【正文】 全行系統(tǒng) 76 個(gè)縣級支行參加農(nóng)村“ xxxx”重要思想學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格。按照上級要求，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案的制定，開展檢查督導(dǎo)，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。 一、圓滿完成農(nóng)村“ xxxx”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動的任務(wù)。樹立民主討論之風(fēng)，克服個(gè)人主義，開展好批評與自我批評。 扎實(shí)開展好支部工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，解決好工作和學(xué)習(xí)中存在的問題，務(wù)求實(shí)效。 定期與員工交流工作、學(xué)習(xí)、思想的方面內(nèi)容，以達(dá)到互相激勵(lì)互相幫助，共同提高的目的。 支部工作抓的不緊，學(xué)習(xí)方式比較陳舊，創(chuàng)新力度不大。管理能力和工作效率也有待于進(jìn)一步提高。撰寫了一些分析性文章和營銷策劃類的方案，其中《淺析資源配置和風(fēng)險(xiǎn) 管理的辨證關(guān)系》被總行網(wǎng)站采用。個(gè)人發(fā)展也得到了一定程度的提高。努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極倡導(dǎo)和實(shí)踐家園文化建設(shè)，著力做好員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)。共舉辦了全行性的培訓(xùn)班 4 期，有力的推動了我行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。對人誠懇，服務(wù)熱情，辦事公正，敢于承擔(dān)責(zé)任。 工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準(zhǔn)則》，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重下級，注意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。 二、務(wù)實(shí)工作，廉潔自律，自覺維護(hù)運(yùn)行中心形象 自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展關(guān)嚴(yán)格要求自己。筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。按照部門分工，我 今年主要分管綜合管理室和信息中心的工作。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，勤奮工作，躬身實(shí)踐，堅(jiān)持廉潔不奢侈，堅(jiān)持勤政不腐化。不斷的加強(qiáng)自我思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極配合一把手工作，充分發(fā)揮了自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。但是我們在工作中仍存在一些不足，在新的一年里，我們決心努力改進(jìn)工作，篇四：銀行辦公室個(gè) 人工作總結(jié)工作總結(jié) 銀行辦公室個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)為了進(jìn)一步做好部門工作，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。綜合檔案管理工作去年在通過總行規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，今年嚴(yán)格按照規(guī)范化管理工作程序進(jìn)行，使各種資料文件保管達(dá)到了安全可靠規(guī)范。 七、其他工作我們在抓好思想政治工作和主要業(yè)務(wù)的同時(shí)，對加強(qiáng)職工的勞動組織紀(jì)律、檔案管理、環(huán)境 衛(wèi)生、計(jì)劃生育、共青團(tuán)、婦女等各項(xiàng)工作都作了很大努力。 為了提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，在全行開展自學(xué)、 培訓(xùn)等多種形式的活動，舉辦電腦、計(jì)劃、信貸、會計(jì)、出納、寫作技能等培訓(xùn)班 10 多期，受訓(xùn)人員達(dá) 100％人次。為了進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感，在全行推行行務(wù)公開，開展民主建設(shè)，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，凡上級行下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，首先交職工進(jìn)行討論，制定出措施，以促進(jìn)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；對廣大職工掛心的熱點(diǎn)問題，如重大決策事項(xiàng)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、職稱評聘、工資晉升等，縣行工 會采取民主公開的形式定期向職工公開。同時(shí)加大對安全保衛(wèi)工 作的監(jiān)督檢查力度，狠抓安全消防措施落實(shí)，及時(shí)消除隱患，把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，全年實(shí)現(xiàn)了“四無”安全目標(biāo)，保證了我行資產(chǎn)和員工的人身安全。同時(shí)還制定了“四無”安全目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全防范責(zé)任制 。其次是加強(qiáng)對職工的法制教育，一方面是及時(shí)將有關(guān)法律條文印發(fā)到每個(gè)員工手中組織學(xué)習(xí)，并進(jìn)行多次測試，保證學(xué)習(xí)效果，另一方面結(jié)合“反腐倡廉”教育，在全體干部職工中深入開展以反面教材的警示教育，進(jìn)一步提高了員工的法律意識和遵紀(jì)守法自覺性，全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件。逐人簽訂了責(zé)任目標(biāo)，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各個(gè)部室和每個(gè)員工，進(jìn)一步完善了股級以上干部黨風(fēng)廉政檔案，從而強(qiáng)化了內(nèi)控制約機(jī)制，預(yù)防了各類案件發(fā)生；其次是對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在車子、房子、機(jī)子方面進(jìn)行監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)配偶子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)干部接收和贈送現(xiàn)金有價(jià)證卷進(jìn)行自查和清理，經(jīng)過自查我行領(lǐng)導(dǎo)干部均沒有違法違紀(jì)行為。首先加強(qiáng)制度建設(shè)，完善各項(xiàng)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。為實(shí)現(xiàn)收購資金持續(xù)、穩(wěn)定封閉運(yùn)行營造了良好的理論環(huán)境，同時(shí)也加強(qiáng)了大家的參與意識和寫作能力，激發(fā)了大家去 研究、去探討前進(jìn)中的新情況、新問題，動腦子，想辦法，為我行振興做貢獻(xiàn)。一年來，我們及時(shí)向上級行和 地方黨委、政府提供信息，被采用 8 篇，被市行采用撰寫通訊報(bào)道和理論文章 30 余篇，被采用 18 篇，其中省級采用 15 篇，市級采用 3 篇。 三、積極做好信息宣傳報(bào)道，廣樹銀行良好的社會形象為全面加強(qiáng)我行在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中做出的突出成績，廣樹我行的良好社會形象，我們狠抓宣傳報(bào)道工作。根據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責(zé)任目標(biāo)，辦公室及時(shí)了解和掌握有關(guān)情況，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反饋目標(biāo)工作中存在的問題和出現(xiàn)的新情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。通過做好會議組織、綜合協(xié)調(diào)、督促查辦、公文處理等日常工作，并對工作中出現(xiàn)的各類情況和問題積極出主意想辦法，共提出合理化建議 10 條，使全行工作健康有序、扎實(shí)有效的順利進(jìn)行。通過開展一系列學(xué)習(xí)教育，大大提高了辦公室人員的綜合素質(zhì)，一個(gè)敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的群體脫穎而出。三是開展業(yè)務(wù)知識與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以提高政策理論水平和專業(yè)技能。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。二是開展警示教育。 一、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高全體人員整體素質(zhì) 辦公室人員如果沒有較高的素質(zhì)、良好的工作作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)就談不上為領(lǐng)導(dǎo)、為各部室、為職工出謀劃策，搞好服務(wù)。 總之，回顧 2021 年，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí) 二、勤奮工作，默默甘當(dāng)“螺絲釘”。時(shí)時(shí)不忘給自己“充電”，加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責(zé)任。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著，推動了辦公室工作的有序開展。為此一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感 動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。（ 5）進(jìn)行了公司煤基產(chǎn)業(yè)鏈各項(xiàng)目的前期論證和規(guī)劃編制工作，主要完成了電冶一期工程續(xù)建、電廠粉煤灰綜合利用、煤矸石磚生產(chǎn)線技改擴(kuò)能、 2 300mw 煤矸石電廠的前期項(xiàng)目建議書的編制。制定完成了集團(tuán)公司人才資源發(fā)展規(guī)劃，在取得預(yù)期效果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與復(fù)旦合作進(jìn)行了公司人力資源管理精細(xì)化研究。（ 2） 2021 年 8月以后，董辦著手進(jìn)行 xx 公司公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案的研究與編制，通過為期三個(gè)月的考察、學(xué)習(xí)，在對集團(tuán)公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、環(huán)境、 條件作了系統(tǒng)分析，制定了《 xx 公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》及《 xx公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》， 2021年 4 月順利通過四川省經(jīng)委組織的專家評審，公司成為四川省首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位。主要包括： （ 1） 2021 年 11 月，完成了《 xx（集團(tuán)）公司 2021—— 2021 年發(fā)展規(guī)劃和 2020 年遠(yuǎn)景展望》的編制工作，提出了集團(tuán)公司十一五發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)及各項(xiàng)保障措施， 2021 年，根據(jù)川煤集團(tuán)建設(shè)百億企業(yè)的要求，董辦對十一五發(fā)展目標(biāo)、措施、任務(wù)進(jìn)行了相應(yīng)的分析、論 證和調(diào)整，制定了《 xx 公司關(guān)于調(diào)整十一五發(fā)展目標(biāo)的意見》，提出了在十一五期間 xx 公司將圍繞建設(shè)以煤炭生產(chǎn)、加工為主，煤基多元產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)力雄厚、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、制度完善、環(huán)境優(yōu)美、職工富裕的具有南方特色的安全高效礦井目標(biāo)，突出發(fā)展煤炭主業(yè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。董事會辦公室承擔(dān)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的研究與編制工作。同時(shí)，指導(dǎo)各二級單位成立民用水電管理所，參 照地區(qū)的同類價(jià)格按市場化收費(fèi)，推進(jìn)了水電專業(yè)化管理。如 2021 年 參與了全集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)崗位績效工資制，參與了職工全員競爭上崗和干部公開競聘制度的制定，僅 2021 年新招聘69 名處級干部，壓縮減少處級管理部門和二級單位 13 個(gè)，二級單位共壓縮減少管理科室 70 個(gè)，減少科級基層單位 17 個(gè)； 2021 年參與了集團(tuán)公司主輔分離工作，組織編寫了《 xx 集團(tuán)公司分離生活后勤工作方案》。 三、參與企業(yè)改革改制。 二、參與企業(yè)制度建設(shè)。同時(shí)，近兩年來，董事會辦公室根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞企業(yè)管理體制及運(yùn)行機(jī)制，對各級單位企業(yè)基礎(chǔ)管理現(xiàn)狀進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查了解；組織參與了公司歷次事關(guān)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、生活后勤、企業(yè)文化等內(nèi)容的檢查、考核和調(diào)研；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項(xiàng)目管理辦公室各項(xiàng)日常工作；負(fù)責(zé)對各級政府出臺的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)動態(tài)及產(chǎn)業(yè)政策和公司發(fā)展戰(zhàn)略的研究，定期編制《管理信息》供領(lǐng)導(dǎo)決策；同時(shí)適時(shí)提出公司改革發(fā)展的意見和建議，近年來承擔(dān)了如公司生活后勤剝離方案、公司辦社會職能移交剝離等部分改革方案的制定。 一、參與建立健全公司的管理體制及運(yùn)行機(jī)制。customerinsights,productmerciaation –developnewideasthroughcollaborationandexecuteoncreativeideas 蘇金玉自我介紹 Goodmorning! It ?,asyoucansee,thereisalwaybigsmileonmyfaceandI ?edo,Ilikeshoulderchallenge, ?mindependentgirlinmydailylifeandpossesstheabilitytoworkasindividual,thedifferentopinion,thecoordinationamongmembers,thejointeffor,I ?mconfidentthatIcanmotivateindividualsanddemonstrateanizat,soIalwaystrytofindthreativepersonbecauseIadmireinnovationandIalsodomybesttothink ’sDegreeofJimeiUniversity,whichlaunchedbythefamousoverseasChi,Itookaseriesofcoursesaboutmrketingandmanagement,suchasthe“ TheAdvertising” ,” TheCustomers?Behavior ” and“ TheBusinessNegotiation” .Thesecourseshelpmestrengthenmyawarenessandabilitytomanagemyselfandthingsaroundmeaswellasimprotions,rworkedasMarketdevelopmentmemberandaidtoadvertiseandpromotethenewproducts,makingeffortstosetupagoodbrandimageamongcustomers,collectingthepetinggoods ?information,timelydeliveringfeedback,observingandmunicatingwithcustomers,nsifymyanalyticalandprocessskills,sharpeningmyinsightcapacity,makingmeknowbetteraboutcustomers. 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