【正文】 烹調間內重新打造隔墻燒火爐灶，設置專用的烹飪間，墻裙、地面用瓷磚鋪設。確保飯菜既衛(wèi)生又保溫。食品貯存做到分類、隔墻、離地存放，并定期檢查。 做好食品原材料的采購，驗收和保存工作，做到有記錄，有存樣。 設立青菜、葷菜及水產品專業(yè)清洗水池。 六、針對檢查的問題，具體措施如下： 《餐飲服務許可證》與張蓮花的《健康合格證》會在近期到相關部門辦理。 四、嚴把采購關，采購時要索取檢驗合格證或報告單，有固定采購場所，不采購“三無產品”及流動攤點的食品及原料。 二、建立建全各種規(guī)章制度，明確責任，落實到人，提高食堂工作人 員的安全意識。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區(qū)域 內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用，對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當封存、維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。安全隱患的處理由主要領導全面負責，分管領導組織各業(yè)務部門進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。對于一般事故隱患，由有關人員立即組織整改。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。每周一升旗時要加強幼兒安全教育和管理，每月必出安全宣傳資料，有效預防和控制學校安全責任事故發(fā)生。在排查過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發(fā)生。在排查安全隱患和整改工作中，要認 真做好記錄，填寫安全隱患排查登記表。對學生路途安全是否采取了向家長的預告通報制度。 (四 )排查園車安全隱患。校內是否存在使用明火的現象 。消防報警裝置和應急照明裝置是否正常 。消防通道是否暢通 。食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。學校食堂用電是否規(guī)范，開關是否損壞 。 (二 )排查幼兒園食品衛(wèi)生安全隱患。電線路是否老化 。幼兒園圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志 。 一、強化安全隱患排查機制 領導堅持每天、每周進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查，將發(fā)現的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。 （ 9）加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，清理校園周邊環(huán)境。 （ 7）各班教師教育本班孩子不吃小攤小販買的食品。 在具體工作中，堅持“安全第一，預防為主”的原則，始終把幼兒園安全教育工作放在首位，常抓不懈。幼兒吃了不衛(wèi)生的食品容易拉肚子。 一、縣安管科來我園檢查工作情況：不安全問 題及隱患（ 1）配電箱前雜物較多（ 2）運動器材網壞了（ 3）攀登架扶手壞了 （ 4）秋千支架地腳螺絲栓套壞了（ 5）錨鏈條斷裂（ 6）滅火器過期 （ 7）幼兒園大門外家長車輛亂放，容易造成車輛堵塞。 鑒于本次檢查發(fā)現的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。（附整改后照片 3）；照片 3 施工組織設計應由單位總工審批 整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片 4）。照片 1 廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內 整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片 2）。 0 一二年九月三十日二篇五： 2021 檢查整改報告 (格式 )**機場遷建工程 *標段 整改報告 **工程質量監(jiān)督站： **年 **月 **日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。要認真落實《錯案追究制度》，堅持有錯必糾、有責必問。第五，要文明執(zhí)法，堅決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。第三，要完善舉報獎勵制度，規(guī)范舉報獎金的領取、發(fā)放程序，確保不出現違規(guī)發(fā)放和貪污、挪用、截留等違法違規(guī)現象。各單位要將違法鹽產品統(tǒng)一變賣給同級鹽業(yè)經營部門，變賣價格必須經物價部門價格認證中心認定，不得擅自制定標準。嚴禁私設違規(guī)賬戶和在辦案過程中收繳任何形式的預交罰款、保證金和押金。首先，要嚴格執(zhí)行罰繳分離政策，不得違規(guī)代收代繳。凡不符合法定程序規(guī)定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據。要根據不斷變化的執(zhí)法形勢要求，規(guī)范執(zhí)法文書的制作和使用，文字要嚴謹、字體 要規(guī)范，字跡要清晰。 一是完善執(zhí)法程序。 （三）根據檢查情況，進行了全市通報并提出了具體的相關要求。市、縣區(qū)鹽務局分管領導、鹽政科科長、文書負責人，共 21人參加了會議。 （二）針對自查的情況，及時召開了專題會議。全面系統(tǒng)地學習黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇四：大檢查中發(fā)現問題進行整改的情況匯報 大檢查中發(fā)現問題進行整改的情況匯報 根據省局《關于對全省鹽政執(zhí)法 大檢查中發(fā)現問題進行整改的通知》文件要求，市局領導高度重視，及時召開專題會議，對此項工作進行了專門研究部署，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、有關科室為成員的自查自糾領導小組，對照《通知》要求，針對查找出的問題，逐條進行落實、整改。 五、整改措施隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。沒有很好的加強世界觀、人生觀 的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。 四、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。 （三）紀律作風方面 有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。 工作思路不寬，相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。 學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。 （一）學習方面 作為國土系統(tǒng)干部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業(yè)績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導向。測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現的問題，特別 是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。我局將把開展自查