【正文】 (六 )堅持和完善校務公開制度，實現(xiàn)學校管理民主化 學校十分重視校務公開工作，不斷堅持和完善校務公開制度，提高民主監(jiān)督與民主管理的實效。邀請了派出所民警上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育。 加強師生的法紀教育。并且成立機構，制定規(guī)章制度，安排專人負責，堅持晨午檢，班主任登記，專人上報。組織學生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作。學校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力 度。 (五 )創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園 一年來我們結合本校實際，對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。一年來教導處共檢查各科作業(yè) 4 次，抽查 4 次，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正，學期結束前，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。教導處按照作業(yè)書寫及批閱要求。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學質量。本學期來，教導處采用詢問學生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。每學期查教師教案 3 次，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內容具體，切合本班實際。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等。 (四 )加強教學常規(guī)管理 ,全面提高教師的教學水平 狠抓教師的備課。 加強質量檢測，及時準確了解教學實情，不斷優(yōu)化教學方法。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對學科組的指導，加強對教師教學工作的指導，切實提高課堂教學的效益。在畢業(yè)素質檢測中，學校獲得了全鎮(zhèn)第一名、獲興業(yè)縣“教學工作先進學校獎”。畢業(yè)班教師早出晚歸，做好培優(yōu)補差工作，為大面積提高教育質量無怨無 悔、勤勤懇懇工作。在日常教學中，各學科教師共同商議如何復習，搜集題型，實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。學校制訂了畢業(yè)班工作目標、措施和時間安排，各學科制訂了學科工作計劃，保證教學工作按計劃、有條理地進行。由教導主任分管畢業(yè)班工作，并且多次召開畢業(yè)班工作會議，畢業(yè)班學生干部及學生代表會，為畢業(yè)班師生鼓足干勁，共商復習策略。我校充分認識到：畢業(yè)班工作體現(xiàn)了一所學校的競爭力， 反映了一所學校的管理水平，為此我校加強了畢業(yè)班工作的管理。 質量是學校的生命線，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。一年多來，學校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學生的養(yǎng)成意識明顯增強，校園秩序良好。在參 加第五屆全國少年兒童書信活動中，有四位同學獲市級獎。如：上學期，在全校開展了如火如荼的感恩教育活動。一手抓學生發(fā)展平臺的搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。 (二 )堅持以德育為首，全面推進素質教育 學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點， 從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。各位老師在教導處的組織帶領下，更加重視團隊精神的培養(yǎng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，工作作風大為改善，工作效率和質量明顯提高。一年來，全體教師通過各種培訓，教育思想及教學方法在不同程度上均有發(fā)生變化。為此，學校十分重視師德師風建設，通過各種形式的學習教育活動、評議監(jiān)督的民主生活活動，及在學校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。 ③投資一萬多元挖深水井，搞好師生飲水供水工程?！? 改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境方面： ①投資一萬多元重建垌心分校 90 米長圍墻，硬化分校校園，消除安全隱患。 教學方面，畢業(yè)班畢業(yè)素質檢測由 2021 年學校獲全鎮(zhèn)第四名，提升到 2021 年鎮(zhèn)第一名。 一、一年來的主要成績 抓好師生政治思想 工作，無違法亂紀的事件發(fā)生。全校以學科為單位，陸 續(xù)開展了語文、英語學科課堂教學暨優(yōu)質課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。學校領導班子通過預約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學期累計聽課 120 余節(jié)，及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。 三、加強教學管理，努力提高教學質量 規(guī)范教學常規(guī)管理。為嚴格校 車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。為保證校車安全運行，學校建立了中層領導包車、全體教師跟車責任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。目前，校車安全問題成為全社會普遍關心的熱點問題 。 11 月 9 日，結合 119 消防安全日活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預防和突發(fā)事件的應急處置能力。本著誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責的原則，層層簽訂責任書，分解工作，落實責任。 加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。 組織開展體育、藝術活動，培養(yǎng)學生特長。組織召開了各層面家長會。 加強家校、 社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。德育處結合重大節(jié)日，開展了感恩教育月、安全教育月等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民。 一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的 良好風尚。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。確定了每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會的三個一工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。 完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。開學初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了過一種幸福完整的教育生活為學校辦學理念，以成人、成才、成功為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生；以大氣、雅氣、靈氣為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以溫馨、快樂、特色為學校建設目標，創(chuàng)建最優(yōu)質的學校。 一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路 明確辦學理念，暢通 管理渠道。一學期以來，學校以全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌為目標，以創(chuàng)建平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質教育；深化課程改革，彰顯辦學效益；提升教師素質，提高辦學質量。 第四篇：小學 2021 領導班子述職報告 小學 2021 領導班子述職報告 xx 年 9月，在上級領導的大力支持 下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。在教育科研、德育創(chuàng)新、校園文化、個性發(fā)展、教育信息等方面積極探索，重視青年教師的培養(yǎng)，強化名師工程，提高教學質量和辦學水平，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，進一步做大、做強鮮明的辦學特色。 (二 )努力方向 爭取上級教育行政部門的支持，力爭新建的教學綜合樓早日通過驗收并投入使用，配齊功能室，緩解學位極度緊張的問題，爭取班額達到規(guī)范化標準。 (2)名教師、特長教師數(shù)量不足，骨干教師有待進一步擴大。 (2)學校學生平均班額偏大，不利于素質教育的開展。 2021 年 9 月 10 日，廣東省委常委，深圳市代市長王榮等市區(qū)領導一行親臨我校慰問指導，這就是對我校工作所取得成績的一個肯定。學校榮獲深圳市辦學效益獎。 由于我校的德育工作定位準，實效性強，取得較好的效果這也為特區(qū)村小的德育工作提供了一定的示范作用。學校充分發(fā)揮少先隊在學生德育工作中的作用，把“雛鵬爭章”主題活動與學校的德育工作相結合，充分發(fā)揮少先隊大隊部在育人中的功能，得到了良好的效果。為此，學校探索出一條以“學會做人”為德育總目標，以“雛鵬爭章”活動為主線的德育工作模式，通過積極開展“雛鵬爭章”活動，去培養(yǎng)學生的思想品質，培養(yǎng)學生的良好行為規(guī)范和習慣，培養(yǎng)學生良好的心理素質。 構建以培養(yǎng)學生“學會做人”為德育總目標，以“雛鵬爭章”活動為主線的德育工作特色。我校根據(jù)代課教師多，流動性強的特點，并根據(jù)知識分子追求自我完善和自我實現(xiàn)的心理，堅持以教師為中心，堅持情感機制相結合的管理方法，在日常工作和生活中，調動一切積極因素，精心為廣大教師構筑民主和諧人際關系和工作環(huán)境，積極培養(yǎng)教師的主人翁精神，留住優(yōu)秀的教師。 由于我校是特區(qū)的一所由農村走向城市化學校，教師來源廣，流動性較大，如何管理好代課教師和公辦教師，一直是我們要正視的問題。 (四 )科學管理，特色鮮明 辦學成功的學校必須是有鮮明特色的學校，沒有特色，學校就沒有個性，就沒有生命力和競爭力。 (3)全面落實校園“三化”工作。 (2)搞好校產(chǎn)管理工作。學校遵守有關的財經(jīng)制度，無亂收費現(xiàn)象，嚴格控制學校經(jīng)費開支，財會帳目日清月結。我們經(jīng)常教育后勤人員，使他們明白后勤工作的重要性，樹立起為全校師生服務的意識。 狠抓后勤工作，為教育教學服務。我們一手抓課堂教學，一手抓學生個性的培養(yǎng)，真正做到兩手抓，兩手都硬。 (學生的近視眼新發(fā) 病率及各種疾病發(fā)病率均低于上級指標 ) 狠抓美育和勞動教育，尊重學生的個性發(fā)展。 (2)我校堅持執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，配備了一名專職校醫(yī)主管師生健康工作，兩名教師上健康教育課，學校堅持每周上一次健康教育課。培養(yǎng)出鐘旋、黃潔琪兩位同學在市小學田徑運動會獲跳高冠軍，并打破龍崗區(qū)記錄。 狠抓體衛(wèi)工作，促進學生健康成長。由于我校通過開展形式多樣的第二課堂活動，有效地提高了我校學生的全面素質，培養(yǎng)出一批“小作家”、“小畫家”、“小歌手”等具有一技之長的人才，也結出了累累碩果。 (3)體育活動系列：有籃球、足球、健球、田徑等活動。我校的第二課堂活動主要有以下三個系列： (1)興趣活動系列：開始了美術、書法、舞蹈、合唱、電腦、樂器、鼓號隊等興趣小組。 重視第二課堂活動，全面提高學生的綜合素質。學校被全國和諧教學法研究 會評為全國實驗先進單位。一名實驗教師參加全國首屆“和諧杯”新課程理念優(yōu)質課大賽中獲一等獎，深圳商報等新聞媒體作了相關報道。如：學?，F(xiàn)承擔一項中國教育學會“十一五”規(guī)劃重點課題：提高教學效率，減輕學生負擔的整體建構和諧教育實驗 (課題號060213A)的研究工作。 積極開展教研和教 改實驗。首先，每位教師在同年級組上一到二節(jié)公開課，并及時評課和提高，推選出本年級組參加學校優(yōu)質課比賽的名單，當名單確定后，以科組為單位進行集體備課和試講，最后由學校訂出競賽時間，要求全體沒課的老師聽課和評課，并邀請鎮(zhèn)教研室的老師作評委評出名次。 課堂教學優(yōu)良率是申報規(guī)范化學校的軟件基礎項目之一，它直接影響著驗收結果，為了提高優(yōu)良課率和課堂效 率，我們大規(guī)模地開展了爭創(chuàng)優(yōu)質課的競賽活動。同時，我校還分年級組每月檢查一次教案作業(yè)，學校定期抽查，并及時總結有關情況，對教師的工作進行監(jiān)督檢查。 (3)教學督查的經(jīng)?；? (2)教學管理的制度化。 (1)教學安排的規(guī)范化。 (三 )深化教學改革，堅決走科研興校之路，提高教學質量 教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。 由于我校德育工作抓得比較全面和扎實，“勤奮好學，求實創(chuàng)新”的良好校風已經(jīng)形成。并借鑒其他學校的經(jīng)驗，對課室、辦公室及各個功能室進行美化，使到整個校園具有一種良好的育人氛圍。其次，我們更重視校園文化的建設工作。 良好的育人環(huán)境，能給學生以潛移默化的影響，近幾年來，我校十分重視校園自然環(huán)境和文化環(huán)境的建設。學校 2021 年被評為龍崗區(qū)應急工作先進單位，2021 年評為龍崗區(qū)教育系統(tǒng)安全工作先進單位。④建立值日制度，加強學生之間的相互監(jiān)督。②我校把安全教育作為基礎工程來抓，列入學校工作計劃 ，并制訂了校園安全教育讀本的校本課程，每周安排一次安全教育課，通過宣傳欄和班隊活動課扎實開展工作。 幾年來，沒有發(fā)生一起學生安全責任事故，受到社會和家長的高度贊揚。開展以上系列活動時，我校重視結合時事資訊，豐富德育內容，盤活德育的工作局面，使學校的德育工作生機勃勃，保持學校德育之樹常青。 (4)榜樣教育。 (2)感恩教育。 巧用時事資訊，堅持系列教育。學校少先隊大隊部根據(jù)學校每學期的德育工作計劃，制訂每學期各班學生的“雛鵬爭章”活動安排表，并通過每月召開一次大型的主題隊會觀摩活動，對學生進行評章和考章，定期頒章，從而促進了學生良好行為習慣的形成。 以開展“木棉校園任鳥飛，雛鵬展翅爭成才”的少先隊爭章活動為主線，把德育工作落到實處。(2)做一個能夠刻苦學習，具有團隊合作精神和具有創(chuàng)新意識能力的“現(xiàn)代人” 。 建立以培養(yǎng)學生“學會做人”的德育工作總目標，并以養(yǎng)成教育和感恩教育為突破口，提高德育工作的實效性。 我校建立了德育工作領導小組，由校長任組長，同時充分發(fā)揮德育處，少先隊大隊部、年級組長、班主任和科任教師的合力作用，實行了全員育人和全方位育人。學校堅持以培養(yǎng)學生“學會做人”為德育總目標，以開展“木棉校園任鳥 飛，雛鵬展