【文章內(nèi)容簡介】 作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下： 一、存在的問題和不足 (一 )強(qiáng)化理論武裝，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面 理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。 (二 )加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定 差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。 (三 )干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績方面 在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。 (四 )踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面 我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。 (五 )落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅(jiān)持清正廉潔，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗方面 在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。 二、存在問題的原因剖析 (一 )理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想 ，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。 (二 )黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。 (三 )紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只 把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 三、下步努力方向和整改措施 一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。 二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。 第四篇：支部“不忘初心、牢記使命”組織生活會檢視剖析材料 根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，隨州分公司第一黨支部在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找” 的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施?，F(xiàn)將支部班子檢視剖析情況報(bào)告如下： 一、開展主題教育的收獲體會 一是要在深度“自我凈化”中堅(jiān)守初心。加強(qiáng)自我凈化 ,就是讓自己的思想既要牢記初心、保持先進(jìn)，又要緊跟時(shí)代。國有企業(yè)作為黨的重要依靠力量，要始終把用黨的創(chuàng)新理論鑄魂育人作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和國企建設(shè)思想，堅(jiān)持與學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典、國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)典型事跡相結(jié)合，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，打 牢高舉旗幟、聽黨指揮的思想政治根基。 二是要在加強(qiáng)“自我革新”中勇?lián)姑?。加?qiáng)自我革新，就是要緊跟時(shí)代步伐、牢記職責(zé)使命、積極擔(dān)當(dāng)作為。國有企業(yè)的重要使命就是保就業(yè)，保民生，保穩(wěn)定，履行政治、經(jīng)濟(jì)和社會三大責(zé)任，如果離開了這些標(biāo)準(zhǔn)，就失去了其根本意義和根本價(jià)值。要充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的新形勢，新任務(wù)和新目標(biāo)，努力推動(dòng)工作聚焦更高的視野，更廣的領(lǐng)域，更新的理念，謀求更快更好的發(fā)展前景，切實(shí)擔(dān)負(fù)起改革強(qiáng)企的重任。 三要在著眼“自我完善”中找準(zhǔn)差距。加強(qiáng)自我完善，就要有榜樣意識、先進(jìn)意識，跟榜樣作比較 ，與先進(jìn)搞對標(biāo)，樂于聽取意見，敢于揭短亮丑，勇于修正錯(cuò)誤。要堅(jiān)持以直面問題、刀刃向內(nèi)的積極態(tài)度，認(rèn)真反思查擺遮蔽初心的灰塵、履行使命的短板、工作落實(shí)的差距 。要堅(jiān)持開門納諫，廣泛征求基層群眾的意見建議，為切實(shí)解決問題提供精準(zhǔn)的靶子 。要堅(jiān)持以上率下，通過逐級帶動(dòng)強(qiáng)化各級管理人員“積極發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤、科學(xué)審視并補(bǔ)齊短板”的責(zé)任感和主動(dòng)性。 四要在圍繞“自我提高”中狠抓落實(shí)。抓落實(shí)是成事之道、發(fā)展之基、立業(yè)之本。再好的計(jì)劃、再美的規(guī)劃，如果不去落實(shí)，就會成為“南柯一夢”“空中樓閣”。加強(qiáng)自我提高，就是要緊盯 問題抓整改、務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)，積極破解矛盾、攻堅(jiān)克難。要實(shí)行拉網(wǎng)式統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目化推進(jìn)、銷號式管理，切實(shí)通過從嚴(yán)整改落實(shí)，把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，確保主題教育取得扎實(shí)成效。 二、梳理檢視問題 （一）在組織開展主題教育方面存在的問題 一是主題教育存在著用力不均的問題。一段時(shí)間以來，我們狠抓了學(xué)習(xí)教育，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是調(diào)查研究、檢視問題、落實(shí)整改等方面，還存在著工作力度不夠、開展跟進(jìn)不緊、推動(dòng)方法不靈活等問題，工作環(huán)節(jié)間存在的“梗阻”問題還沒有真正打破，需要進(jìn)一步提 升整體把握水平，做到平均用力、見實(shí)見效。 二是工作成效與目標(biāo)要求還有一定差距。學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化的程度還不夠，調(diào)研成果的運(yùn)用還不夠精準(zhǔn)有效，比如高強(qiáng)度、超負(fù)荷任務(wù)條件下的員工工作生活機(jī)制還不夠健全，解決方法還不夠靈活有效。再比如，分公司黨委出臺的暖心工程具體舉措與基層黨員的實(shí)際需求還不能完全契合，基層黨員合理需求的傳遞渠道還不是很順暢，工作機(jī)制層面的一些短板和瓶頸還不能有效解決，需要持續(xù)下足整改整治的功夫。 （二）在嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題 .一是對黨支部的功能