【正文】 總之，由于這個工作崗位的重要性，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，較全面地提高自己。 主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少（加強這方面工作）。 對一些辦公軟件使用有待提高（抽時間加強學(xué)習(xí)）。 在參與其它工作中，也學(xué)習(xí)、認識了解一些其它業(yè)務(wù)知識。 調(diào)入到多晶硅籌備組，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解。 員工自我鑒定篇 4 比以前有較大進步的方面： 從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人。公司是一個有凝聚力和團結(jié)合作精神的團隊，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心與幫助，讓我倍感動。國有資產(chǎn)管理，涉及到很多政策、法律，作為公司文秘，我得不斷地加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作需要，才能成為一名合格的員工。同時，隨著四大平臺的建設(shè)，我相信公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè)，個人也將大有作為。 三、幾點體會 一是公司前景廣闊，令人精神振奮。針對公司目前公文處理不規(guī)范的現(xiàn)狀，按照領(lǐng)導(dǎo)要求 ，認真準備，對公司各部門的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進行了公文處理培訓(xùn)，逐步提高整個公司的公文質(zhì)量與水平，提升公司形象。無論是整理會議記錄、起草公司文件還是撰寫信息，都力求做得更好。 我利用業(yè)余時間，重點學(xué)習(xí)了公司提供 的法律匯編和文件匯編，認真領(lǐng)會并歸納總結(jié)，同時通過網(wǎng)絡(luò)，瀏覽國務(wù)院國資委和其他地區(qū)國有資產(chǎn)管理機構(gòu)相關(guān)的政策、經(jīng)驗等，逐步積累行業(yè)知識，以便自己能盡快地入行。為我們?nèi)A聯(lián)的明天拼搏進取，誓與華聯(lián)同生存、共成長。 虛心向其它同事學(xué)習(xí)更好的問題處理辦法、換位 思考問題的角度。 xxxx 年我要不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)以及實操水平。最后，我想說的是 xxxx 年已經(jīng)過去，再回首我已成熟了很多，付出了很多。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)常回頭看走過的 路，總結(jié)過去，管理現(xiàn)在?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事，用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天。 三、在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻。 積極參加公司組織的各項培訓(xùn)，廣泛了解業(yè)務(wù)知識，拓寬工作思維。雖然沒有采購工作方面的閱歷，但我一直在勤修基本功，將所學(xué)的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。因為我知道在今后的工作中，企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護的。嚴格要求自己，從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。 工作 x 個月以來，我已學(xué)會如何更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，更好的恪守工作己任，積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題，并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計劃的良好習(xí)慣。帶著年輕人對工作的熱忱，孜孜不倦的細化每天的工作。 員工自我鑒定篇 2 本人于 xxxx 年 xx 月份進入 xxxx，成為 xxxx 的正式員工已經(jīng)有 x個月整。是無私奉獻、愛崗敬業(yè)、真抓實干、扎根一線的勞動模范 。年為港航企業(yè)節(jié)約綜合費用 500多萬元，為我市交通港航事業(yè)的發(fā)展，做出了突出貢獻。編制和整理的安全基礎(chǔ)檔案資料及機關(guān)規(guī)范化管理工作被 xx 市港航系統(tǒng)和全市交通系統(tǒng)樹為先進典型和規(guī)范化樣板 。我還發(fā)表了 750 多篇文章和稿件積極宣傳我市交通港航事業(yè)， 20xx 年被評為山東省《現(xiàn)代交通報》優(yōu)秀通訊員。成為我市交通系統(tǒng)干部職工的座右銘。 在工作實踐中我對愛崗敬業(yè)的感悟：愛崗就是愛自己，愛崗就有崗位，不愛崗就可能下崗 。參加工作 26 年來共獲得 83 項榮譽和獎勵， 4 次榮立三等功。 幾年來，全市港口裝卸危險品 4000 多 船， 370 多萬噸，沒有出現(xiàn)一起安全事故，我連續(xù) 4 年被評為全省港航系統(tǒng)安全管理工作先進個人，被市委、市政府授予百名模范優(yōu)秀工作者、十大講師。業(yè)務(wù)量很大，工作任務(wù)很重，為了及時完成好大量的業(yè)務(wù)工作，我經(jīng)常加班加點，工作上任勞任怨，勤勤懇懇，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)，對港航事業(yè)的安全管理工作傾注了大量的心血，確保了全市港航系統(tǒng)多年來安全無事故。那么自我鑒定有什么格式呢？以下是整理的員工自我鑒定 4 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 工作中我也有很多不足處但我時刻以合格金源人的標準來要求自己以同事為榜樣往提示自己爭取能做一位合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展現(xiàn)自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。 對領(lǐng)導(dǎo)的展排是完全的服從其實不折不扣的執(zhí)行以堅持到最后一分鐘的心態(tài)往工作一如既往地做好每天的職責生活中我也常常關(guān)心同事經(jīng)常于他們談心、交換 他們不開心時我就會往開導(dǎo)他們給他們講笑話逗他們開心。 奧特萊斯、四樓影院施工期間我按制度、按程序?qū)と诉M行治理每天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以避免可疑職員進進、公司財物被盜對那些安全措施不到位的比如進進施工區(qū)域沒戴安全帽高空作業(yè)沒系安全帶動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象我都依照公司的制度、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。 工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱忱耐心腸幫助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領(lǐng)班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到不擺架子耐心腸和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。 員工自我鑒定篇 4 我從進職至今已快三個月了這幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我對工作流程了解很多后來又經(jīng)過培訓(xùn)又使我了解了以以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開辟進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。新的一年我將繼續(xù)盡心做好自己的本職工作。做到全員了解、全員營銷。 針對二樓包間面積大、就餐人數(shù)多，承接壽宴、百歲宴、小型聚會等優(yōu)勢，進行定制營銷，針對不同的 消費人群制定相應(yīng)的菜單可供選擇。 提高服務(wù)員的服務(wù)技能及標準，對新員工和后進員工做好輔導(dǎo)工作，做好員工的定期培訓(xùn)工作，組織技能評比，呈現(xiàn)技能標準，給員工之間提供溝通交流的機會，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以獎勵。 四、明年的構(gòu)想 合理調(diào)配人員，充分利用員工，使部門 內(nèi)員工做到“一專多能”，不僅僅局限于做好自己的工作，還要能勝任其他崗位的工作。 雖然針對各個崗位制定了相應(yīng)的服務(wù)、管理規(guī)范，但是還需要進一步的落實、加強。制定的《布草間制度及操作流程》，給布草管理提出了明確的要求，做到數(shù)目清楚，有據(jù)可查，遵循“先進先出、后進后出”的原則，降低破損、流失情況的發(fā)生，降低布草成本。 布草得到了統(tǒng)一管理。為了給客人提供一個整潔干凈的公共就餐環(huán)境，使全樓的公共環(huán)境衛(wèi)生做到統(tǒng)一規(guī)范統(tǒng)一標準，我制定了巡查記錄表，公共區(qū)域衛(wèi)生劃分區(qū)進行責任到人，增添了大家對工作的責任感。并針對客人的實際情況，為客人推選店內(nèi)菜品，做到細致 周到，從而提高客人的用餐滿意度，提高單桌用餐標準。 二樓豪包的衛(wèi)生情況、服務(wù)質(zhì)量及營業(yè)收入有所提高。 二、 20xx年完成工作情況 本部門傳菜員服務(wù)技能有所提高。 在日常管理工作中，我也在不斷的調(diào)整工作方法，進行具體問題具體分析，并進行相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)，根據(jù)部門內(nèi)不同的崗位要求制定相關(guān)的細則制度及巡查記錄表，更好的規(guī)范員工行為、責任到人、量化員工的工作質(zhì)量。定期或不定期的與部門員工進行溝通交流，以便深入的了解員工的思想動態(tài)，并在例會上讓大家建言獻策，收集大家在工作上的意見建議，更好的提高部門員工的單位時間內(nèi)的工作效率。我們每一名員工更是要樹立“品牌意識”，傳承“以店為家”的經(jīng)營服務(wù)理念，享津門酒樓作為國有企業(yè)，不僅追求經(jīng)濟效益，也要講究社會效益，所以我們每名員工應(yīng)以最飽滿的精神狀態(tài)更好的為每一位客人提供熱情周到的服務(wù)。 一、工作的整體回顧 酒店業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)，牢牢把握思想，樹立服務(wù)意識是每名員工的在酒店行業(yè)服務(wù)的開門磚。年中，酒店安排我分管了二樓豪包的接待服務(wù)工作、布草、 PA 保潔等部分后勤工作。 員工自我鑒定篇 3 自 20xx 年 9 月酒店開業(yè)入職以來，我一直擔任著酒樓傳菜部主管一職。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。在這辭舊迎新的喜慶 時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿 ! 回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于 年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這 樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，于 20xx年 4 月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴 格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。盡管我所學(xué)的知識和公司的要求還有一定差距，但我相信通過虛心努力和銳意進取，能夠迅速彌補自身的不足，并發(fā)揮自己的特長。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入，站長、同事以及許多朋友，給了我數(shù)不清的幫助、指點和教誨，這一切使我心存感激。 在加油站實習(xí)期間，我經(jīng)歷了一個從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，感受到了一個人的成長 。 短短兩月時間，談不上什么深刻見解，對于工作各個環(huán)節(jié)只是初步了解和認識。企業(yè)是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，這個集體靠什么來維系、來支撐呢 ?那就是精神和理念，而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。做好每天的每一件小事，加強交流與學(xué)習(xí)，大處著眼，細處著力，加強時間觀念，提高辦事效率。促進公司內(nèi)、外部信息交流與溝通，加強信息的匯總、日常管理與維護。 第二，信息交流、匯總工作亟待加強。建全培訓(xùn)基地，多開展技術(shù)知識競賽、崗位練兵。著重崗前培訓(xùn)，將差的員工和新進入的員工送到培訓(xùn)基地去進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強員工手冊的學(xué)習(xí)，包括技術(shù)業(yè)務(wù)，規(guī)章制度，職業(yè)禮儀道德等。大中專生與中小學(xué)文化程序的人并存，高級職稱的人與無各稱的人并存，高級技工與初學(xué)工并存。加油站是公司銷售的前沿陣地，隸屬于服務(wù)行業(yè)，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績。在這段實習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門的業(yè)務(wù)范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計劃。后來，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有 凍瘡，大家想辦法預(yù)防、治療，還將有效地方法介紹給我??在不知不覺中，我已融入 45 站這個大家庭并真真切切的體會到，為中石化奉獻熱血與青春的一線員工，無悔的付出與執(zhí)著的追求。原來工作就是這個樣子啊，在學(xué)校的時候多熱鬧，雖說明白加油站的工作性質(zhì)，但內(nèi)心還是不能釋懷，突然覺得自己很孤單，很悲哀，也很失敗。 從無所是從到代崗主辦，我不斷地學(xué)習(xí)和成長著，但不知為什么心里卻總是酸酸的。站長給我進行了崗前培訓(xùn)，同事們?yōu)槲壹毿闹v解，在短期內(nèi)對加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。痛定思痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個大家庭，卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽光坦途，也有些或大或小的坎。好高騖遠、缺乏定性是 80 后的通病，現(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。藝術(shù)學(xué)校畢業(yè)的我是活潑有余嚴肅不足，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，如何順利完成這一蛻變是我這一時期的主要 課題，也三新員工必備基本條件。 員工自我鑒定篇 1 “玉不琢，不成器。 第三篇：【精華】員工自我鑒定 【精華】員工自我鑒定四篇 自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。 要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認真向主管、同事們請教、學(xué)習(xí)。 對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強 (跟同事、專家學(xué)習(xí)、請教 )。 不足方面與改進辦法： 個人交際能力有待提高 (往后在交際中多想、多思 )。 對 dcs 系統(tǒng)有了粗略認識，對合同、協(xié)議有所認識。 在新能源待的 期間，對質(zhì)檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。憂的是自己還有許多方面有待于提高。 在六個月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂?，F(xiàn)在我的試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，申請轉(zhuǎn)為書城正式員工。 過去的三個月