【正文】 第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。 第十六條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門，可根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則或?qū)嵤┺k法，并報人事部備案。 第十五條有關(guān)單位應(yīng)支持人才合理流動。對拒不返回和拒不補(bǔ)辦手續(xù)的，按自動離職處理，以后被其他單位錄用，工齡從重新錄用之日起計算。符合本規(guī)定第五條、第七條可以辭職或經(jīng)批準(zhǔn)允 許辭職的，要補(bǔ)辦辭職手續(xù)。 第十三條辭職應(yīng)按規(guī)定程序辦理手續(xù)，不得擅自離職。具體居住時間和住房收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條辭職人員被全民所有制單位重新錄用，辭職前和錄用后的工齡合并計算。 第八條所在單位或主管部門與辭職申請人之間發(fā)生爭議時，可向當(dāng)?shù)卣耸虏块T人才流動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。 第七條有下列情況之一的人員，其辭職必須經(jīng)過批準(zhǔn)。 第 12 頁共 12 頁第六條與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按聘用合同的規(guī)定辦理。 第四條辭職必須按人事管理權(quán)限，向所在單位或主管部門提出書面申請。全民所有制事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員都可以提出辭職。 全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定人調(diào)發(fā) [1990]19 號 頒布時間： 199098 發(fā)文單位：人事部 第一條為了完善全民所有制事業(yè)單位的人事管理制度，促進(jìn)人才合理流動，充分發(fā)揮人才的作用，特制定本規(guī)定。不予批準(zhǔn)的，則將材料退回原單位，并說明理由。 第五篇：事業(yè)單位工作人員辭職、辭退程序事業(yè)單位工作人員辭職、辭退程序 辭職 （ 1）本人向所在單位提出辭職書面申請，填寫《辭職申請表》一式四份； （ 2）所在單位在接到辭職申請表 30 日內(nèi)提出意見，經(jīng)主管局審核后報交區(qū)人事局干部綜合管理科； （ 3）干部綜合管理科在接到申請表 90 日內(nèi)對有關(guān)材料進(jìn)行審核，提交局務(wù)會討論審批； （ 4）經(jīng)局務(wù)會議討論同意辭職，則將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的人員，同時發(fā)給本人《辭職證明書》。 ●辭職人員辭職后一年以內(nèi)被全民所有制單位重新錄用的，工齡合并計算。 辭職的條件 ●事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員有下列情況之一的，辭職必須經(jīng)過批準(zhǔn)：一是國家和省、市（地區(qū)）重點科研項目的主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，辭職后對工作可能造成損失的； 二是在邊遠(yuǎn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的；三是從事特殊行業(yè)和特殊工種的； 四是從事國家機(jī)密工作，或曾從事國 家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)的；五是經(jīng)司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，正在接受審查、尚未結(jié)案的； 六是辭職人員凡經(jīng)單位出資培訓(xùn)的或單位出資引進(jìn)的，如個人與單位訂有合同，培訓(xùn)費(fèi)和出資費(fèi)按合同辦理，如沒有合同，單位可以適當(dāng)收取相關(guān)費(fèi)用，收取標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)后或引進(jìn)后在單位服務(wù)的年限，以每年 20％遞減； 七是法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他原因。②辭職人員所在單位將其辭職申請表及人事檔案給當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?；③辭職申請人員情況符合條件的，但超過三個月單位仍不給辦理辭職。 辭職的原則 一是要有利于人才分布與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)二是要有利于更好地發(fā)揮人才的作用 三是要鼓勵和支持人才到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線及其它國家最需要的地區(qū)、行業(yè)和部門工作。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。在這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在單位所擔(dān)任的職位。并祝 yyy、 xxx 事業(yè)蓬勃發(fā)展。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。尤其感謝 xxxz 主任在xxx 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解 。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在 xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心， xxx 資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。 希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！此致 敬禮 第 4 頁共 4 頁辭職者：王 第四篇：事業(yè)單位員工辭職報告范例事業(yè)單位員工辭職報告范例 一直在事業(yè)單位工作 ,現(xiàn)在想辭職，辭職的時候要寫辭職信，怎么寫辭職信呢 ?下面給大家提供一篇我的辭職 報告范例，以供參考。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！我是 xx 部的王 xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心， xxx 資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家 第 3 頁共 3 頁中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。 第二篇：事業(yè)單位員工辭職報告范例 一直在事業(yè)單位工作 ,現(xiàn)在想辭職，辭職的時候要寫辭職信，怎么寫辭職信呢 ?下面給大家提供一篇我的辭職報告范例，以供參考，事業(yè)單位員工辭職報告范例。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此 任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求 —— 所謂的任務(wù)。以 1 3 153 的任務(wù)為例：辦一個號獎勵 30 元，而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是 150 元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。 第 2 頁共 2 頁當(dāng)任務(wù)未完成時，除 (本文來自好 ..)了對員工進(jìn)行嚴(yán)重的績效考核，還會罰營銷班務(wù) ，在沒有雙