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黨員干部深化違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告合集[優(yōu)秀范文5篇](參考版)

2025-04-21 08:37本頁面
  

【正文】 第四篇:黨員領導干部深化趙正永嚴重違紀違法案以。在日常工作和生活中 ,嚴格遵規(guī)守紀 ,堅持用制度和規(guī)矩辦事 ,堅持按照程序要求辦事 ,堅持按流程標準辦事 ,做到合規(guī)合矩。 (三 )加強廉潔自律 ,堅守廉政底線。立足本職崗位 ,加強對分管工作的思考與研究 ,了解分管工作的特點和規(guī)律 ,找到工作的抓手和落點 ,提高工作的針對性和實效性,爭創(chuàng)一流業(yè)績。 (二 )加強工作實踐 ,提高服務水平。自覺加強世界觀改造 ,擺正學習與工作的關系 ,以堅定的政治立場保證工作的正確方向。 三、努力方向和改進措施 (一 )加強政治學習 ,做到與時俱進。在日常工作和生活中,受到社會發(fā)展、改革開放中產生的各種問題和新思潮等多種因素影響,有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗 終生的責任感逐漸弱化的現象。有時認為從嚴治黨的度不好把握,松了過不了關,嚴了會影響正常工作開展,抱著于人方便、于己方便的態(tài)度,在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。沒有真正形成加強政治理論的高度自覺 ,對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求,有時在認識上存在偏差。如在開展批評與自我批評時 ,礙于面子,避實就虛,不夠深刻。能夠自覺主動足額繳納黨費 ,從不拖欠或延期繳納黨費。能夠認真履行黨員的基本義務 ,積極參加組織活動和組織生活 ,能夠嚴格遵守組織生活各項紀律 ,真正通過組織生活獲得進步、實現自我完善自我提升。如在繁雜的工作任務面前,疲 于應付,放松對工作的要求,主動作為不夠;某些工作中存在想干事怕出事思想,不敢大膽去抓,開拓創(chuàng)新意識不強。對工作中的失誤 ,大膽承擔責任 ,不隨意推卸給別人 ,同時注意從失誤中總結經驗教訓 ,努力改進工作。 (三 )在敢于擔當努力作為方面。重視廉政家庭建設 ,能夠較好地處理工作與家庭的關系 ,對家人從嚴約束 ,注重良好家風的形成。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己 ,堅決反對“四風” ,沒有出現違反中央八項規(guī)定精神的情況。 (二 )在堅決反對風方面。如在加強理論學習上不夠主動 ,規(guī)定動作多自選動作少,基本上學習內容都是上級和組織規(guī)定的內容 ,不能自覺主動的擴大學習面,還停留在要我學的層面而沒有上升到我要學的境界。平時自己十分注重堅定理想信念 ,深入學習中國特色社會主義理論體系,特別是重點學習了習近平總書記系列重要講話和十九 大精神 ,努力做到忠誠、守紀、負責 ,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀 ,不斷堅定共產主義信仰。通過學習和剖析 ,使我的防范意識、自省意識、廉潔意識得到了全面提升 ,切實強化了紅線意識 ,做到敬畏規(guī)矩 ,守住底線。 總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求努力把領導分配給自己的各項 工作做好,取得成就。做到工作認真、務實,在工作中嚴格紀律、一絲不茍,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,做到自重、自省、自警、自勵。 (三)、嚴格要求,切實轉變工作作風。勇于進取,在工作中樹立超前意識。在學 習中總結,在學習中提高。充分利用時間,搶著學 。 三、今后努力的方向(一)、加強學習,提高理論素養(yǎng)和思想水平。但是也存在落實不到位的地方,對一些文件會議,感到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開,又擔心若不跟進開會發(fā)文就會造成責任缺失,把關不夠嚴,無形中給基層增加了負擔。 五是作風錘煉還不夠實。對分管工作中涉及根本建設、基 礎建設、長遠建設的一些重大問題,前瞻性思考、深入研究謀劃不夠,綜合考慮上情與下情、可能與現實、當前與長遠、有利條件與不利因素不夠,一定程度上影響了工作的質量和效果。 四是能力本領還不夠強。有時受慣性思維影響,認為人社工作政治性、政策性、程序性很強,規(guī)定動作多、執(zhí)行剛性強、創(chuàng)新空間小,因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機制、載體,積極推進人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進一步增強。有時受惰性思維影響。 三是擔當精神還不夠足。比如,對“兩個理想”的統(tǒng)一性認識不深刻,沒有把共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想很好地統(tǒng)一起來,為共產主義奮斗終身的思想基礎還不夠牢固;對黨的路線體系的認識還不夠 全面系統(tǒng),工作中有時沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來把握,自覺不自覺地出現相互脫節(jié)的情況。 二是理論功底還不夠厚??倳浄磸蛷娬{,各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題,站穩(wěn)立場、把準方向,善于從政治上謀劃、部署、推動工作。五是在公務接待中,有“好面子”思想,對自身要求不夠嚴格,有時在公務活動中有打擦邊球現象;六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴,廉潔意識還不夠強,主觀意識中認 為,只要不發(fā)生違反廉政建設原則性問題的事情就行, 沒有真正做到防微杜漸,警鐘常鳴等。在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”,對一些違規(guī)苗頭重視不夠,缺乏深查細糾 的認真態(tài)度和較真精神,對執(zhí)紀問責工作中發(fā)現問題跟蹤落實不夠;三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經常,有時因公務繁忙,沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動,有時參加也是為了完成規(guī)定動作的任務 。能 夠及時跟進學習、深入貫徹中央和省市委關于黨要管黨、全面從嚴治黨相關決策部署和重要工作安排,推動全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”落實落地。往往是工作上有需要則緊急查看,導致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務知識學習不深不透,導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充,相互促進的效果。對于理論知識的學習,沒有良好的持久性,在思想上對學習的重視程度不夠,存在著應付業(yè)務需要,淺嘗輒止,不求甚解,以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學習。 五理論學習不深入,學習主動性差。在新的環(huán)境和新的任務面前,瞻前顧后,心存顧慮,謹慎有余,拼勁不足,工作標準有所降低,沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。有一種看住門,不出事,不添亂就行的心態(tài),貪圖安逸,求穩(wěn)怕亂,不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。隨著年齡的不斷增長,工作激情有所弱化,工作中只求平安無事,不求質量高低,只求完成任務,不管結果如何。 三按部就班,安于現狀。 二只求過去不求過硬,只求做過不求做好。但從嚴查擺,仍存在需要改進的方面,具 體表現在: 一重眼前輕長遠,業(yè)務工作存在偏差。 (三)深入查一查干部隊伍“轉作風”情況方面。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠,正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠,腐敗問題雖然得到有效遏制,但仍有一些干部違紀違 法,影響很壞。對中央和市委的決策部署領悟不深、不透。 二是維護核心意識不堅決。在學深學透學原著方面還存在差距,對“四個意識”等理論的精神實質體會不夠全面、不夠深刻,沒有從根源上弄明白學習的重要意義和目的。但還存在不容忽視的問題。 (二)深入查一查選人用人情況方面。作為分管領導,在帶頭學習中央最新精神、落實上級決策、推動重點工作落實方面,做得還不夠位,沒有充分發(fā)揮出黨員領導干部的示范作用。抓班子成員的政治能力訓練還不經常,沒有引導從政治上把大局、看問題,從政治上謀劃、布局、推動工作, 班子自身政治能力與擔任的職責還不夠匹配;黨支部對個別干部職工思想中暴露出的消極情緒和不良傾向,沒有從正面強化引導,思想政治工作缺乏針對性、實效性,沒有真正做到上下同欲、合心合力。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央一系列路線方針、決策部署,理解還不夠深透、把握還不夠精準,在學深悟透、融會貫通上還有不小差距,沒有真正把創(chuàng)新理論內化為立場觀點方法,沒有真正把上級決策部署、指示要求轉化為推進工作的實際行動,理論素養(yǎng)、思想水平、領導層次還需進一步提高。近年來,我們通過開展主題教育和以案促改專題警示教育,加大對習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話的學習貫徹,嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定、制度和措施,認真貫徹黨中央決策部署和上級黨委決議決定,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。 黨支部班子深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告根據 XX市委關于在深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改 工作中扎實開展“四個查一查”的通知要求, XX 黨支部班子嚴格落實工作責任,在集中學習習近平總書記來陜考察重要講話精神、認真組織專題研討、廣泛開展談心交心、深入征求意見建議的基礎上,緊密結合支部班子實際,對照“四個查一查”要求,深入檢視問題、深刻剖析根源,并制定整改措施、明確下步努力方向。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,以更加積極、高效、務實的工作態(tài)度和作風做好各項工作任務。努力實踐黨的基本理論,在學習中以解決實際問題為出發(fā)點,注重理論聯系實際,在科學理論 的指導下,不斷總結和完善工作經驗,實現理論和實際的有效統(tǒng)一。 三、下一步的打算 繼續(xù)加強理論學習,努力提高黨性修養(yǎng)。 根據集團公司整體安排部署,結合本部門工作,認真研究國家法律法規(guī),積極制定相關制度,并組織人員認真學習公司其他制度。工作時不搞排場,不擾民,低調嚴謹辦事,提高工作效率。 密切聯系群眾方面存在的問題。 工作落實督促方面存在的問題。本人進一步加強政治理論學習,強化黨性修養(yǎng),堅定思想信念,不斷把加強政 治理論學習擺在各項工作的首要位置。一是守正不少但擔當創(chuàng)新方式少。比如,機關黨建還存在“燈下黑”問題,業(yè)務與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位,指導部機關開展思想政治工作不夠。 二是面上工作投入精力不少但內部管理投入精力少。自己平時比較注重調查研究,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經全部走了一遍,有的甚至還去了幾次,但眼睛向下、腳步向下的調研 卻不多,與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少,真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念,注重克服表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,積極轉變工作作風。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年,查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,其中查處窗口單位干部腐敗窩案 x 起 ,涉嫌犯罪移送司法機關處理 x 人,但對如何運用實踐好“四種形態(tài)”,如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路,與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。三是干部監(jiān)督職責扛的不夠牢。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠,對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺,有時對政治屬性的工作當成一般性任務。比如,在貫徹政治標準這第一位的標準上,雖然嚴格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內容和政治言行負面 清單“雙十條”,也在考察考核中進行了運用, 但在實際考察中,有些時候混同于黨建考察、工作考察,干部思想深處的政治標尺難以考準考實。指出,黨的政治建設是黨的根本性建設,要把黨的政治建設擺在首位,以黨的政治建設為統(tǒng)領。但還存在不容忽視的問題。 (二)深 入查一查選人用人情況方面。他的案例令人警醒,以此為鏡,通過對照反思,自己在落實黨中央三令五申強調的黨規(guī)黨紀方面,也存在不規(guī)范的地方。 二是行為上不規(guī)范。歸根結底,是思想認識上的“小偏差”導致行為上的“大腐敗”。 一是認識上有偏差。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的老黨員,我堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,能夠認真維護班子團結,遵循組織程序,服從組織決定,不逾紅線,守住底線。以人民為中心 的思想理念還沒有牢固確立,有時處理工作和業(yè)務,站在群眾立場思考謀劃不夠;糾治形式主義官僚主義影響還不夠有力,很多工作還沒有完全跳出工作留痕、數字增減、的思維模式中,有些工作開展效果不佳;轉作風、提效能、優(yōu)服務的質量還不夠高,沒有完全達到群眾的要求和期盼,特別是需求協(xié)調其他部門解決的,主動溝通意識不夠,也有應付搪塞現象。比如,有時過多地考慮本地實際,強調客觀條件,存在一定程度的實用主義傾向。三是以身作則、帶頭執(zhí)行還不到位。比如,研究開展脫貧攻堅,主動思考不夠、提出意見較少,多是服從黨委安排。二是站位全局、思考謀劃還不到位。但對照更高標準和更嚴要求,還存在“三個不到位”:一是系統(tǒng)領會、準確把握還不到位。 一、查擺出的問題及具體表現(一)深入查一查貫徹黨中央要求情況。 第三篇:黨員干部深化違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告 黨員干部深化違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告 22 篇合集 根據市委關于在深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作 中扎實開展“四個查一查”的通知要求,我認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來陜考察重要講話精神,按照市委、局黨委的意見方案,緊密聯系個人思想及工作實際,對照“四個查一查”認真進行了查擺。 三是主動擔當勁頭不足。 一是聯系群眾不夠密切。 能夠堅決貫徹省委市委關于加強和改進干部隊伍“轉作風”相關部署要求,始終以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),真正做到擔當負責、攻堅克難,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、司其職、盡其責”。 具體表現在:日常對黨中央和上級組織部
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