【正文】 我們翻閱了《新刑法》、最高人民法院《對(duì)刑法的司法解釋》、全國(guó)人大 。今年 7 月 1 日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識(shí)競(jìng)賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績(jī)。宋雨同志今年通過(guò)層層考核選拔，榮膺分局“人才庫(kù)”一員，她給科里同志進(jìn)行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 回來(lái)后，我們?nèi)M人員開(kāi)展了深刻的自查自糾自改，每人寫(xiě)下了近萬(wàn)字的思想認(rèn)識(shí)，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個(gè)崗位上離不開(kāi)的人、一個(gè)納稅人信得過(guò)的人、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心的人。試想他今年已經(jīng) 50 歲了，還有 16 年才能出來(lái)，到那時(shí)，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。各色各樣的貪官和腐敗分子，無(wú)一不是在理想信念上動(dòng)搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性 上不修，政治上不堅(jiān)，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了 私 字，放大了 權(quán) 字，縱容了 貪 字。 第二，參加社會(huì)實(shí)踐，加強(qiáng)廉政教育。年初，我們堅(jiān)持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，并開(kāi)展了深入廣泛的討論。一年來(lái)，我們堅(jiān)持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。 2021年，我們共審理稅務(wù)案件 102 起，查補(bǔ)稅款 279， 元，罰款 元，案件處罰戶次率達(dá)到 100，涉稅罰款率達(dá)到 ；重大案件移送審案 委員會(huì) 6 件，重大案件送審率達(dá) ，均達(dá)到市局規(guī)范管理的要求。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。 在具體工作中，我們對(duì)工作崗責(zé)明確、任務(wù)清晰。 數(shù)據(jù)要對(duì)。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當(dāng)是稅收?qǐng)?zhí)法行為合法性的核心，我們對(duì)每一個(gè)違法事實(shí)的定性都要有法可依。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說(shuō)明情況時(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)輔助證據(jù)的制作，如詢問(wèn)筆錄等。在實(shí)際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復(fù)議案件最后 稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴，都是因?yàn)樽C據(jù)。證據(jù)是判斷事實(shí)的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。因此，對(duì)每一份案卷，從下達(dá)《稅務(wù)檢查通知書(shū)》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報(bào)告》止，其間的文書(shū)要齊備、語(yǔ)句要簡(jiǎn)練、表述要清楚、時(shí)間順序要合理。 文書(shū)要全。 一、嚴(yán)把關(guān)口，提高 稽查工作質(zhì)量 在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強(qiáng)化稅收監(jiān)控、推進(jìn)依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準(zhǔn)確，處理是否得當(dāng)，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。 總之，我們第四稅務(wù)分局，自組建到現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)近八個(gè)月的磨合，在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足，還有待于進(jìn)一步的完善和提高，還需向其他的科室、分局學(xué)習(xí)，已把我們分局的整體工作向前提高一步，并向更高的領(lǐng)域邁進(jìn)。此舉受到了納稅人的一致好評(píng)，并稱之為“小小納稅服務(wù)監(jiān)督卡，心系你我他”。為便于日常工作，更好的為納稅人及時(shí)解答所遇到的問(wèn)題，并為其提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，監(jiān)督我們的職業(yè)行為。從而，保證了稅收政策法規(guī)的政令暢通。我局按轄區(qū)辦事處所轄的納稅戶，分行業(yè)、分類(lèi)型設(shè)置了“納稅公開(kāi)欄”，將所有經(jīng)營(yíng)者的納稅額度及標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公開(kāi)。這無(wú)疑為我區(qū)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮，擴(kuò)大再就業(yè)提供了一個(gè)廣闊的社會(huì)空間，同時(shí)，也為社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造了必要的條件和基矗僅此而言已形成了共識(shí)。這樣即使在工作中遇到困難和問(wèn)題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態(tài)去服務(wù)于納稅人。 二是樹(shù)立良好的國(guó)稅隊(duì)伍形象。我們之所以嚴(yán)查重罰，就是要營(yíng)造一個(gè)良好的文明環(huán)境，打造一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)精神。為使各項(xiàng)制度的更具有較強(qiáng)的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項(xiàng)制度不是釘在墻上，而是從墻上請(qǐng)下來(lái)，貫徹落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，凡屬違規(guī)觸紀(jì)的堅(jiān)決的予以處理。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。并把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”做為創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)突 出來(lái)抓。對(duì)此，我們的實(shí)際工作中十分的注重對(duì)文明單位和“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建。為此，我局深刻的體會(huì)到：做為征收一線的基層稅務(wù)部門(mén)完成稅收任務(wù)就是政治；強(qiáng)化稅收征管，提高征管質(zhì)量就是硬道理。為做好對(duì)所得稅企業(yè)的控管，我局設(shè)置專人、專檔進(jìn)行管理，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，進(jìn)而使所得稅企業(yè)執(zhí)行稅收政策極為規(guī)范。從建局之初到十二月末，我局共有所得稅企業(yè)戶。已使我局輕裝上陣，減輕因欠稅給我們帶來(lái)的壓力和阻礙。為解決企業(yè)欠稅的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)請(qǐng)示上級(jí)局，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，我們先后對(duì) ***酒業(yè)扣押的產(chǎn)品和道博羊絨有限公司扣押的產(chǎn)品依法進(jìn)行了拍賣(mài)，二次共拍賣(mài)款額共計(jì)萬(wàn)元，已全部解繳入庫(kù)。而這二戶企業(yè)欠稅額高達(dá) ***萬(wàn)元。 —— 依法拍賣(mài)扣押商品，降低欠稅比例。經(jīng)過(guò)檢查，我局共查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。怎樣做到應(yīng)收盡收，減輕上級(jí)局的壓力是當(dāng)務(wù)之急。 —— 大力挖潛，不失控管。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計(jì)調(diào)整定額戶戶，上調(diào)稅額共萬(wàn)元，占應(yīng)調(diào)定額戶的 %。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)日漸復(fù)蘇，我局對(duì)較有影響的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶進(jìn)行了稅額的調(diào)整。并把稅收任務(wù)完成的如何，做為對(duì)每名工作人員的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，也做為是否愛(ài)崗敬業(yè)的重要標(biāo)志。 —— 狠抓稅收任務(wù)的落實(shí)。 三、竭盡全力抓收入，做到應(yīng)收盡收 二 00 五年四月，四分局組建后， ***局依據(jù)稅源預(yù)測(cè)，為我局下達(dá)了 ***萬(wàn)元的稅收任務(wù)指標(biāo)。科技含量的投入使我們的稅收征管工作更具專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，這在某種程度上說(shuō)是在過(guò)去的那種陳舊的“管理型”，向提供優(yōu)質(zhì)“服務(wù)型 ”轉(zhuǎn)變。二是“科技加管理”得到了進(jìn)一步的升華。統(tǒng)一了人們?cè)诙愂照鞴苷J(rèn)識(shí)上的偏差，理順和規(guī)范了納稅秩序，克服了在以往稅收征管工作中的不足，解決了有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，責(zé)任劃分不明等。盡管我們?cè)诰唧w的實(shí)際工作當(dāng)中付出了艱辛的勞動(dòng)，可我們獲得的第一手資料卻是實(shí)實(shí)在在的，這為我們正確的執(zhí)行上級(jí)的指示打下了堅(jiān)實(shí)的基矗從建局之初直至年末，雖然我們的工作是一個(gè)接著一個(gè)，一環(huán)緊扣一環(huán)，但經(jīng)過(guò)我們?nèi)w同志們的共同努力，其實(shí)際成效是十分顯著的，工作總結(jié)《稅務(wù)分局年終工作總結(jié)》。在此基礎(chǔ)上，為全面提高稅銀一體化儲(chǔ) 戶的比例，促進(jìn)納稅人申報(bào)率的提高，我局通過(guò)網(wǎng)上數(shù)據(jù)查詢，對(duì)尚未辦理稅銀一體化的納稅戶進(jìn)行了動(dòng)員申請(qǐng)辦理。為此，我們根據(jù) ***的實(shí)際，結(jié)合我們的業(yè)務(wù)范疇，制定了便于我們?nèi)粘２僮鞯?，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業(yè)務(wù)流程；征管報(bào)表及考核核辦法；綜合業(yè)務(wù)及考核辦法；報(bào)表說(shuō)明及表樣等四個(gè)方面，進(jìn)行了深入細(xì)致的規(guī)范與說(shuō)明。“四種特戶”的清理、檢查與注銷(xiāo)，無(wú)疑給我們分局的征管工作減輕了 一些壓力和阻礙。 此外，為配合市局組織對(duì)非正常戶，停業(yè)戶，注銷(xiāo)戶和漏征漏管戶專項(xiàng)檢查工作，我局指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。我們之所以如此的注重并大規(guī)模的清理與核對(duì)的原因 以下幾個(gè)方面。 二、調(diào)動(dòng)一切積極因素，抓好稅源的基礎(chǔ)工作 俗話說(shuō)：基礎(chǔ)牢不動(dòng)搖，戶籍的管理是我們基層稅務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵所在，戶數(shù)不清，底數(shù)不明，就無(wú)法談起稅源的管理，僅此而言，已經(jīng)形成我們分局領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動(dòng)團(tuán)支部、婦聯(lián)、工會(huì)組織，堅(jiān)持政治理論和“四個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“十 x 大”的精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理解，以此來(lái)增強(qiáng)稅務(wù)職工的政治 思想覺(jué)悟和辨別是非的能力。因而，受到了較好實(shí)際的效果。為了解決這突出的矛盾和問(wèn)題，全面理順部門(mén)之間、轄區(qū)納稅企業(yè) 之間的關(guān)系，處理好權(quán)利合責(zé)任，穩(wěn)定稅收管理環(huán)境和秩序。二是摸索新經(jīng)驗(yàn)，探索新思路。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。這就給我們的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了一個(gè)很?chē)?yán)肅的課題，既要有一個(gè)嚴(yán)格、團(tuán)結(jié)的班子，又要有一個(gè)敢于拼撥搏的整體。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。即：征管區(qū)域是新的；所接觸的納稅企業(yè)是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現(xiàn)有的稅源管理員對(duì)所從事的稅收征管工作的業(yè)務(wù)技能又是參差不齊，既有從事企業(yè)管理的高手，又有從事個(gè)體管理的行家。按照稅收體制改革的總體要求，實(shí)行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對(duì)我們來(lái)講卻都是些新戶。下面就我局 xx的工作總結(jié)如下。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于 ***黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；得益于我們班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的結(jié)果；得益于全體同志們共同努力的結(jié)果。經(jīng)過(guò)近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊(duì)伍建設(shè)上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。在過(guò)去的一年里，我們作為新組建的分局，在 ***局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志們的共同努力下，堅(jiān)實(shí)地走完了 xx 年的全過(guò)程。完善征管流程及爭(zhēng)議處理機(jī)制，軟件運(yùn)行后對(duì)相關(guān)問(wèn)題的總結(jié)，軟件數(shù)據(jù)后期維護(hù)的監(jiān)督與考核等。 六、做好存量房評(píng)估體系上線的試運(yùn)行工作。充分納稅服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)解決涉稅問(wèn)題，提高納稅人滿意度和稅法遵從度，促進(jìn)征納關(guān)系和諧。 四、進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。加大納稅評(píng)估和日常檢查的力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)稅源企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)組織收入工作。 三、下半年工作打算及措施： 一、以納稅評(píng)估為平臺(tái)，對(duì)各企業(yè)稅收指標(biāo)進(jìn)行分析，做好預(yù)測(cè)預(yù)警分析、稅收管理風(fēng)險(xiǎn)分析和政策效應(yīng)分析，正確把握稅收收入趨勢(shì)。 四、征管流程有待進(jìn)一步優(yōu)化 ,納稅服務(wù)水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，工作作風(fēng)不實(shí)，“庸、懶、散”現(xiàn)象仍時(shí)有存在。