【正文】 【事業(yè)單位職工辭職報(bào)告】相關(guān)文章： 告 。祝您身體健康，事業(yè)順心。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里，特別感謝 yyy(xxx 的上級單位 )a 主任、 b 主任、 c 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在 xxx 的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對 **部門，對過去的、現(xiàn)在 **的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下 去。在兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在 **工作崗位上積累了 **的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)， **也學(xué)到了 **工作以外的處世為人等做人的道理。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心， xxx 資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。 我于 20xx 年 8 月到 XXX 廳工作，感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘（聘用）工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識(shí)和實(shí)踐技能，也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。 最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。 在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時(shí)期，感 謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年 9 月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 !再次感謝 ! 事業(yè)單位職工辭職報(bào)告 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。 另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對**部門，對過去的 39。在兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在 **工作崗位上積累了 **的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)， **也學(xué)到了 **工作以外的處世為人等做人的道理。 希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。 經(jīng)過 近段時(shí)間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。因工作也傷害過個(gè)別同志的感情。 工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在 鄉(xiāng)政府工作這么多年。 從 年 月份到 鄉(xiāng)政府工作以來，至今已 年多時(shí)間，在這年多的工作當(dāng)中，有過 面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。并祝 YYY、 XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。尤其感謝 XXXZ 主任在 XXX 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道 路上對我的指引。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在 XXX 的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候辭職。 三是觀念落后。全館 15 名事業(yè)干部職工中， 35 周歲以下的只有 3 人，占 20%，大專以上學(xué)歷的占 53%，中級以上職稱的占 40%。 二是人才 缺乏。文化事業(yè)費(fèi)的投入相對較少，財(cái)政撥款增長幅度跟不上文化事業(yè)發(fā)展要求，各文化事業(yè)單位工作運(yùn)作中經(jīng)費(fèi)捉襟見肘。 一是經(jīng)費(fèi)不足。 三、當(dāng)前圖書館事業(yè)單位改革面臨的問題 經(jīng)過幾年的改革實(shí)踐，圖書館自身改革取得了一定的效果。實(shí)行績效工資制，根據(jù)有 關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定績效工資分配辦法。 積極推進(jìn)用人制度改革 根據(jù)公益性文化服務(wù)的性質(zhì)、范圍、對象、功能以及發(fā)展趨勢，與人社部門一起，對圖書館職責(zé)進(jìn)行梳理，按照優(yōu)化資源配置、統(tǒng)籌人力管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、有利崗位協(xié)調(diào)、打破職稱界限的思路，重新確定崗位類別、個(gè)數(shù)、名稱，梳理崗位職數(shù)，崗位類別確定后進(jìn)行第 21 頁共 26 頁定職、定編，明晰職責(zé)任務(wù)以及任職、工作條件，并根據(jù)崗位所承擔(dān)的責(zé)任、技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作量大小，劃分崗位檔次，確定崗位職責(zé)，初步建起崗位管理框架。 二、圖書館改革的有益嘗試 近幾年來，圖書館在大力推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，在體 制機(jī)制改革方面做了一定工作，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 建章立制，完善內(nèi)部管理制度 XX 年，圖書館進(jìn)一步制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度 ,如 :考勤制度、職工請銷假制度、目標(biāo)管理細(xì)則、圖書館內(nèi)部管理制度等，為業(yè)務(wù)人員的工作業(yè)績和任務(wù)進(jìn)行量化考核制定出切實(shí)可行的依據(jù)。 XX 年，涼州區(qū)圖書館經(jīng)全國第四次評估定級被文化部評為為“三級圖書館”。 涼州區(qū)圖書館位于市區(qū)中心文化廣場， 1992 年政府投資 120 萬元修建了四層 2680 多平方米的圖書館大樓。 1984 年又重新成立武威市圖書館。?? 單位：（蓋章） 單位負(fù)責(zé)人：（簽字） XX 年 **月 **日 第四篇：圖書館事業(yè)單位改革自查報(bào)告 2 涼州區(qū)圖書館改革工作自查報(bào)告 根據(jù)上級關(guān)于做好文化體制改革任務(wù)完成情況檢查驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的指示，我們針對我館文化體制改革任務(wù)完成情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、涼州區(qū)文化館概況 涼州區(qū)圖書館正式成立于 1926 年，重建于 1956 年 ,原館址設(shè)在武威市東大街。 通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。 為已調(diào)入（或任職等） **人辦理入編手續(xù)。日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己 的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。往往把自己放在被動(dòng)的位置，有時(shí)會(huì)手忙腳亂，事倍而功半。 做事缺乏預(yù)見性。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。 自查報(bào)告 我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)第 15 頁共 26 頁生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧，找出缺點(diǎn)與不足，以利今后改正。 (三 )愛崗敬業(yè) ,和同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,要有奉獻(xiàn)精神。 改正方法： (一 )認(rèn)真學(xué)習(xí) ,積極參加教研活動(dòng) ,把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上 ,提高自己的教學(xué)水平。 (二 )教研力度不夠 .多年來只是備 課 ,上課 ,聽課 ,批改作業(yè) ,只注重課堂教學(xué) ,偶而寫一些教研論文 ,教研力度不夠。 經(jīng)過這段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí) ,我深深地體會(huì)到 愛崗 ,敬業(yè) ,奉獻(xiàn)的內(nèi)在含義 ,也認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足。 (五 )尊重家長：教師要想教育好學(xué)生 ,只有和家長共同攜起手來 ,才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn) ,才能對學(xué)生因材施教 .由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系 ,共同教育學(xué)生 ,我所帶的班級學(xué)生穩(wěn)定 ,無違紀(jì)行為 ,幾乎無第 14 頁 共 26 頁中途輟學(xué)學(xué)生。 (三 )嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)：多年來我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù) ,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí) ,探索教育教學(xué)規(guī)律 ,改進(jìn)教學(xué)方法 ,不斷提高自己的教學(xué)水平。