nèi)生動(dòng)力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神；有的基層黨組織僅從完成政治任務(wù)的角度去理解整頓工作，沒(méi)有真正將其提升到 堅(jiān)定信念、穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚合力的高度去認(rèn)識(shí)和把握；造成一些基層黨組織認(rèn)為整頓工作是長(zhǎng)期工作、可以緩一緩的想法仍在一定范圍內(nèi)存在。通過(guò)調(diào)研，存在的主要問(wèn)題： 黨組織書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)核心作用不能有效發(fā)揮，黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；黨員隊(duì)伍先鋒模范作用不明顯、農(nóng)牧民黨員 教育管理不到位因干部作風(fēng)不實(shí)、干部隊(duì)伍建設(shè)抓得不緊；解決群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)、不到位，群眾意見(jiàn)大、滿意度偏低；村干部受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡、村信訪矛盾突出、宗教勢(shì)力滲透蔓延、黑惡勢(shì)力干擾侵蝕。其中：村黨組織 XX 個(gè)（涉及 2021 年軟弱渙散村 X 個(gè)；村干部受過(guò)刑事處罰的村 XX 個(gè)、村黨組織書(shū)記不勝任、不盡職 XX 個(gè)）、社區(qū)黨組織 X 個(gè)（黨組織不健全 X 個(gè)、居民與物業(yè)矛盾突出 X 個(gè)）、國(guó)有 企業(yè)黨組織 X 個(gè)、非公企業(yè)黨組織 X 個(gè)、社會(huì)組織黨組織 X 個(gè)。通過(guò)抓關(guān)鍵、抓要害，一定三年持續(xù)整頓。 2021 年底經(jīng)驗(yàn)收評(píng)估已全部摘帽； 2021 年，按照《 XX 省持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織實(shí)施意見(jiàn)》要求，再次確定軟弱渙散村（社區(qū)）XX 個(gè)。 二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)和檢視的問(wèn)題此次調(diào)研，針對(duì)黨的十八大以來(lái)，尤其是 2021 年，黨中央要求把整頓軟弱渙散基層黨組織作為第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終的重要任務(wù)，按照 XX 省“整頓數(shù)量不少于基層黨組織總數(shù)的 10%”的要求，全市 XXX 個(gè)村（社區(qū)），其中：村 XXX 個(gè)、社區(qū) XX 個(gè)?！苯M織部門作為管黨治黨的重要職能部門，在新時(shí)代新征程中切實(shí)履行新使命，擔(dān)當(dāng)新作為，不僅要學(xué)習(xí)繼承好黨的這一光榮傳統(tǒng)，用好這一法寶，更要做踐行“調(diào)查研究”的表率。 （四）調(diào)查研究是組工干部安身立命之“本”?！笔舜笠詠?lái)，習(xí)近平總書(shū)記身體力行、以身作則，走最崎嶇的山路，去最貧困的地方， 傾聽(tīng)民情民意，深入調(diào)查研究，用遍布神州大地的足跡為全黨作出表率，樹(shù)立光輝典范。習(xí)近平總 書(shū)記指出：“回顧我們黨的發(fā)展歷程可以清楚地看到，什么時(shí)候全黨從上到下重視并堅(jiān)持和加強(qiáng)調(diào)查研究，黨的工作決策和指導(dǎo)方針?lè)峡陀^實(shí)際，黨的事業(yè)就順利發(fā)展 。特別是當(dāng)前，我們正處在集中整治軟弱渙散基層黨組織整頓的關(guān)鍵階段，需要調(diào)查了解的情況很多，需要研究解決的問(wèn)題也很多，更需要把調(diào)查研究重要落實(shí)到具體行動(dòng)中，體現(xiàn)到實(shí)際工作中，通過(guò)調(diào)研，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，更加堅(jiān)定自 覺(jué)地向習(xí)近平總書(shū)記學(xué)習(xí)和看齊，把中央和 XX 黨委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位?！遍_(kāi)展調(diào)查研 究，不是為了調(diào)研而調(diào)研，而是為了把情況搞清楚，進(jìn)而明確“什么事、怎么辦、誰(shuí)來(lái)辦、什么時(shí)間辦成”，做到“情況清、底數(shù)明、數(shù)字準(zhǔn)”，確保“想明白、說(shuō)明白、做明白”，確保最后達(dá)到預(yù)期效果。 （二）調(diào)查研究是抓好工作落實(shí)基本之“功”。調(diào)查研究，就是對(duì)客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，把問(wèn)題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確，把解決問(wèn)題的思路和對(duì)策研究透徹，指導(dǎo)實(shí)踐，從而更加有效地完成各項(xiàng)工作。 一、調(diào)研的認(rèn)識(shí)和體會(huì)（一）調(diào)查研究是加強(qiáng)黨 的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有之“義”。 第三篇：深化鞏固主題教育成果政治體檢報(bào)告 0深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果政治體檢報(bào)告 按照《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見(jiàn)》有關(guān)開(kāi)展經(jīng)常性政治體檢要求，圍繞“軟弱渙散基層黨組織整頓工作”課題，深入 XX 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、 XX 個(gè)村（社區(qū)）走訪調(diào)研，采取座談交流、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話等形式，進(jìn)一步研究和解決新形勢(shì)下軟弱渙散基層黨組織整頓工作存在的問(wèn)題，擦亮初心、激揚(yáng)動(dòng)力，推進(jìn)中央和 XX 省黨委各項(xiàng)決策部署落細(xì)落實(shí)落地。 提升抓基層黨組織整頓工作質(zhì)量。通過(guò)本土人才回引、XX 職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng) ,按照每村 3 至 5 名建立村級(jí)骨干人才庫(kù) ,確保村級(jí)后備干部始 終保持充足數(shù)量、較高素質(zhì)和合理結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位 ,把黨性強(qiáng)靠得住、抓穩(wěn)定敢管理、能帶富辦法多、懂政策善服務(wù)、人品正威信高的同志選拔到村“兩委”班子特別是村黨組織書(shū)記崗位。堅(jiān)持派最能打仗的人到最關(guān)鍵的地方去。 （四） 建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍提升班子戰(zhàn)斗力。 （三）完善抓基層黨組織整頓制度機(jī)制。壓實(shí)整頓責(zé)任，把抓整頓工作作為黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)（績(jī)效考核）和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)，作為評(píng)價(jià)縣鄉(xiāng)黨委班子成員工作實(shí)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。按照習(xí)近平總書(shū)記“加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)”的要求，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)實(shí)現(xiàn) XXXX 目標(biāo)的高度，把加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)，作為踐行“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）樹(shù)立大抓基層、抓鄉(xiāng)帶村的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)，提高 黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量。對(duì)于有些工作，總覺(jué)得工作部署了，下去檢 查了，結(jié)果上來(lái)了就可以了，對(duì)于如何貫徹落實(shí)，具體指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決實(shí)際困難做得還不夠。工作作風(fēng)是