【正文】 學校將按照“兩個責任”落實要求，抓好學校黨風廉政建設，讓廣大黨員干部的思想覺悟有所提高，工作積極性隨之提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。建立科學的考核機制。 學校黨支部要經常組織廣大黨員學習上級廉政建設會議精神，要讓每名黨員干部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務，并建立一套行之有效長效機制，注重發(fā)揮群眾積極性，確 保每項工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督。 強化黨的紀律特別是政治紀律約束 ,以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神 。 學校黨風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格 教育管理。按照程序，落實好黨務、政務公開工作，尤其是黨務公開工作 。切實發(fā)揮好工會、共青團、學生會等群團組織的作用，學校黨支部積極支持他們開展好相關工作 。 (三 )下一階段工作的思考、打算 在學?；鶎狱h組織有它的特殊性，面對的問題多數是小而雜，不容易引起注意，因此在基層黨支部“兩個責任”的重點應該著 重放在對黨員干部的“警、防、堵”和正確引導上來，更多的是鼓勵他們，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的精神和工作積極性，讓他們起到教育教學的先鋒模范帶頭作用。 個別教師修養(yǎng)與自身素質亟待提高，存在一定歪風邪氣，對學校與領導隨時都不滿意 。 有時因學校問題小而雜，對黨風廉政建設過程監(jiān)督不夠，對問題出現教育、幫助、處理不及時 。無紙化辦公方面還做得不夠好，有些可以不用打的內容打 了，有些可以調整字號規(guī)格的結果沒有調整，出現了浪費紙張的現象。有一些活動掛了條幅，甚至擺了花草，用電用水浪費等現象依然存在。又如學校部分教師課堂組織教學和教學觀念陳舊的問題，學校對部分教師進行外出跟崗學習的安排，但始終沒有幫助她們找到提升教學組織管理的有效方法。有部分家長和學生反映學校學生飲水問題，希望學校多安裝飲水機。 解決問題不夠，解決實 際問題少。又如教師隊伍建設中教師結對“老帶新”工作，有開頭與結尾，但缺乏過程性指導，也缺乏透徹梳理、歸納工作。如學校教學常規(guī)檢查，有意見反饋，但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升。偏重于重點工作、主要事務，對常規(guī)性工作落實抓得不夠，標準不高，不能夠堅持。關心愛護我們的學校，珍惜生活，學會感恩， 幸福生活每一天。 (5)做好相關教育教學過程性評價、監(jiān)督、反饋等工作 。 (3)增強責任心、發(fā)揚優(yōu)點，改正以往不足的工作方式，努力創(chuàng)辦成都市現代新優(yōu)質學校 。 (1)令行禁止，進一步營造風清氣正的學校教育教學環(huán)境 ，積極主動工作，主動服務于教育教學相關工作 。 在廉政建設中基層黨支部的主體責任是全面責任、首要責任，從擔當領導責任、起好示范責任、落實教育責任、強化管理責任、承擔監(jiān)督責任等方面落實黨風廉政建設主體責任。將制定詳細的學習計劃，明確學習要求，做好學習記錄。利用各種形式宣傳廉政建設方面的優(yōu)秀典型，形成學典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。 ***** 2021年 4 月 24 日 第五篇：“兩個責任”報告 2021“兩個責任”報告 黨風廉政建設“兩個責任”新論述在基層學校的實行，給學?；鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力，加重了責任，從而增強學校主要負責人抓黨風廉政建設的自覺性。 ，強化防線意識。 認真執(zhí)行海指黨委中心組理論學習計劃，每月至少組織一次班子成員及全員集中學習，圍繞責任清單，加強對“兩個責任”的宣傳引導，提升全員政治素養(yǎng)。紀檢監(jiān)察人員對“四種形態(tài)”的準確把握運用還欠缺，主業(yè)主責意識和履職能力仍需加強。 ，監(jiān)督力度需加強。 。 。組織中心管理人員、紀檢系統(tǒng)人員、黨員參加“石油清風”微信公眾號“學細則、促規(guī)范、上水平”網上答題競賽活動 2 批次，做到全員覆蓋，將答題活動作為黨課和重要的學習契機，增強了全體干部員工對《處分規(guī) 定》有關知識的學習和理解。利用中心 班子廉潔從業(yè)專題學習和各類工作會議，開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年 12 場次。強化廉潔從業(yè)、黨紀法規(guī)教育。開展廉政風險評估管理工作。中心領導五名班子成員認真總結撰寫述職述廉報告，接受員工測評，查找自身差距不足，不斷提升完善自身。健全、完善基礎資料，配合監(jiān)察部開展季度黨風廉政建設檢查考核工作，加強了基礎工作，進一步明確了黨風廉政建設“一崗雙責”職責內容，建立了計劃運行表、完善了落實黨風廉政建設責任季度工作情況報告單、量化了考核細則，使得中心黨風廉政建設和反腐敗工作機構設置和 管理制度更趨完善、規(guī)范，做到反腐倡廉工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，為各項工作的開展提供了有力保障。分層次組織簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》共計 11 人 22 份，進一步明確了反腐倡廉任務和責任追究。 ****2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為契機，加強黨風廉政建設，深入落實兩個責任。 逐字學習解讀《樹立必勝信心著力固本強基堅定不移推進海塔油田質量效益發(fā)展》的工作報告和 ***書記講話，圍繞報告和講話進行深入學習和討論。同時，緊緊抓住報告提出的中國發(fā)展新的歷史方位等論述開展專題討論活動，確保學有所記、學有所悟、學有所得。解讀學：把每周三定為學習宣傳日，黨員干部緊緊結合工作實際，圈定理論熱點，精讀重點內容、掌握關鍵語句、解讀最新提法。充分利用辦公會、“三會一課”、黨員政治理論學習和采取“每周一題”的問答學習方式，開展多層次、多形式、多角度的學習宣傳黨的十九大會議精神。同時，中心領導班子成員認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，深入分管的室小隊進行宣講輔導，共同學習交流心得體會。帶頭學：班子成員集體收看了黨 的十九大實況，認真學習了黨的十九大報告和新《黨章》等重要文件， 深刻領會精神實質和豐富內涵。 ，全面從嚴治黨的思想意識不斷增強。按照 ***黨委開展全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況專項檢查安排， ****認真學習領會工作安排，結合 ****發(fā) [2021]5 號通知要求，圍繞檢查內容，認真組織了自查。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾 的評價和監(jiān)督。明確公開的內容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結果在領導班子內部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。在考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質、道德品行等方面的表現情況，強化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。聘請 9 位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。加強干部考核，全面了解干部完成工作目標和履行崗位職責等情況。 。 “德勤廉”考核。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國 (境 )、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監(jiān)察、組織人事部門報告。股 (室 )、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。 二強化干部日常管理 按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領導負責局其他班子成員的管理 。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。建立干部談心談話制度，采取主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現不團結不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導干部增強責任意識，轉變工作作風， 樹立為民務實清廉的良好形象。 二、主要做法及成效 一強化干部經常性教育 通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。 三加強督查落實。 二加強宣傳引導。 【 2】兩個責