【正文】 管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實(shí)，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真自查 一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，親自抓、負(fù)總責(zé)，成員各司其職、密切配合，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施自查。 二加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報(bào)、絡(luò)等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力 度，在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。 三加強(qiáng)督查落實(shí)。組織有關(guān)人員對工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的，要追究責(zé)任。 二、主要做法及成效 一強(qiáng)化干部經(jīng)常性教育 通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導(dǎo)干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強(qiáng)廉政意識(shí)，促進(jìn)干部健康成長。 。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。 。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊(duì)伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問責(zé)時(shí)必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時(shí)必談。 。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強(qiáng)化廉政知識(shí)培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識(shí)，增強(qiáng)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 二強(qiáng)化干部日常管理 按照黨管干部、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)局其他班子成員的管理 。局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的股 (室 )、所、處、中心負(fù)責(zé)人的管理 。股 (室 )、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。 。對干部獎(jiǎng)懲、學(xué)歷職稱變化、出國 (境 )、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項(xiàng)，按照日常發(fā)生、考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報(bào)告、匯報(bào)、任前申報(bào)的方式，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報(bào)告。屬新提拔對象，還應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示。 “德勤廉”考核。堅(jiān)持把 “德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容，明確評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過正反雙向測評、個(gè)別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析、分類定級(jí)。 。建立干部日常業(yè)績記實(shí)考核制度，推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報(bào)、季評、年考方式，及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進(jìn)行分級(jí)評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強(qiáng)干部考核，全面了解干部完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。 三強(qiáng)化干部日常監(jiān) 督 加強(qiáng)對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機(jī)結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。 。聘請 9 位監(jiān)督員，廣泛收集社會(huì)各界的信息，并及時(shí)向局班子反饋。 “八小時(shí)以外”監(jiān)督制度。在考核和任職考察時(shí)，實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報(bào)告，要求干部以書面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀(jì)國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化對干部“八小時(shí)以外”行為的監(jiān)督。 。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開，適時(shí)向社會(huì)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會(huì)評價(jià)機(jī)制，接受干部群眾 的評價(jià)和監(jiān)督。 第四篇：落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”自查報(bào)告 附件 1 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況自查報(bào)告 2021年 4 月 23 日 兩個(gè)責(zé)任是指黨的十八屆三中全會(huì)提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。按照 ***黨委開展全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況專項(xiàng)檢查安排， ****認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)工作安排，結(jié)合 ****發(fā) [2021]5 號(hào)通知要求，圍繞檢查內(nèi)容，認(rèn)真組織了自查。通過積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門溝通、整理查閱工作資料、規(guī)范健全基礎(chǔ)臺(tái)賬等方式開展自查工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下： 一 、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的基本情況與主要做法 中心堅(jiān)持組織十九大精神宣貫落實(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)領(lǐng)會(huì) 2021 年****職代會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)精神，立足業(yè)務(wù)及崗位工作實(shí)際，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化紀(jì)律提醒教育，實(shí)現(xiàn)黨員干部無違紀(jì)、無違規(guī)、無案件的工作目標(biāo)，為中心各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 ，全面從嚴(yán)治黨的思想意識(shí)不斷增強(qiáng)。 中心通過采取“帶頭學(xué)、督促學(xué)、解讀學(xué)”三種靈活形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。帶頭學(xué)：班子成員集體收看了黨 的十九大實(shí)況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告和新《黨章》等重要文件， 深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。并按照 *****發(fā) [2021]15 號(hào)文件要求制定了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動(dòng)黨的十九大精神落地見效。同時(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，深入分管的室小隊(duì)進(jìn)行宣講輔導(dǎo)，共同學(xué)習(xí)交流心得體會(huì)。督促學(xué)。充分利用辦公會(huì)、“三會(huì)一課”、黨員政治理論學(xué)習(xí)和采取“每周一題”的問答學(xué)習(xí)方式，開展多層次、多形式、多角度的學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大會(huì)議精神。同時(shí)，結(jié)合 ****紀(jì)發(fā) [2021]7 號(hào)文件要求，在全中心開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：召開一次黨員大會(huì)，進(jìn)行一次宣講輔導(dǎo)，舉辦一次十九大精神討論會(huì)，開展一次十九大精神答卷，不斷推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)小隊(duì)、進(jìn)崗位、入腦進(jìn)心。解讀學(xué)：把每周三定為學(xué)習(xí)宣傳日，黨員干部緊緊結(jié)合工作實(shí)際，圈定理論熱點(diǎn)，精讀重點(diǎn)內(nèi)容、掌握關(guān)鍵語句、解讀最新提法。并做到有計(jì)劃、有針對性的對十九大報(bào)告學(xué)習(xí)解讀，一起暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，真正學(xué)深悟透。同時(shí)，緊緊抓住報(bào)告提出的中國發(fā)展新的歷史方位等論述開展專題討論活動(dòng)，確保學(xué)有所記、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。 2021 年 ****職代會(huì)。 逐字學(xué)習(xí)解讀《樹立必勝信心著力固本強(qiáng)基堅(jiān)定不移推進(jìn)海塔油田質(zhì)量效益發(fā)展》的工作報(bào)告和 ***書記講話，圍繞報(bào)告和講話進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和討論。通過學(xué)習(xí)宣貫，大家表示要以 ***二屆二次職代會(huì)為起點(diǎn)，按照 *****2021 年的工作思路、工作目標(biāo)和工作要求，統(tǒng)一思想、凝心聚力，共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在 深入學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神的基礎(chǔ)上，抓住重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、謀劃全年，為 ****發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。 ****2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。 組織簽訂兩書。分層次組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》共計(jì) 11 人 22 份，進(jìn)一步明確了反腐倡廉任務(wù)和責(zé)任追究。落實(shí)一崗雙責(zé)。健全、完善基礎(chǔ)資料，配合監(jiān)察部開展季度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)內(nèi)容，建立了計(jì)劃運(yùn)行表、完善了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任季度工作情況報(bào)告單、量化了考核細(xì)則，使得中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和 管理制度更趨完善、規(guī)范，做到反腐倡廉工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，為各項(xiàng)工作的開展提供了有力保障。開展述廉測評，完善廉潔檔案。中心領(lǐng)導(dǎo)五名班子成員認(rèn)真總結(jié)撰寫述職述廉報(bào)告，接受員工測評，查找自身差距不足，不斷提升完善自身。同時(shí)按照紀(jì)委要求，組織中心領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步完善了以經(jīng)濟(jì)收入、子女就業(yè)、配偶從業(yè)、婚喪嫁娶、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)等廉潔從業(yè)行為為主要內(nèi)容的《干部廉潔從業(yè)檔案》，使紀(jì)委及時(shí)掌握了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的警示和監(jiān)督力度。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)評估管理工作。以崗位職 責(zé)權(quán)限為主體，以業(yè)務(wù)運(yùn)行流程為主線，以監(jiān)控防范風(fēng)險(xiǎn)為主導(dǎo)，初步建立了 48 個(gè)崗位職權(quán)目錄和崗位從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措 施，進(jìn)一步規(guī)范了重大問題決策、技術(shù)管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理手冊》，責(zé)任更加明確，防范重點(diǎn)突出，進(jìn)一步推進(jìn)了以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)