黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年主題教育民主組織生活會(huì)班子檢視剖析對(duì)照檢查(參考版)
2025-04-21 08:50本頁(yè)面
【正文】 。積極打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍制定出臺(tái)鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)深造的規(guī)定，支持黨員積極考取人力資源英 語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格證書，積極搭建起黨員素質(zhì)提升快速通道借助高端教育資源，快速持锳提升黨員綜合素質(zhì)。三是積極推進(jìn)和諧 XX 建設(shè)。繼續(xù)改進(jìn)工作 作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層，聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決基層黨員工作生活中存在的問題和困惑。狠抓隊(duì)伍融合，針對(duì)因年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次導(dǎo)致出現(xiàn)的凝聚力不強(qiáng)的問題，黨委將從深化崗位培訓(xùn)、開展文體活動(dòng)、培育職業(yè)精神入手，進(jìn)一步密切黨員間關(guān)系，當(dāng)好黨員融合的“催化劑”“粘合劑”。要切實(shí)把政治建設(shè)放在首位把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想和黨的十九大精神作為根本政治任務(wù)。 (四 )堅(jiān)持抓實(shí)思想政治工作不放松，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。切實(shí)擔(dān) 負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，定期開展廉政談話，組織觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，構(gòu)筑起防腐拒腐的思想底線。建立日常量化管理體系和目標(biāo)責(zé)任管理體系，強(qiáng)化日常規(guī)范化管理和目標(biāo)管控，突出抓好管理結(jié)果應(yīng)用，全面打造制度管理新格局。二是持續(xù)提升規(guī)范化管理水平。建立黨委工作專班制度，對(duì)大項(xiàng)工 作、重點(diǎn)任務(wù)、難點(diǎn)課題，由黨委成員牽頭成立工作專班，著力推動(dòng)工作落實(shí)。一是持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊人教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。三是持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。同時(shí)，狠抓基層組織作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于存在的照抄照搬上級(jí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件、督察問題反復(fù)出現(xiàn)等情況，加大指導(dǎo)幫扶力度，提 升工作落實(shí)能力。二是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。全面開展培訓(xùn)工作，盡快提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，很抓黨委組織功能建設(shè)，對(duì)標(biāo)制度落實(shí)、對(duì)表要求目標(biāo)，完善黨委工作制度切實(shí)提升黨委科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平。 (二 )堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。三是 增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性實(shí)效性。持續(xù)深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí)，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)輔導(dǎo)授課，豐富學(xué)習(xí)教育形式，定期開展知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特 色社會(huì)主義作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨委中心組制度落實(shí)，多層級(jí)舉辦新思想新理論培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者講學(xué)幫助黨員深刻理解把握新思想實(shí)質(zhì)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性深入性上下功夫，切實(shí)將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺、行動(dòng)自黨。 三、下一步整改措施 (一 )堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對(duì)艱苦奮斗神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟 不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些干部自我約東不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。有的班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自黨主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)千部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。 (四 )遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，擅長(zhǎng)歌功頌德、評(píng)功擺好，不扎實(shí)開展積極、健 康的思想斗爭(zhēng)，接受不了應(yīng)有的批評(píng)，使監(jiān)督難以開展起來。這些情況都是官本位思想在作崇。有的同志明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過 。二是服務(wù)意識(shí)弱化。有“唯 上”心理，對(duì)基層和群眾的關(guān)心愛護(hù)不夠，對(duì)長(zhǎng)期存在的問題視而不見或者“躲著走繞著跑”。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，與基層和群眾的距離越來越遙遠(yuǎn)。在服務(wù)發(fā)展上出現(xiàn)的偏差，根本原因在于班子成員本領(lǐng)恐慌意識(shí)在下降，對(duì)于新發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí)，沒有學(xué)通弄懂，何談落地落實(shí) ?尤其是今年以來，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不能從自身出發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能主動(dòng)更新知識(shí)體系、思想觀念和工作方法，造成了新發(fā)展理念落實(shí)效果不佳。工作落實(shí)上存在的種種問題，究其原因在于有的同志責(zé)任意識(shí)弱化，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性、創(chuàng)造性開展工作能力不夠，工作上推一推動(dòng)一動(dòng)，面對(duì)工作任務(wù)存在抵觸心理，甚至找借口、片面強(qiáng)調(diào)困難，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、直面困難解題破題還不 夠。還有一些同志害怕得罪人，不敢說真話，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)侯也很少作聲，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。表現(xiàn)在有的同志因職級(jí)套改不理想，以前的干勁不見了 。是看重個(gè)人得失。 (二 )責(zé)任意識(shí)有所淡化，工作干勁有所減退。三是對(duì)思想政治建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn)，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。二是對(duì)思想政治建設(shè)緊迫性認(rèn)識(shí)不足。有的班子自我感覺“大道都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問題。具體來說。雖然黨委提出了探索建立黨員保障性住房， 也在積極推動(dòng)，但是現(xiàn)在進(jìn)展還不夠大。落實(shí)關(guān)愛黨員政策，還是只停留在落實(shí)強(qiáng)制休假制度、走訪慰問，關(guān)心關(guān)愛黨員的力度不大，層面不寬。在管理改革中，還沒有將新思路、新手段、新裝備、新方法，作為改革發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的基本思路，做好頂層設(shè)計(jì)，更好的解決發(fā)展不平衡的問題。對(duì)照建設(shè)發(fā)展定位，缺乏主動(dòng)融入思考 。二是主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，習(xí)慣于讓班子成員用自我充電、自我加壓的方式，解決本領(lǐng)恐慌的問題，黨委研究自我完善、自我提高的措施不多，出臺(tái)提高知識(shí)儲(chǔ)備、理論修養(yǎng)、政治能力、事業(yè)境界的機(jī)制不完善。不存在對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘等問題， 也不存在對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，辦事不公、侵害群眾利益等問題。“四種形態(tài)”運(yùn)用不自如，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來，“嚴(yán)是愛、松是害”的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)步樹立和形成。對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把自己等同于一般黨員，缺乏 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有真正從關(guān)系黨和國(guó)家形象、關(guān)系人心向背的高度，去深刻認(rèn)識(shí)紀(jì) 律的必要性和緊迫性，在執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，沒能真正將紀(jì)律挺在最前面。搞教育、搞活動(dòng)把目光町在基層、把力量用在了一線，對(duì)基層黨員提要求、作部署多，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、“頭雁效應(yīng)”欠缺。三是黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)依然需要加強(qiáng)。但是，肅清流毒影響還不夠徹底有效，有的同志認(rèn)為圖片文字清除了、民主生活會(huì)召開了、警示教育組織了、態(tài)度和問題也講清楚了，肅清工作可以暫停了。二是肅清 X流毒影響依然不夠徹底。一些黨組織建設(shè)不規(guī)范的問題仍然存在，主題教育指導(dǎo)組鮮明指出的機(jī)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1