領導班子20xx年民主生活會對照檢查材料(參考版)
2025-02-24 02:36本頁面
【正文】 。豐富黨員干部活動形式，強化黨員先鋒模范意識。 （四）進一步強化政治建設，嚴明紀律規(guī)矩。完善調(diào)查研究制度，大興調(diào)查研究之風，充分聽取各方面意見，切實提高決策的科學性和民主性。堅持身在兵 位，胸為帥謀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牽頭開展全區(qū)重大課題調(diào)研，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供有力參考。 （二）進一步強化恪盡職守，提升服務質(zhì)效。對標學通弄懂做實總要求，深入學習貫徹習近平總書記關于 扶貧工作的重要論述，立足樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護的政治站位，進一步增強了政治認同、理論認同和情感認同，筑牢思想根基。 四、今后的努力方向和改進措施 針對自身存在的問題及其根源，區(qū)政府辦班子將繼續(xù)扎實五型政府建設，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更實的整改舉措，真刀實槍、動真碰硬解決突出問題。廉潔是干部的底線，清廉是 政府的基礎。長期從事文字、服務工作，雖然主觀上有深入群眾、走進群眾的愿望，但實事求是地講，真正沉下去的少了，與群眾距離逐漸疏遠了，對從群眾中來到群眾中去和我是誰為了誰依靠誰思想認識不夠深刻，就如何將服務群眾落實在工作中缺乏具體辦法，群眾工作本領缺乏，真正貼近服務群眾思考謀劃不足，主觀上還是對群眾利益看得輕了，與群眾產(chǎn)生了距離感，踐行宗旨停留在表面上、口頭上、材料上。有的同志抓事務性工作多，抓黨性修養(yǎng)相對較少 ，存在以事務工作代替黨性錘煉的現(xiàn)象，律己修身沒有達到高標準、嚴要求。 （二）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。認為自己從事辦公室工作也這么久了，經(jīng)常與文字打交道，理論水平應該還可以，因而逐漸放松了對自己主觀世界的改造，忽 視了認識與實踐的辯證唯物關系，學習時也僅僅滿足于記住重要論斷和重要論述，缺乏深入系統(tǒng)的學習，有時知其然、不知其所以然。辦公室作為政府運行的中樞機構，應該在任何工作中做表率、立標桿，但個別工作仍存在標準不高、效率不高的現(xiàn)象。對社會上流傳的一些公號是做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭，但 對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深，抓得不牢。能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指引，加強黨的領導，推進政治建設，但仍存在說得多、做得少的現(xiàn)象，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發(fā)揮作用不理想。區(qū)政府辦領導班子能夠嚴格落實新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織原則，堅持正確的選人用人導向，切實加強黨員干部教育管理，但也存在不足。 2021 年是十四五規(guī)劃開局之年，雖然先后多次提請討論謀劃全區(qū)十四五規(guī)劃和2035 年遠景目標，但班子成員參與編制謀劃不夠積極主動，停留在表面。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關心幫助不夠。二是基層調(diào)研不夠深入。能及時
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