【正文】 。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，布置業(yè)務(wù)工作時(shí)，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，強(qiáng)調(diào)廉潔要求。既要保證干部員工的創(chuàng)業(yè)激情，也要保證分管的干部員工不違紀(jì)違規(guī)違法。三是請(qǐng)求同事幫助我監(jiān)督特定關(guān)系人。同時(shí)，我進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從各個(gè)方面筑牢思想防線。二是今后家人要積極支持理解我的工作，家人不能參與 鐵塔相關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)、人事、資金等內(nèi)容。 我將加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)。把“支持和成就別人就是成就自己”作為形事風(fēng)格。四是積極為一線做好技術(shù)支撐，滿足客戶需求。二是堅(jiān)持深入一線，堅(jiān)持每月一次，了解一線需求。工作中加強(qiáng)與下屬交流溝通，重點(diǎn)是工作時(shí)間之外，把自己的想法告訴下屬，便于與下屬深入的交流思想，創(chuàng)造融洽的工作氛圍，同時(shí)下 屬也愿意實(shí)心實(shí)意的為工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。一是今后心平氣和，善于傾聽。五是旗幟鮮明地批評(píng)和糾正我分管部門的問題，及時(shí)改進(jìn)提高相關(guān)指標(biāo)。四是勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)困難，帶頭迎難而上，為員工做好榜樣。三是堅(jiān)定貫徹新發(fā) 展理念，創(chuàng)新發(fā)展兩翼業(yè)務(wù)從單一代建向綜合信息發(fā)展。一是認(rèn)真聽取群眾意見，激發(fā)群眾工作熱情，團(tuán)結(jié)大家共同努力。五是對(duì)有思想偏離的人進(jìn)行溝通，糾正錯(cuò)誤觀念。二是三重一大積極發(fā)表意見，為公司科學(xué)決策更加合理。 (二 )我將提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān) 定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的本領(lǐng)。第三要理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促進(jìn)中心工作。首先要堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念 。 六、下一步整改舉措。 （四）密切聯(lián)系群眾還不夠，沒有持續(xù)深入了解群眾困難，導(dǎo)致部分工作開展不夠理想。 （二）理想信念有待加強(qiáng)，黨性修養(yǎng)錘煉不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力不夠。 五、產(chǎn)生問題原因剖析 。但在家風(fēng)建設(shè)方面做得不夠。 （五）清正廉潔方面。負(fù)激勵(lì)過多，影響大家的工作激情。但是認(rèn)真對(duì)照，還存在著以下不足。 （四）為民服務(wù)方面。在工作中，有時(shí)存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。 我干事創(chuàng)業(yè)以強(qiáng)烈的責(zé)任感，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，推動(dòng)公司高質(zhì)量的發(fā)展。三是大局意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，例如自己不分管的工作提建議少。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、相關(guān)著作及會(huì)議精神，但由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì) 主義思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻，存在一知半解的情況。 我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央、在全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，但也存在一些不足之處。 我牢牢把握深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，通過集中學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、紅 色教育基地學(xué)習(xí)、集中討論學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)還有差距，理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)得不深。制定整改措施，努力實(shí)現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓客戶滿意、讓員工滿意，讓自己滿意。 四、主要問題檢視。 三、個(gè)人重大 事項(xiàng)報(bào)告情況。 一是加強(qiáng)個(gè)人能力提高，例如拓展業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)集成知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平，從一個(gè)不熟悉業(yè)務(wù)能力變成一個(gè)技術(shù)首席客戶經(jīng)理。領(lǐng)受任務(wù)工作后，具體分析摸底，開展針對(duì)性工作，解決實(shí)際問題，督促檢查落實(shí)。努力實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)大家，提高大家的工作熱情。 （三）工作作風(fēng)方面。 我在工作中直接面對(duì)困難問題，在工作中發(fā)現(xiàn)的問題善于思考，拿出具體解決的辦法和措施，責(zé)任到位。例如加強(qiáng)物資采購及時(shí)性，滿足生產(chǎn)部門的建設(shè)進(jìn)度。加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)了主動(dòng)性。 我堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 二、上一民主生活會(huì)問題整改情況。會(huì)議明確了十三個(gè)“堅(jiān)持和完善”。會(huì)議通報(bào)了我國國家制度和國家治理體系十三個(gè)方面的顯著優(yōu)勢。會(huì)議審議通過了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治 理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》。深入望坪村慰問貧困戶，了解老百姓兩不愁三保障落實(shí)情況，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事。深入基層調(diào)研學(xué)習(xí)，勇于為基層解決了個(gè)具體難題，提高了公司工作效率，激勵(lì)了一線工作激情。葉挺紀(jì)念館紅色基地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了前輩為中國革命事業(yè)做出的奉獻(xiàn)，他們艱苦奮斗、英勇斗爭，為中國人民謀幸福做出了巨大犧牲。公司還處于發(fā)展爬坡期，需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，為公司 發(fā)展起好步開好頭。上門拜訪運(yùn)營商收集客戶問題個(gè)。進(jìn)一步落實(shí)中國鐵塔三個(gè)不忘守初心（利益客戶守初心，成就員工守初心，艱苦奮斗守初心），共享發(fā)展擔(dān)使命，以“踏上新征程、聚焦新目標(biāo)、踐行新?lián)?dāng)、彰顯新作為”為主線。深刻理解中國共產(chǎn)黨人的初心和使命：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。一是理論學(xué)習(xí)有收獲，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等八本書及相關(guān)重要論述。我把具體工作匯報(bào)如下： 一、主體教育收獲與體會(huì)。支部要通過深入整改，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，不斷提高支委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支委班子要對(duì)湖北公司巡視反饋共性問題和這次組織生活會(huì)查擺的問題，深挖問題根源，對(duì)癥下藥，認(rèn)真徹底整改，并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，以最堅(jiān)決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)整改到位，以 檢查整改的高質(zhì)量和好成效取信于組織和群眾。大力營造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)政治環(huán)境，確保中央和上級(jí)公司的決策部署不折不扣的落實(shí)到位。主要在以下三個(gè)方面下功夫： 一是在提高政治站位上下功夫。在堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)提升工作效能方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。支部班子成員平時(shí)在處理自己管理領(lǐng)域工作中仍然存在回避矛盾、怕?lián)?zé)任，工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題。中國特色社會(huì)主義面進(jìn)入了新時(shí)代，面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新要求、新問題，班子成員沒有大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬，在帶隊(duì)伍、抓管理工作上的力度還不夠大，方法還不夠多。支部班子成員大部分都是老黨員，在過去工作中長期形成的一些思想意識(shí)和行為習(xí)慣，仍然影響著當(dāng)前工作的開展。三是對(duì)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、系列文件學(xué)習(xí)不夠，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動(dòng)上的高度自覺。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系。黨支部一班人總體來說，在理論學(xué)習(xí)上 仍然不夠。主觀上講，還是思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。 三、問題原因剖析 上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因。個(gè)別支委成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建 設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。精簡會(huì)議文件工作成效有待提高。辦文、辦會(huì)、起草文稿、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、后勤服務(wù)保障、公務(wù)接待等工作質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提升。 （四）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題 一是持之以恒整治“四風(fēng)”突出問題 ,反對(duì)形式主義、官僚主義的高度自覺仍有欠缺。同時(shí)與管理人員見面多、直面基層員工的機(jī)會(huì)少，有的根本還叫不出名字。 二是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。 （三）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題 一 是宗旨意識(shí)不夠牢。機(jī)關(guān)還部分存在人崗不相適應(yīng)、力量配備不夠均衡等問題 ,干部培訓(xùn)、輪崗、交流制度有待進(jìn)一步落實(shí)。 三是黨員教育管理不夠。支部執(zhí)行黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格 ,開展“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活的頻次、內(nèi)容、程序不夠規(guī)范，批評(píng)和自我批評(píng)開展得不夠經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán) 肅。 （二）在嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題 .一是對(duì)黨支部的功能定位還缺乏深入理解。學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化的程度還不夠，調(diào)研成果的運(yùn)用還不夠精準(zhǔn)有效，比如高強(qiáng)度、超負(fù)荷任務(wù)條件下的員工工作生活機(jī)制還不夠健全，解決方法還不夠靈活有效。一段時(shí)間以來，我們狠抓了學(xué)習(xí)教育，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是調(diào)查研究、檢視問題、落實(shí)整改等方面，還存在著工作力度不夠、開展跟進(jìn)不緊、推動(dòng)方法不靈活等問題，