【正文】 鄧 海登 20 13 。 時(shí)光總是那么的匆匆，天下沒有不散的宴席，從我們相聚到相離，短短的幾天里，我們經(jīng)歷了歡聲笑語、無奈、喜悅 〃〃〃〃〃 我們曾經(jīng)為沒有拉到贊助而失去信心，我們曾為尋找贊助目標(biāo)而苦苦奔波，曾經(jīng)為贊助商的表現(xiàn)而在路上大聲開罵 〃〃〃〃 這些點(diǎn)滴都會(huì)留在第三屆外聯(lián)人的心中。范文最新推薦 27 我想第三屆所有的外聯(lián)干事都會(huì)這么想。其實(shí)，你們也一樣在教著小孩子，只不過你們是以著另一種方式教導(dǎo)了他們。不要有著外聯(lián)只要做好自己的本職工作就好了，而我們的后期工作更加的重要，因?yàn)橹挥形覀兒臀膴省⒚貢?、宣傳等部門配合好了，我們的后期工作才能順利的開展，才能為下一屆的外聯(lián)埋下好的種子，不能給下一屆留下一個(gè)爛攤子，這是一個(gè)很不負(fù)責(zé)任的行為。 四、一定要協(xié)調(diào)好各部門的工作，處理好部門與部門之間的關(guān)系 外聯(lián)雖說最主要的工作是為助學(xué)社籌集資金，為助學(xué)社活 動(dòng)期間提供物資保障；但是，外聯(lián)并不是獨(dú)立于其他部門之外的一個(gè)部門，它與其他部門之間的關(guān)系非常之重要。這范文最新推薦 26 樣我們的資金鏈就會(huì)多樣化，助學(xué)社的資金鏈就減少了很多的壓力。所以，外聯(lián)的贊助方式一定要在原有的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行創(chuàng)新性增加，這樣既可以創(chuàng)新贊助策劃書又可以拉到更多的贊助。雖然這一屆我們出去拉贊助也為助學(xué)社第四屆的活動(dòng)埋下了一些好的贊助因數(shù)，但是把希望全部寄托到英利鎮(zhèn)的企業(yè)家的身上是不明智的事情。因?yàn)闀簳r(shí)還不知道第三屆的社會(huì)反響怎么樣，所以也不好隨便的下結(jié)論。 三、 資金的籌集一定要有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)造性思維 助學(xué)社經(jīng)過三屆的舉辦，已經(jīng)很難在英利發(fā)展出新的贊助對象。在一個(gè)非常對外的部門里，如何做好自己分內(nèi)的事，以及處理好上一屆留下的一些問題或者利用好上一屆留下來的資源等等，這些都要上一屆部長很給力的幫助。但是，在接班人選出來之后，做好接班人的工作就要前一任部長的鼎力支持了。一個(gè)范文最新推薦 25 好的負(fù)責(zé)人，不在乎他的能力有多強(qiáng)悍，最重要的是這個(gè)負(fù)責(zé)人知道怎么在危機(jī)的時(shí)刻怎么帶領(lǐng)好整個(gè)部門走出困境，以及知道怎么實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。助學(xué)社好，是我們每一個(gè)人的心愿，也是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)。 三、接班人的選擇要慎重，選好了之后要做好接班人的交接工作和培養(yǎng)。如果外聯(lián)的工作成績好的話，大家是有目共睹的；但是像第三屆一樣出去跑了幾天，在最后才拉到那么點(diǎn)贊助費(fèi)的時(shí)候，部門的內(nèi)部管理和制度的建設(shè)就非常重要。 二、 外聯(lián)的內(nèi)部管理一定要嚴(yán) 外聯(lián)的工作性質(zhì)和助學(xué)社其他部門的工作性質(zhì)很不一樣，外聯(lián)人很不受助學(xué)社規(guī)章制度的約束，而這正好考驗(yàn)了作為部門負(fù)責(zé)人對自己部門的管理能力。因?yàn)樵谟⒗@個(gè)小鎮(zhèn)中，你沒有人脈的話是很難從贊助商那里拿到一分錢的，那種找上門來的贊助在英利是很少的。這樣就省了在回到英利后外聯(lián)少了部長就做不了事的局面。但是一回到拉贊助的戰(zhàn)場上，外聯(lián)部的部長經(jīng)驗(yàn)就顯得尤其重要，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)部長你要教會(huì)你的干事們怎么樣在你沒空或者你不在外聯(lián)部時(shí)他們怎么樣自己出去拉贊助。正是我沒經(jīng) 驗(yàn)，所以外聯(lián)的工作我做的很不好，讓助學(xué)社的資金鏈陷入困境，是我這個(gè)外聯(lián)部部長的工作不給力造成的。 范文最新推薦 23 作為一個(gè)剛上大一的大學(xué)生，我對外聯(lián)的工作幾乎是七竅通了六竅，雖說我特意在學(xué)校中汲取了一些經(jīng)驗(yàn)，但是在實(shí)際中這些經(jīng)驗(yàn)是幫不上忙得。 作為第三屆蒲公英助學(xué)社外聯(lián)部的部長，我只能說，我已經(jīng)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)為助學(xué)社的資金籌集出盡了力，雖然大家時(shí)?？吹酵饴?lián)的娃們在辦公室晃來晃去，在那里沒事做的坐在那打醬油。事業(yè)如登山一樣一步比一步高！ 第三屆蒲公英助學(xué)社外聯(lián)部工作總結(jié) [第三屆蒲公英助學(xué)社外聯(lián)部工作總結(jié) ]時(shí)光匆匆，從相聚到分離，總是時(shí)間很短很短，分開時(shí)候，我們有很多沒做，很多的錯(cuò)誤，很多工作做的不到位，為此我們留下了分別時(shí)很多遺憾，第三屆蒲公英助學(xué)社外聯(lián)部工作總結(jié)。感恩的心，珍惜現(xiàn)在工作崗位，帶著主人翁責(zé)任感去工作，加陪努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高技能，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)和提高生活素養(yǎng)。滴水之恩，泉涌相報(bào) amp。我們保持有一顆 amp。尊重、誠信、創(chuàng)新、范文最新推薦 22 團(tuán)隊(duì) 。所以我們每個(gè)員工在日常工作中從細(xì)節(jié)上，從身邊小事做起，我們應(yīng)當(dāng)在自身上挖掘潛力，在工作崗位上找到自己的用武之地，發(fā)揮出自己最大能量，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不斷努力和奮斗。公司提出節(jié)能減排，技術(shù)改造，而這些或許一個(gè)人貢獻(xiàn)是微不足道，需要我們大家行動(dòng)起來，來銀海工作當(dāng)做像在自己家一樣，用每度電、每張紙、每個(gè)零件、使用工具等要學(xué)會(huì)心疼、學(xué)會(huì)愛惜。我們做為銀海人應(yīng)該遵守紀(jì)律，服從管理， 聽從指揮，為我們公司管理工作上更上一臺(tái)階出自己一份微薄之力。軍人有句話， 。銀海人應(yīng)胸懷坦蕩，海納百川，敢于承認(rèn)新事物誕生，消除對新事物不良抵觸心理，迎接對新事物的挑戰(zhàn)。古人有句話，變則通，通則久。 范文最新推薦 21 然而經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴后，在市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩沖擊下，鋁價(jià)回升緩慢 起伏不定，電價(jià)卻提高。做為銀海一員難道不為他們這樣的慷慨無私而感動(dòng)嗎？公司的政策落實(shí)深入人心，在火熱的季節(jié)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼；在深夜寧靜的夜晚，員工上夜班備受睡眠的煎熬，發(fā)放夜班津貼；由于環(huán)境和條件的原因，員工上班離廠比較遠(yuǎn)，也發(fā)放了交通補(bǔ)貼，這些舉措都是公司關(guān)心員工，體貼員工，提高各種待遇，處處為員工著想，這就是管理人性化的體現(xiàn)啊?；@球比賽這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)競技 ,通過參加比賽后我感悟挺深刻 ,一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能量是無窮的 ,人人都能無私、團(tuán)結(jié)在一起 ,還有什么困難不可以戰(zhàn)勝！如果我們員工把這樣的精神放在工作上 ,那我們銀海在發(fā)展的路上還有什么事情可以去畏懼呢 ?舉行這些活動(dòng)有益同事之間交流，同事之間就能多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)摩擦；多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)猜疑；使工作環(huán)境更加 ***。等等 ,舉行這些活動(dòng)讓我受益非淺。公司業(yè)余生活豐富多彩 ,安全知識(shí)競賽、舉辦節(jié)日聯(lián)歡晚會(huì)、技能比拼、 amp。同事之間和睦相處 ,相互尊重 ,相互理解 ,相互關(guān)心 ,處理好同事之間的關(guān)系 ,范文最新推薦 20 營造一個(gè)安全、健康、 ***的工作環(huán)境 ,是我們每位員工的責(zé)任。爭取做個(gè)有素質(zhì)、有技術(shù)、有創(chuàng)新、有思想合格供電運(yùn)行人員。遇上難題，多向老師傅、技術(shù)員及車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作 ,相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。車間每周五進(jìn)行技能和安全培訓(xùn) ,事故處理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié) ,這些有利我工作技能提升和豐富經(jīng)驗(yàn)。在日常工作中，開、結(jié)工作票，倒閘操作，識(shí)別信號報(bào)警，監(jiān)盤，事故處理，這些工作內(nèi)容我都做到熟悉和掌握。我們運(yùn)行人員在這項(xiàng)工作中不可走馬觀花、草率應(yīng)付、掉以輕心去完成。電是無形的，也是無情，做為電工的我，必須掌握和熟悉《電業(yè)安全操作規(guī)程》的相關(guān)內(nèi)容，比如電對人身安全距離（ 220KV 安全距離是 3m） ,巡視電氣 設(shè)備不得靠近避雷器和避雷針，穿戴勞保品的要求等等，電業(yè)安全基礎(chǔ)知識(shí)是電工必備的。保證正常供電是我們運(yùn)行電工使命。 我是一名運(yùn)行電工。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)這么的大人生舞臺(tái) ,使我得到 學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)！同時(shí)也感謝車間領(lǐng)導(dǎo)和老